【2025年】令和7年度航空機産業人材育成・企業内体制整備補助事業｜最大50万円・長野県・締切12月26日
補助金詳細
Details長野県内に工場若しくは事業所を有している事業者で、航空機産業に取り組む、または取り組もうとしている企業。
交付申請書、事業計画書、収支予算書、見積書など
研修参加費、外部講師謝金、旅費など
申請前チェックリスト
補助金概要
Overview長野県内で航空機産業に取り組む、または参入を目指す事業者様へ朗報です。公益財団法人長野県産業振興機構は、航空機産業の担い手となる人材の育成や、企業内の品質管理体制等の整備を支援する「令和7年度航空機産業人材育成・企業内体制整備補助事業」の公募を開始しました。本事業は、専門的な研修への参加費用や外部講師の招へい費用を補助するもので、最大50万円（体制整備の場合）の支援が受けられます。航空機産業は高い品質保証能力が求められる分野であり、本補助金を活用して競争力の強化を図る絶好の機会です。
この記事でわかること
- 「人材育成」と「体制整備」の2つの補助金の違いと詳細
- 対象となる経費や具体的な活用イメージ（特殊工程、品質管理等）
- 申請から交付決定、実績報告までの具体的なステップ
- 採択率を高めるための申請書作成のポイント
この補助金の概要・ポイント
本事業は、長野県が強みを持つ製造業の中でも、特に高い技術力と品質管理が求められる「航空機産業」の振興を目的としています。具体的には、以下の2つの補助金で構成されており、企業のニーズに合わせて活用することが可能です。
1. 航空機産業人材育成補助金
従業員が外部の研修やセミナーに参加し、航空機産業に必要な知識やスキルを習得するための費用を補助します。
2. 航空機産業企業内体制整備補助金
外部から専門家や講師を招き、社内で技術指導や品質管理体制の構築支援を受けるための費用を補助します。
この補助金の重要ポイント
- 補助金額: 体制整備は最大50万円/社、人材育成は最大10万円/人
- 補助率: 1/2以内
- 対象者: 長野県内に工場・事業所を有する事業者
- 申請期限: 令和7年12月26日（金）まで ※予算上限に達し次第終了の可能性あり
対象者・申請要件の詳細
対象となる事業者
本補助金の対象となるのは、長野県内に製造拠点を持つ事業者です。すでに航空機産業に参入している企業だけでなく、これから参入を目指す企業も対象となります。航空機部品の製造には、JIS Q 9100（航空宇宙品質マネジメントシステム）やNadcap（特殊工程認証）といった厳格な規格への対応が求められるため、これらの取得や維持に向けた活動を行う企業が主なターゲットとなります。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 県内事業者 | 長野県内に工場若しくは事業所を有していること | ○ 対象 |
| 事業内容 | 航空機産業に取り組む、または取り組もうとしていること | ○ 対象 |
| 講師要件（体制整備） | 招へいする講師が自社の企業グループ内の者である場合 | × 対象外 |
| 研修主催者（人材育成） | 主催者が長野県産業振興機構または県内産業支援機関の場合 | × 対象外 |
補助金額・補助率の詳細
本事業は2つの補助金で構成されており、それぞれ上限額が異なります。補助率は共通して対象経費の2分の1以内です。つまり、経費の半額を自己負担する必要がありますが、残りの半額（上限あり）を県が支援してくれます。
企業内体制整備（上限）
50万円/社
人材育成（上限）
10万円/人
補助率
1/2以内
例えば、企業内体制整備のために外部コンサルタントを招き、総額100万円の指導料がかかる場合、その1/2である50万円が補助されます。総額が60万円の場合は、30万円が補助されます。
補助対象経費の詳細
対象となる経費
補助金の種類によって対象経費が異なります。特に「Webを利用した研修」も対象となる点は、遠隔地の専門家を活用する上で大きなメリットです。
| 補助金区分 | 対象経費の内容・具体例 | 対象 |
|---|---|---|
| 人材育成 | 県内外で開催される研修等の参加費（受講料、教材費等）。航空機特殊工程、CAD/CAM、生産技術・品質管理関連など。 | ○ |
| 企業内体制整備 | 外部講師・専門家への謝金、旅費。社内研修、工場内指導、新規参入指導、事業拡大指導など。 | ○ |
| 共通 | Webを利用した研修・指導にかかる費用 | ○ |
| 対象外 | 消費税及び地方消費税、振込手数料、飲食費、パソコン等の汎用性のある備品購入費 | × |
経費に関する注意事項
- 人材育成補助金において、研修の主催者・共催者が「長野県産業振興機構」または「長野県内の産業支援機関」である場合は対象外となります。
- 企業内体制整備補助金において、招へいする講師は「自社の企業グループ外の者」である必要があります。
- 事業期間内に支払いが完了する経費のみが対象です。
申請から採択までの流れ
申請はメールまたは郵送で行います。メールの場合はPDFファイルでの提出が求められます。公募期間は令和7年12月26日までですが、予算がなくなり次第終了となる可能性があるため、早めの計画と申請が推奨されます。
採択されるためのポイント・コツ
航空機産業は非常に専門性が高い分野です。単に「研修を受けたい」というだけでなく、その研修が自社の事業戦略においてどのような位置づけにあるかを明確にすることが採択への鍵となります。
審査で高評価を得るポイント
- 具体的な課題と解決策の提示
「現在○○の工程で品質管理上の課題があり、これを解決するために△△の研修が必要」といった具体的なストーリーを描くことが重要です。 - 航空機産業への参入・拡大意欲
長野県は航空機産業クラスターの形成を目指しています。自社がサプライチェーンの一翼を担う意思を明確に示すことで、政策目的との合致をアピールできます。 - 成果目標の定量化
研修受講後、どのような成果（例：不良率の○%低減、資格取得者○名増、新規受注○件など）を目指すのか、可能な限り数値で示します。 - 専門性の高い講師・研修の選定
航空機産業特有の規格（JIS Q 9100、Nadcap等）に精通した講師や、実績のある研修機関を選ぶことで、事業の実効性を担保します。
よくある失敗・注意点
- 交付決定前の発注・契約 → 対策: 必ず「交付決定通知書」を受け取ってから、研修の申し込みや講師への依頼（契約）を行ってください。事前着手は原則対象外です。
- 汎用的な研修内容 → 対策: 一般的なビジネスマナー研修などは対象外となる可能性が高いです。「航空機産業」に特化した、または製造業の高度化に資する専門的な内容であることを説明してください。
- 証憑書類の不備 → 対策: 領収書だけでなく、研修の受講証明書、テキストの表紙コピー、講師指導時の写真、日報など、実施を証明する書類を確実に保管してください。
必要書類チェックリスト
申請に必要な書類は、長野県産業振興機構のウェブサイトからダウンロード可能です。様式は「人材育成」と「企業内体制整備」で分かれている場合があるため注意してください。
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書 | 公式サイトよりダウンロード。代表者印等の押印が必要な場合あり。 | 必須 |
| 事業計画書 | 実施内容、目的、効果等を具体的に記載。 | 必須 |
| 収支予算書 | 経費の内訳を記載。見積書の内容と整合させること。 | 必須 |
| 見積書 | 研修機関や講師から取得。経費の根拠となるもの。 | 必須 |
| 会社案内・パンフレット | 自社の事業内容がわかる資料。 | 任意 |
活用事例・想定シーン
Nadcap認証取得に向けた指導
特殊工程（熱処理）の国際認証であるNadcap取得を目指し、専門コンサルタントを毎月招へいして工程管理や文書作成の指導を受けた。
品質保証担当者の育成
若手社員2名を東京で開催される「航空宇宙品質マネジメントシステム内部監査員養成研修」に派遣。受講料と旅費の一部に活用。
3D CAD/CAM技術の習得
航空機部品の複雑な形状加工に対応するため、オンラインで開催される高度なCAD/CAM操作研修を設計者が受講。
よくある質問（FAQ）
Q
人材育成補助金は1社何人まで申請できますか？
Q
オンライン（Web）研修は対象になりますか？
Q
申請書類の提出方法は？
Q
まだ航空機関連の仕事を受注していませんが対象になりますか？
Q
予算がなくなるとどうなりますか？
まとめ
令和7年度の航空機産業人材育成・企業内体制整備補助事業は、長野県の製造業が航空機産業という高付加価値分野で飛躍するための強力な支援策です。最大50万円の補助を活用し、社内の技術力向上や品質管理体制の構築を進めることで、将来的な受注拡大や競争力強化につながります。
特に航空機産業は認証取得や人材育成に時間がかかる分野です。この機会を逃さず、まずは自社の課題を整理し、どのような研修や指導が必要かを検討してみてください。申請期限は12月26日までですが、予算消化の可能性も考慮し、早めの行動が成功への第一歩です。
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免責事項: 本記事の情報は作成時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。