三重県 副業・兼業人材活用促進補助金とは？

「三重県 副業・兼業人材活用促進補助金」は、専門的なスキルや経験を持つ副業・兼業人材の活用を目指す県内の中小企業を支援する制度です。人材確保にかかる経費の一部を補助することで、企業の新たな事業展開や生産性向上を後押しします。

補助金の概要（早見表）

制度の主な内容を以下の表にまとめました。申請を検討する際の参考にしてください。

補助対象の詳細

対象となる経費（例）

副業・兼業人材を活用するために必要となる、以下のような経費が対象となる可能性があります。

• 求人媒体への掲載費用
• 人材紹介サービスの利用料
• 副業・兼業人材との契約にかかる費用
• 業務管理に要するクラウドサービス利用料など

申請の流れ

一般的な申請プロセスは以下の通りです。早めに準備を始めましょう。

1. STEP 1: 公募要領の確認
   三重県の公式サイトで公開される公募要領を熟読し、自社が対象となるか、必要な要件は何かを確認します。
2. STEP 2: 事業計画・必要書類の準備
   副業人材をどのように活用し、事業を成長させるかの計画を策定します。申請書や決算書類など、指定された書類を準備します。
3. STEP 3: 申請手続き
   指定された方法（電子申請など）で、期間内に申請を完了させます。
4. STEP 4: 審査・採択
   事務局による審査が行われ、採択・不採択の結果が通知されます。
5. STEP 5: 事業実施と実績報告
   採択後、計画に沿って事業を実施し、完了後に実績報告書と証拠書類を提出します。その後、補助金額が確定し、交付されます。

まとめ

三重県の「副業・兼業人材活用促進補助金」は、コストを抑えながら外部の専門知識を取り入れる絶好の機会です。人材不足や新規事業の停滞に悩む中小企業の経営者様は、ぜひ本補助金の活用をご検討ください。申請期間は長めに設定されていますが、事業計画の策定には時間がかかりますので、お早めに準備を開始することをおすすめします。