【2025年】室蘭市女性向け職場改善補助金|最大200万円・中小企業向け・締切2月27日
補助金詳細
Details室蘭市内で製造業、建設業又は運輸業を営む中小企業者
申請書(市が定める様式)、事業の予算書、会社の定款や規約の写し、直近の収支決算書、納税証明書
託児スペース、女性専用トイレ、女性専用更衣室、女性専用休憩室の新設又は改修工事に要した費用
申請前チェックリスト
補助金概要
Overview締切: 令和8年2月27日まで
対象となる方
- 室蘭市内で製造業、建設業、または運輸業を営む中小企業者
- 女性が働きやすい職場環境の整備を目的とした施設の新設または改修を予定している事業者
- 市が定める申請書類を提出できる事業者
申請手順
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 事前相談:室蘭市産業振興課へ事業内容を連絡 |
| STEP 2 | 申請書類の準備:市が定める申請書と必要書類を揃える |
| STEP 3 | 申請書類の提出:室蘭市産業振興課へ提出 |
| STEP 4 | 審査:申請書類の先着順に審査 |
| STEP 5 | 交付決定:審査後、交付決定通知 |
| STEP 6 | 事業実施:施設の新設または改修工事を実施 |
| STEP 7 | 実績報告:工事完了後、実績報告書を提出 |
| STEP 8 | 補助金交付:実績報告審査後、補助金が交付 |
補助金額・補助率
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助上限額 | 200万円 |
| 補助率 | 補助対象経費の2分の1 |
計算例: 対象となる工事費用が400万円の場合、補助金は200万円となります。
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 室蘭市内に事業所を有する中小企業者であること
- 製造業、建設業、または運輸業を営んでいること
- 女性が働きやすい職場環境の整備を目的とした施設の新設または改修工事を行うこと
対象とならない事業者
- 室蘭市外に本社がある企業
- 大企業に該当する企業
- 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する営業を行っている企業
補助対象経費
| 経費区分 | 詳細 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 施設新設費 | 託児スペース、女性専用トイレ、更衣室、休憩室の新設工事費用 | ○ |
| 施設改修費 | 既存の託児スペース、女性専用トイレ、更衣室、休憩室の改修工事費用 | ○ |
| 備品購入費 | 新設・改修する施設に付随する備品購入費用(要相談) | 要相談 |
| その他 | 上記以外で事業に必要な経費(要相談) | 要相談 |
重要: 事前に室蘭市産業振興課への相談が必要です。予算がなくなり次第、受付終了となります。
必要書類一覧
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 申請書(市が定める様式) | 室蘭市産業振興課から入手 |
| 2 | 事業の予算書 | 書式自由 |
| 3 | 会社の定款や規約の写し | 原本証明不要 |
| 4 | 直近の収支決算書 | 税務署受付印のあるもの |
| 5 | 納税証明書 | 室蘭市税の滞納がないことの証明 |
審査基準・採択のポイント
主な審査項目
- 事業の必要性:女性従業員の労働環境改善に繋がるか
- 事業の妥当性:計画が具体的で実現可能か
- 事業の効果:女性従業員の定着率向上や雇用機会の拡大が見込めるか
- 予算の適正性:経費の見積りが適切か
採択率を高めるポイント
- 具体的な数値目標を設定する(例:女性従業員の定着率を〇%向上させる)
- 女性従業員の意見を反映した計画にする
- 過去の事例を参考に、自社の状況に合わせた計画にする
よくある質問
Q1: 補助金の申請はいつまでですか?
A: 令和8年2月27日(金曜日)までです。ただし、予算がなくなり次第、受付終了となりますので、お早めにご申請ください。
Q2: 補助金の対象となる工事はどのようなものですか?
A: 女性が働きやすい職場作りを目的とした、託児スペース、女性専用トイレ、女性専用更衣室、女性専用休憩室の新設または改修工事が対象となります。
Q3: 補助金の申請に必要な書類は何ですか?
A: 申請書、事業の予算書、会社の定款や規約の写し、直近の収支決算書、納税証明書が必要です。申請書は室蘭市産業振興課から入手できます。
Q4: 補助金の交付決定はどのようにして行われますか?
A: 申請書の先着順に審査し、予算の範囲内で交付決定を行います。事前に事業内容を聞かせて頂く必要がありますので、まずはお問い合わせ下さい。
制度の概要・背景
室蘭市では、女性の労働環境の改善や雇用機会の拡大を重要な課題と捉え、市内企業における職場環境の整備を支援するため、本補助金制度を設けています。女性が働きやすい環境を整備することで、人材の確保や定着を促進し、企業の活性化を図ることを目的としています。
近年、労働人口の減少や女性の社会進出が進む中で、企業における女性の活躍を支援する取り組みがますます重要になっています。本補助金は、企業が主体的に職場環境の改善に取り組むことを支援し、室蘭市全体の労働環境の向上に貢献することを目指しています。
まとめ・お問い合わせ先
室蘭市女性向け職場改善・魅力アップ支援事業補助金は、女性が働きやすい職場環境づくりを支援する制度です。対象となる事業者は、ぜひ本補助金を活用して、職場環境の改善に取り組んでください。
お問い合わせ先
実施機関: 室蘭市経済部産業振興課産業振興係
住所: 〒051-8511 室蘭市幸町1番2号
電話: 0143-22-1117(受付時間: 平日8:45-17:15)
FAX: 0143-25-2478
公式サイト: https://www.city.muroran.lg.jp/business/?content=1764
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大200万円 | 最大20万円 | 国の業務改善助成金の自己負担分の1/2(上限あり) | 最大50万円 | 最大100万円 |
| 補助率 | 補助対象経費の2分の1、上限200万円 | 補助対象経費総額の1/2以内 | 国の業務改善助成金の自己負担分の1/2 | 男女共同参画推進型: 補助対象経費の2/3の額 (上限: 新設50万円、改装40万円), 共生社会推進型: 補助対象経費の1/2の額 (上限: 30万円), 就業規則等整備型: 補助対象経費の1/2の額 (上限: 5万円), 研修会等開催型: 補助対象経費の1/2の額 (上限: 5万円), 認定取得型: 10万円 (えるぼし、くるみん等), ステップアップ型: 5万円 (プラチナえるぼし、プラチナくるみん等) | 対象事業に係る対象経費の10分の1、限度額100万円 |
| 申請締切 | 2026年2月27日 | 令和8年2月20日まで | 令和8年3月10日まで | 令和8年1月30日まで | 事業完了後30日以内又は令和8年3月13日のいずれか早い日 |
| 難易度 | |||||
| 採択率 | 30.0% | 30.0% | 30.0% | 30.0% | 30.0% |
| オンライン | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 |
| jGrants | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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