【2025年最新】東京都キャリアチェンジ再就職支援事業｜給与ありで正社員を目指す方法を解説

「未経験の業界に挑戦したいけど、収入が途切れるのが不安…」「自分に合う仕事を見つけて、正社員として安定したい」そんな悩みを抱える東京都での就職希望者に朗報です。東京都が実施する「キャリアチェンジ再就職支援事業」は、給与をもらいながら最大4ヶ月間の「トライアル就労」を通じて、未経験の仕事に挑戦できる画期的なプログラムです。専任のキャリアコーチがあなたのキャリアプラン作成から就職までを徹底的にサポート。さらに、必要なスキルを学べるリスキリング講座も充実しています。この記事では、この魅力的な事業の全貌、対象者、申し込み方法、そして成功のポイントまで、どこよりも詳しく解説します。あなたの新しいキャリアへの第一歩を、ここから踏み出しましょう。

キャリアチェンジ再就職支援事業とは？

事業の概要

「キャリアチェンジ再就職支援事業」は、東京都と公益財団法人東京しごと財団が実施する、求職者のための公的な就職支援プログラムです。労働者派遣の仕組みを活用し、求職者が興味のある企業で「トライアル就労（お試し就業）」を行うことで、ミスマッチを防ぎながら正社員としての就職を目指します。特に、観光・飲食業や建設・運輸業など、人手不足が深刻化している分野への労働移動を促進することも目的の一つです。

項目	内容
正式名称	キャリアチェンジ再就職支援事業
実施組織	東京都、公益財団法人東京しごと財団
目的・背景	トライアル就労とリスキリングを組み合わせ、求職者の最適なキャリアチェンジと人手不足分野への円滑な労働移動を実現する。
支援規模	2,300人（予定）
募集期間	2024年5月15日（水）～2025年1月31日（金）（予定）※最新情報は公式サイトをご確認ください。

3つの強力なサポート体制

本事業の最大の特徴は、以下の3つのサポートを組み合わせたハイブリッドな支援体制にあります。

• トライアル就労：給与をもらいながら、実際に企業で働くことができます。自分に合う仕事か、職場の雰囲気はどうかを確かめてから正社員を目指せます。
• キャリアコーチ：専任のキャリアコーチがマンツーマンで伴走します。キャリア相談から求人紹介、面接対策、就労中のフォローまで、一貫してサポートしてくれます。
• リスキリング：希望する業界や職種で必要となるスキルを学ぶためのプログラムが用意されています。eラーニングなどを活用し、働きながらスキルアップが可能です。

支援内容と給与について

本事業は企業向けの助成金とは異なり、求職者が経済的な不安なくキャリアチェンジに挑戦できるよう、トライアル就労期間中の給与が支払われる点が大きな魅力です。

項目	詳細
給与	トライアル就労期間中、派遣社員として勤務時間に応じた給与が支払われます。（例：時給1,570円など、求人により異なる）
交通費	規定に基づき支給されます（上限あり）。
トライアル就労期間	1回の就労期間は最大2ヶ月。最大2回まで利用可能です（合計最大4ヶ月）。
社会保険	加入要件を満たす場合は加入できます。

対象者・参加条件

本事業に参加するためには、以下の条件をすべて満たす必要があります。これまでの経験や雇用形態は問われませんので、多くの方にチャンスがあります。

必須となる参加要件

• 派遣社員として勤務が可能な方
• 早期に正社員就職を目指す意欲のある方
• 東京都内での就職を希望する方

こんな方におすすめです！

• 販売職からオフィスワーク（営業事務など）へキャリアチェンジしたい方
• 未経験からIT業界（ECサイト運営など）に挑戦したい方
• ブランクがあるが、もう一度正社員として働きたい方
• 就職氷河期世代で、正規雇用を目指している方
• 自分にどんな仕事が向いているか、実際に働きながら見つけたい方
• セカンドキャリアとして、新しい分野で活躍したいと考えている方

申し込み方法と採用までの流れ

申し込みから正社員採用までの流れは、非常にシンプルで分かりやすくなっています。専任のキャリアコーチが各ステップで丁寧にサポートしてくれるので安心です。

1. ステップ1：公式サイトからWeb申し込み・面談予約
   まずは公式サイトの専用フォームから申し込みを行います。オンラインまたは来所でのキャリアコーチとの面談日時を予約します。
2. ステップ2：キャリアコーチとの面談
   あなたのこれまでの経験や今後の希望、不安などをキャリアコーチに相談します。ここで今後のキャリアプランを一緒に考え、あなたに合った求人を探していきます。
3. ステップ3：求人紹介・企業見学
   キャリアコーチがあなたに最適な求人を紹介します。興味のある企業が見つかったら、実際に職場を見学することができます。働く前に雰囲気を知れるのは大きなメリットです。
4. ステップ4：トライアル就労開始
   企業との合意が取れたら、派遣社員としてトライアル就労がスタートします。就労中もキャリアコーチが定期的にフォローしてくれるので、困ったことがあればすぐに相談できます。
5. ステップ5：正社員採用へ
   トライアル就労期間終了後、あなたと企業の双方が合意すれば、正社員として正式に採用となります。もし合意に至らなくても、キャリアコーチが次のトライアル先を探すなど、継続してサポートしてくれます。

充実の就職対策セミナー

本事業では、就職活動に役立つ無料のオンラインセミナーも随時開催されています。選考を有利に進めるために、ぜひ活用しましょう。

• 魅力的な応募書類を作ろう！履歴書・職務経歴書セミナー：採用担当者の目に留まる書類作成の基礎から応用までを学びます。
• 知っておきたい！今どきオフィスワーク事情：正社員に求められるスキルやコミュニケーション術、在宅勤務のコツなどを解説します。

事業活用と正社員就職成功のポイント

この貴重な機会を最大限に活かし、理想のキャリアチェンジを成功させるためには、いくつかのポイントがあります。

1. キャリアコーチを積極的に活用する

キャリアコーチはあなたの最強の味方です。自分の強みや弱み、キャリアに関する漠然とした不安など、どんなことでも正直に話してみましょう。客観的なアドバイスをもらうことで、自分では気づかなかった可能性が見えてくることがあります。トライアル就労中も定期的に連絡を取り、職場で感じたことや悩みを共有することが成功への近道です。

2. トライアル就労を「お試し」で終わらせない

トライアル就労は、あなたにとって企業を見極める機会であると同時に、企業があなたを見極める機会でもあります。単なる「お試し」と考えず、正社員として働く意識を持って業務に取り組みましょう。積極的に質問したり、自分から仕事を見つけて動いたりする姿勢は、企業に高く評価されます。

3. 未経験であることを恐れない

この事業はキャリアチェンジを応援するためのものです。企業側も、あなたが未経験であることを理解した上で受け入れています。完璧にできなくても当たり前です。大切なのは、新しいことを学ぶ意欲と素直な姿勢です。分からないことは素直に聞き、教わったことは確実に身につける努力をしましょう。

よくある質問（FAQ）

まとめ：新しいキャリアへの扉を開こう

東京都の「キャリアチェンジ再就職支援事業」は、経済的な不安を解消しながら、理想のキャリアチェンジを実現するための強力なサポートプログラムです。

• 給与をもらいながら最大4ヶ月の職場体験ができる。
• 専任のキャリアコーチがマンツーマンで徹底サポート。
• リスキリングで必要なスキルを身につけられる。
• 未経験から正社員を目指せる求人が豊富。

もしあなたが今のキャリアに悩んでいたり、新しい挑戦をしたいと考えているなら、この絶好の機会を逃す手はありません。まずは一歩踏み出して、公式サイトからキャリアコーチとの面談を予約してみてはいかがでしょうか。あなたの未来を変える出会いが、そこにあるかもしれません。