助成金タグ: 両立支援

【2025年最新】福井県鯖江市の事業者様へ。国の助成金に上乗せで、男性育休取得者1人あたり最大20万円が支給される「男性育児休業取得促進支援助成金」を解説。増額の鍵となる「さばえfamily holiday宣言企業」や申請方法も紹介します。

【2025年最新】福井県鯖江市の事業者様へ。国の「両立支援等助成金」に市が15万円を上乗せする「育児休業業務代替支援助成金」を解説。対象者、金額、申請方法、必要書類を分かりやすくまとめました。

【2025年度版】福井県鯖江市の中小企業事業主様へ。従業員の育児短時間勤務制度利用で最大15万円が助成されます。対象要件、申請方法、必要書類を分かりやすく解説。働きやすい職場づくりにぜひご活用ください。

【令和7年度】事業主団体向け「団体経由産業保健活動推進助成金」を解説。傘下の中小企業へ産業保健サービスを提供する費用を最大1,000万円、経費の90%を補助。ストレスチェックも新対象に。申請はR7/11/28まで。

愛媛県のひめボス宣言事業所認証・奨励金制度を徹底解説。最大110万円の奨励金を受け取るための基本認証・上位認証の要件、申請方法、メリット、注意点を網羅。働きやすい職場づくりで企業成長を目指す事業者様は必見です。

【2025年最新】愛媛県の「ひめボス宣言事業所認証・奨励金制度」を徹底解説。最大100万円の県奨励金に加え、市町村による上乗せ支援も！対象者、申請方法、採択のコツまで、この記事一本で全てわかります。

宮崎県の中小企業様必見！男性従業員が28日以上の育休を取得すると、最大100万円の奨励金が支給されます。代替人員の確保や応援職員への手当も対象。申請要件や手続きを分かりやすく解説します。

横浜市内の企業必見！従業員のがん治療と仕事の両立を支援する『がん対策推進企業助成金』が対象を拡大。就業規則改正とがん検診推進で最大10万円。申請方法や条件を専門家がわかりやすく解説します。

群馬県富岡市が実施する「介護休業支援事業補助金」を解説。市内中小企業等が従業員に介護休業を取得させた場合に最大15万円を補助。仕事と介護の両立を支援し、働きやすい職場環境の整備を促進します。申請期間は2025年4月1日から2026年3月31日まで。