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【2025年】働きやすい職場づくり支援|最大50万円・中小企業向け・申請受付中

約7分で読了 15回閲覧 2025年11月14日最新情報
補助金額
要確認
申請締切
要確認
難易度
普通
採択率

補助金詳細

Details
金額・補助率
スケジュール
対象要件
対象地域
申請要件

申請前チェックリスト

0 / 6 完了 0%
申請資格
対象者の要件を満たしている 必須
事業者区分、業種、従業員数などの要件を確認してください。
対象地域に該当する 必須
対象: 三重県
事業所の所在地が対象地域内にあることを確認してください。
対象経費に該当する事業である 必須
補助対象となる経費の種類を確認してください。
スケジュール
申請期限内である 必須
申請書類の準備期間も考慮して、余裕を持って申請してください。
書類準備
事業計画書を作成できる 必須
補助事業の目的、内容、効果を明確に記載した計画書が必要です。
必要書類を準備できる 必須
決算書、登記簿謄本、納税証明書などが必要になることが多いです。
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

補助金概要

Overview

申請受付中

対象となる方

  • 四日市市内に主たる事業所を有する中小企業者
  • 市内で1年以上事業を営んでいること
  • 市税を滞納していないこと

申請手順

ステップ内容
STEP 1交付申請書の作成と必要書類の準備
STEP 2四日市市商業労政課へ申請書類を提出(郵送可)
STEP 3交付決定後、事業に着手
STEP 4事業完了後、実績報告書を提出

補助金額・補助率

項目内容
補助上限額50万円(ハード整備支援事業)/ 10万円(ソフト整備支援事業)
補助率対象経費の2分の1以内

計算例: ハード整備支援事業で100万円の工事を行った場合、最大50万円の補助金が交付されます。

対象者・申請要件

対象となる事業者

  • 四日市市内に主たる事業所を有すること
  • 市内で1年以上事業を営む中小企業者または小規模企業者
  • 市税を滞納していないこと
  • 従業員総数の2分の1以上の従業員が常時勤務している事業所であること

対象とならない事業者

  • 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する営業を行っている事業者

補助対象経費

経費区分詳細対象可否
社会保険労務士等への報酬就業規則の見直しに関するコンサルティング費用
工事請負費職場環境のハード整備に関する工事費用
修繕費既存設備の改修費用
備品購入費備品のみの購入は対象外×

重要: ハード整備支援事業は工事着手前に、ソフト整備支援事業は委託前に申請が必要です。

必要書類一覧

No.書類名備考
1交付申請書(第1号様式)四日市市公式サイトからダウンロード
2実施主体の概要資本金、従業員数、事業概要がわかるもの
3収支予算書所定の様式を使用
4完納証明書四日市市役所市民税課で発行
5事業の実施前を証する書類見積書、整備前の就業規則、工事実施前の現場写真など
6主たる事業所であることがわかる書類従業員名簿など
7チェックリストソフト整備・ハード整備それぞれ

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

  1. 事業の必要性: 働きやすい職場づくりが喫緊の課題であるか
  2. 事業の妥当性: 計画が企業の規模や実情に合っているか
  3. 事業の有効性: 従業員の満足度向上や生産性向上に繋がるか
  4. 実現可能性: 計画が現実的で、確実に実行できるか

採択率を高めるポイント

  • 具体的な数値目標を設定する(例:従業員の残業時間○%削減)
  • 従業員の意見を反映した計画にする
  • 専門家(社会保険労務士等)の助言を受ける

よくある質問

Q1: 補助対象となるハード整備とは具体的にどのようなものですか?

A: 職場内に子どもの遊び場スペース、多機能トイレや女性用トイレ・更衣室を設置するなど、従業員が就労しやすい職場をめざした事業所等の整備が対象です。備品のみの購入は対象外です。

Q2: 市外の支店のトイレ改修は対象になりますか?

A: いいえ、対象外です。改修場所は四日市市内に限ります。

Q3: 申請は年度内に何回まで可能ですか?

A: 1事業者につき、ソフト整備支援事業、ハード整備支援事業それぞれ1年度に1回まで申請可能です。

Q4: 自社で施工する場合、人件費は補助対象になりますか?

A: いいえ、自社で施工する場合は、施工にかかる人件費及び雑費等は補助の対象外です。補助目的の達成に必要な資材等の購入費用は補助対象経費となります。

Q5: 申請書類の押印は必要ですか?

A: はい、申請書類の押印欄には、代表者印を押印してください。

制度の概要・背景

四日市市中小企業働きやすい職場づくり支援事業費補助金は、従業員のワーク・ライフ・バランスの実現や、働きやすい職場づくりを推進するため、就業規則の見直しや職場環境のハード整備を行う市内中小企業等に対し、その費用の一部を補助する制度です。四日市市が運営し、市内の中小企業を対象としています。

近年、労働人口の減少や価値観の多様化により、企業における働き方改革の重要性が増しています。本補助金を活用することで、従業員の定着率向上や生産性向上、企業のイメージアップが期待されます。

まとめ・お問い合わせ先

本補助金は、働きやすい職場づくりに取り組む中小企業を支援する制度です。従業員の満足度向上や企業の成長を目指す事業者の皆様は、ぜひご活用ください。申請をご検討の方はお早めにお問い合わせください。

お問い合わせ先

実施機関: 四日市市
担当部署: 商工農水部 商業労政課
電話: 059-354-8417(受付時間: 平日8:30-17:15)
FAX: 059-354-8307
公式サイト: https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1555303793880/index.html

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補助金額要確認制度により異なる(詳細は各制度をご確認ください)【賃上げ支援金】従業員1人あたり5万円(最大100万円)【女性キャリアアップ】対象者1人につき10万円(上限50万円)
補助率制度により異なります。一般的に1/2、2/3などが多く、上限額も数万円から数千万円まで様々です。詳細は各公募要領をご確認ください。定額支給(補助率の概念なし)
申請締切随時各制度により異なる(随時更新・要確認)【賃上げ支援金】令和7年7月14日~令和7年12月26日 ※女性キャリアアップ奨励金は随時(要件あり)
難易度
採択率30.0%30.0%
オンライン非対応非対応非対応
jGrants非対応非対応非対応
準備目安約14日約14日約14日
詳細詳細を見る →詳細を見る →

よくある質問

FAQ
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
情報ソース
公式情報
2025年11月14日 確認済み

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