【2025年】富里市の介護補助金｜ケアマネに月1.5万円・資格取得に最大5万円を支援！

千葉県富里市で介護事業を運営されている経営者様、そして市内で活躍する介護職員の皆様へ朗報です。富里市では、深刻化する介護人材の不足に対応し、人材の確保と定着を強力に後押しするため、手厚い補助金制度を実施しています。具体的には、ケアマネジャー（介護支援専門員）の処遇を改善する事業者向けの補助金と、介護職員の資格取得を支援する補助金の2本柱です。この記事では、富里市が提供するこれらの介護関連補助金について、対象者、金額、申請方法、必要書類などをどこよりも詳しく、そして分かりやすく解説します。この制度を最大限に活用し、人材確保やキャリアアップに繋げましょう。

富里市の介護人材支援補助金制度の全体像

富里市では、介護サービスの安定的な供給を目指し、人材の確保・育成・定着を目的とした2つの主要な補助金制度を設けています。それぞれ目的と対象者が異なるため、ご自身の状況に合わせて最適な制度を確認しましょう。

補助金制度	主な対象者	支援内容
① 介護支援専門員人材確保事業補助金	市内の居宅介護支援事業所の事業者	ケアマネジャーへの給与上乗せ額を補助（月最大1.5万円/人）
② 介護人材確保育成支援事業補助金	市内の介護サービス事業所で働く個人	介護職員初任者研修等の資格取得費用を補助（最大5万円）

以下、それぞれの制度について詳しく見ていきましょう。

【事業者向け】介護支援専門員人材確保事業補助金

こちらは、ケアマネジャーの処遇改善に取り組む事業者を直接支援する制度です。給与アップの原資として活用できるため、人材の採用競争力強化や離職防止に直結します。

目的と対象者

• 目的：介護支援専門員（ケアマネジャー）の人材確保と介護保険サービスの安定供給。
• 対象事業者：富里市内において居宅介護支援事業所を運営し、雇用する介護支援専門員に対して処遇改善（給与上乗せ）を実施する事業者。

助成額

対象となるケアマネジャー1人あたりの勤務時間に応じて、以下の金額が毎月補助されます。

月の勤務時間	補助金額（1人あたり月額）
128時間以上	15,000円
64時間以上128時間未満	7,500円

申請から交付までの流れ

申請は事業年度ごとに行い、実績報告後に補助金が交付される流れとなります。

1. 交付申請：市役所高齢者福祉課に「交付申請書」「支給対象者一覧表」等を提出します。
2. 交付決定：市から「交付決定通知書」が届きます。
3. 実績報告：年度末までの事業が完了したら、「実績報告書」「支給実績一覧表」、勤務状況がわかる書類、給与明細等を提出します。
4. 金額確定：市から「交付額確定通知書」が届きます。
5. 交付請求：「交付請求書」を市に提出します。
6. 補助金振込：指定した口座に補助金が振り込まれます。

【個人・事業者向け】介護人材確保育成支援事業補助金

こちらは、介護職員がキャリアアップのために資格を取得する際の費用を支援する制度です。主に個人が対象ですが、事業者が費用を負担した場合も申請できる可能性があります（要確認）。介護職としての第一歩である「介護職員初任者研修」の費用が対象です。

対象者・条件

補助金を受けるには、以下の条件をすべて満たす必要があります。

• 住所地の市税に滞納がないこと。
• 申請日において初任者研修を修了していること。
• 研修修了後、市内の介護サービス事業所等に3ヶ月以上継続して就業しており、申請日時点でも就業中であること。
• 就業先の介護サービス事業者に直接雇用されていること。
• 補助対象経費の支払いが完了していること。
• 同じ経費について、他の助成を受けていないこと。
• 富里市暴力団排除条例に規定する暴力団員でないこと。

補助対象経費と補助金額

補助の対象となる経費と、受け取れる金額は以下の通りです。

補助金額・対象経費
補助対象経費	・介護職員初任者研修の受講料 ・研修実施機関が指定した教材費
補助率・上限額	補助対象経費の2分の1（上限 50,000円） ※千円未満は切り捨て

申請方法と必要書類

どちらの補助金も、富里市役所の高齢者福祉課が申請窓口です。申請に必要な書類は制度によって異なりますので、事前にしっかり準備しましょう。

必要書類一覧

• 【両制度共通】
  • 交付申請書
  • 交付請求書
• 【介護支援専門員人材確保事業】
  • 支給対象者一覧表
  • 実績報告書
  • 支給実績一覧表
  • 勤務状況がわかる書類（タイムカードの写し等）
  • 給与明細の写し
• 【介護人材確保育成支援事業】
  • 就業証明書（事業所の証明が必要）
  • 誓約書
  • 研修を修了したことを証する書類の写し
  • 補助対象経費に係る領収書の写し
  • 市税の滞納がないことを証する書類

※申請様式は富里市の公式サイトからダウンロードできます。必ず最新の様式を使用してください。

採択のためのポイントと注意点

これらの補助金は、要件を満たせば原則として採択される可能性が高いですが、確実に受給するためにはいくつかのポイントがあります。

よくある質問（FAQ）

Q1. 富里市外に住んでいますが、市内の事業所で働いていれば対象になりますか？

A1. はい、対象になります。重要なのは「富里市内の介護サービス事業所等に就業していること」です。ただし、資格取得支援の補助金では「住所地の市税の滞納がないこと」が条件ですので、お住まいの自治体の納税証明書が必要になります。

Q2. パートタイマーでも対象になりますか？

A2. はい、対象です。ケアマネジャー人材確保補助金は、月の勤務時間に応じて金額が設定されており、パートタイム勤務の方も対象となります。資格取得支援補助金についても、雇用形態の定めはなく「直接雇用」されていれば対象です。

Q3. 研修費用を事業所が立て替えて支払いました。この場合、補助金は誰が受け取りますか？

A3. 介護人材確保育成支援事業補助金は、原則として経費を支払った個人が申請者となります。もし事業者が費用を負担し、補助金を事業者が受け取りたい場合は、申請方法について事前に市の担当課へ確認することをお勧めします。

Q4. 申請してから補助金が振り込まれるまで、どのくらいの期間がかかりますか？

A4. ケアマネジャー人材確保補助金は、年度末の実績報告後、審査・確定を経てからの支払いとなります。資格取得支援補助金は、申請書類に不備がなければ、通常1〜2ヶ月程度で交付決定・振込となることが多いですが、時期によって変動するため、詳しくは市の担当課にご確認ください。

Q5. 介護福祉士実務者研修や、ケアマネの更新研修なども対象になりますか？

A5. 2025年現在の富里市の公式情報では、「介護職員初任者研修」が明確に対象とされています。他の研修については、対象外の可能性が高いですが、制度が拡充されることもあります。近隣の袖ケ浦市ではケアマネ関連の研修も対象となっているため、最新の情報や詳細については、富里市の高齢者福祉課へ直接お問い合わせいただくのが確実です。

まとめ：富里市の補助金を活用して介護人材の未来を創る

今回は、千葉県富里市が実施する介護人材向けの2つの重要な補助金制度について解説しました。

• 事業者の方へ：「介護支援専門員人材確保事業補助金」は、ケアマネジャーの給与を直接補助することで、採用力の強化と職員の定着率向上に繋がる強力なツールです。月最大1.5万円/人の支援をぜひご活用ください。
• 介護職員の方へ：「介護人材確保育成支援事業補助金」は、キャリアアップの第一歩となる初任者研修の費用負担を大幅に軽減します。最大5万円の補助を活用し、専門職としてのスキルとキャリアを築きましょう。

これらの制度は、富里市が介護の現場をいかに重視しているかの表れです。申請には書類の準備などが必要ですが、得られるメリットは非常に大きいと言えます。不明な点があれば、まずは下記の問い合わせ先に気軽に相談してみましょう。