【2025年】岐阜県介護職員初任者研修補助金｜最大8万円・事業者対象・締切3/10
補助金詳細
Details岐阜県内で介護保険事業（居宅サービス、地域密着型サービス、施設サービス等）を行う法人。個人は対象外。
交付申請書、所要額調書、就労証明書、領収書（写）、修了証明書（写）など
研修受講料、テキスト代（消費税除く）
申請前チェックリスト
補助金概要
Overview令和7年度（2025年度）の「岐阜県介護職員初任者研修・生活援助従事者研修支援事業費補助金」は、介護人材の確保と定着を目的として、研修費用を負担した事業者に対して最大8万円を補助する制度です。本記事では、岐阜県の制度詳細に加え、参考情報として千葉市や東三河広域連合など他地域の事例も交えながら、申請のポイントを分かりやすく解説します。
この記事でわかること
- 岐阜県の補助金制度の全容と申請条件
- 最大8万円の補助金額と対象経費の詳細
- 申請から交付までの具体的なステップ
- 他地域（千葉市・東三河）との制度比較による理解深化
この補助金の概要・ポイント
岐阜県が実施するこの補助金は、介護職員初任者研修または生活援助従事者研修を修了し、県内の事業所で3ヶ月以上就労している職員を雇用する「事業者」を支援するものです。個人への直接給付ではなく、事業者が負担した経費を助成する点が大きな特徴です。
この補助金の重要ポイント
- 補助金額: 初任者研修 上限8万円 / 生活援助従事者研修 上限4万円
- 補助率: 定額（上限あり）
- 対象者: 県内で介護事業を行う法人（個人は対象外）
- 申請受付期間: 令和7年7月1日〜令和8年3月10日（必着・先着順）
対象者・申請要件の詳細
対象となる事業者
本補助金は、岐阜県内で以下のいずれかの事業を行う「法人」が対象です。個人事業主や個人での申請は対象外となりますのでご注意ください。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 居宅サービス事業 | 訪問介護、通所介護など（訪問看護等は除く） | ○ 対象 |
| 地域密着型サービス | 認知症対応型通所介護など | ○ 対象 |
| 施設サービス | 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など | ○ 対象 |
| 個人 | 個人での受講・申請 | × 対象外 |
対象となる介護職員の要件
補助対象となるには、雇用する介護職員が以下の条件を満たす必要があります。
- 研修修了後、事業者と雇用契約を結び、申請時点で3ヶ月以上継続して就労していること。
- または、研修修了時点で既に就労しており、申請時点で3ヶ月以上継続して就労していること。
- 雇用形態は常勤・非常勤を問いませんが、直接雇用である必要があります（派遣職員は対象外）。
補助金額・補助率の詳細
事業者が研修事業者に直接支払った経費、または職員が負担した経費に対して事業者が支給した金額が対象となります。
初任者研修 上限
8万円/人
生活援助従事者研修 上限
4万円/人
補助対象経費の詳細
対象となる経費
| 経費区分 | 内容・具体例 | 対象 |
|---|---|---|
| 受講料 | 研修受講にかかる基本的な費用 | ○ |
| テキスト代 | 研修で使用する教材費（受講料に含まれる場合など） | ○ |
| 消費税 | 消費税及び地方消費税相当分 | × |
経費に関する注意事項
- 消費税は補助対象外です。申請額の計算時に税抜金額を用いるよう注意してください。
- 他の補助金を受けている場合は対象外となります。
申請から採択までの流れ
本補助金は先着順での受付となっており、予算上限に達し次第終了します。要件を満たしたら速やかに申請することが重要です。
【参考】地域による制度の違い（他自治体の事例）
介護職員初任者研修の補助金は、自治体によって「対象者（個人か事業者か）」や「補助金額」が大きく異なります。ここでは、岐阜県以外の事例として、千葉市と東三河広域連合のケースを紹介します。ご自身の事業所や居住地の制度を確認する際の参考にしてください。
特徴: 個人対象。初任者研修は上限10万円、実務者研修は上限15万円と手厚い支援が特徴。市内の介護施設等で3ヶ月以上就労することが条件です。
特徴: 受講費補助（上限3万円）に加え、研修修了後1年以内に就職し、1年以上継続就労した場合に「就労支援金（2万円）」が追加される二段構えの制度です。
制度比較からの学び
岐阜県は「事業者」への補助ですが、千葉市や東三河のように「個人」を対象とする自治体も多くあります。また、東三河のように「就労継続」に対する追加ボーナスがある場合も。申請前には必ず、事業所の所在地や居住地の最新情報を確認しましょう。
必要書類チェックリスト（岐阜県版）
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書（第1号様式） | 県HPよりダウンロード（Excel推奨） | 必須 |
| 就労証明書（別紙2） | 3ヶ月以上の就労を証明 | 必須 |
| 領収書（写） | 研修機関発行のもの。宛名や内訳が必要 | 必須 |
| 修了証明書（写） | 研修機関発行のもの | 必須 |
よくある質問（FAQ）
Q
派遣職員は対象になりますか？
Q
非常勤職員でも申請できますか？
Q
申請期限はいつまでですか？
Q
消費税は補助対象になりますか？
Q
個人で申請することはできますか？
まとめ
岐阜県の「介護職員初任者研修・生活援助従事者研修支援事業費補助金」は、事業者が負担した研修費用を最大8万円まで補助する制度です。人材確保と定着に有効な手段ですので、県内の介護事業者はぜひ活用を検討してください。
申請は先着順で、令和8年3月10日が最終締切です。予算上限があるため、研修修了後は速やかに申請準備を進めましょう。
この補助金の申請をお考えの方へ
申請書類の作成や要件確認に不安がある場合は、専門家への相談がおすすめです。
免責事項: 本記事の情報は作成時点（2025年度情報）のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず岐阜県公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大8万円 | 1人あたり年額最大9万円（最長6年間） | 最大100万円（1人あたり上限10万円） | 自治体の交付要綱に基づき算出（予算の範囲内） | 最大100万円 |
| 補助率 | 2025/12/05 | — | 2025/12/05 | — | ＜初期経費＞補助対象経費の10分の10以内。＜借上料＞補助対象経費の10分の5以内。 |
| 申請締切 | 2026年3月10日 | 令和7年12月26日まで（登録申請） | 令和7年12月26日まで | 自治体により異なる（例：毎月10日など定期的な申請が必要な場合あり） | 初期経費・借上料ともに開設の日から1年以内。複数年度にわたる場合は当該年度の3月31日まで。 |
| 難易度 |
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| 採択率 | 100.0% | 30.0% | 30.0% | 95.0% | 30.0% |
| オンライン | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 |
| jGrants | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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