助成金タグ: 労務管理

対象者 65歳以上への定年引...
実施機関
公的機関 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
補助率 措置内容と対象被保険者数に応じた定額助成です。例えば、10人以上の事業所で70歳以上への定年引上げを行った場合は105万円、定年の定めを廃止した場合は160万円が支給されます。他社による継続雇用制度の導入の場合は、要した経費の1/2(上限10万円または15万円)が支給されます。
申請方法 オンライン・郵送
概要

【専門家が解説】65歳超雇用推進助成金(継続雇用促進コース)で最大160万円!定年延長や継続雇用制度の導入が対象。支給要件、申請方法、注意点を完全網羅。あなたの会社が対象か、今すぐチェック!

難易度: 中級
最大助成額
160万円
上限 160万円
締切
2026/03/15
採択率 30%
おすすめポイント
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対象者 外国人労働者を雇用し...
実施機関
厚生労働省(管轄の都道府県労働局・ハローワーク)
補助率 経費の補助ではなく、要件を満たした就労環境整備措置の導入に対して定額が助成されます。 ・1制度導入につき20万円 ・上限額:80万円(最大4制度まで)
申請方法 オンライン・郵送
概要

外国人労働者の職場定着に悩む事業主必見!厚生労働省の「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」は、就業規則の多言語化などの環境整備で最大80万円を助成。要件や申請方法を分かりやすく解説します。

難易度: 中級
最大助成額
80万円
上限 80万円
締切
2026/03/31
採択率 60%
おすすめポイント
採択実績あり
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