【令和7年度】東広島市人材育成等支援事業補助金｜最大20万円！申請方法から採択のコツまで徹底解説

「従業員のスキルアップを図りたいが、研修費用が負担…」「DX化を進めたいが、教えられる人材が社内にいない…」そんなお悩みをお持ちの東広島市内の中小企業経営者の皆様へ朗報です。東広島市では、従業員のスキルアップやリスキリングを力強く後押しする「令和7年度 東広島市人材育成等支援事業補助金」を実施しています。この制度を活用すれば、研修費用や外部講師への謝礼などの経費の一部、最大20万円の補助を受けることが可能です。特に、女性従業員の活躍を推進する取り組みには、補助率が最大3分の2に引き上げられる「女性活躍応援枠」も用意されています。この記事では、補助金の概要から対象者、申請方法、さらには採択されるためのポイントまで、どこよりも詳しく、そして分かりやすく解説します。貴社の持続的な成長と人材確保のために、この絶好の機会をぜひご活用ください。

東広島市人材育成等支援事業補助金とは？

制度の目的と背景

本補助金は、人材の確保が難しい東広島市内の中小企業等を対象に、既存の従業員のスキルアップや、時代の変化に対応するためのリスキリング（学び直し）を目的とした人材育成の取り組みを支援する制度です。急速なデジタル化や産業構造の変化に対応し、企業の競争力を高めるためには、従業員一人ひとりの能力向上が不可欠です。この補助金は、そうした企業の主体的な人材育成活動にかかる経済的負担を軽減し、地域経済の活性化を図ることを目的としています。

実施組織

この補助金は、東広島市 産業部 産業振興課が実施しています。申請に関する相談や問い合わせもこちらが窓口となります。

補助金額・補助率について

本補助金は、取り組みの内容によって「研修・セミナー参加型」と「外部人材活用型」の2つの区分に分かれており、それぞれに通常枠と女性活躍応援枠が設定されています。1つの申請者が両方の区分を合わせて申請することも可能ですが、その場合の総額上限は20万円となります。

対象者・申請の条件

補助金の対象となるには、以下の全ての条件を満たす必要があります。申請前に必ずご確認ください。

• 中小企業者であること: 中小企業基本法第2条第1項に規定される中小企業者（個人事業主も含む）が対象です。
• 市内に事業所を有すること: 東広島市内に事業所があり、今後も市内で事業を継続する意思があることが必要です。
• 市税の滞納がないこと: 納税は国民の義務であり、公的な支援を受けるための基本条件です。
• 「経済状況のモニタリング調査」へ協力できること: 市が実施する独自のアンケート調査への協力が求められます。
• 「事業者ポータルサイト サポートビラ」へ登録していること: 東広島市が運営する事業者向けポータルサイトへの登録（無料）が必要です。

補助対象となる経費

補助の対象となる経費は、実施する事業のタイプによって異なります。自社の計画がどちらに該当するか確認しましょう。

(1) 研修・セミナー等参加型

従業員（雇用保険に加入している者）が、資格取得やスキルアップのために外部の研修やセミナーに参加する際の経費です。

• 受験料、受講料、研修参加費: 研修そのものにかかる費用です。
• 教材費: 受講案内等で必須とされているテキストや資料の購入費が対象です。
• 旅費交通費: 遠方での研修に参加する場合の交通費や宿泊費。ただし、就業規則に旅費規程がある場合に限ります。

（例）業務上必要な資格取得（簿記、ITパスポート）、国や県が実施する経営セミナーへの参加、外国人材に対する日本語学習講座の受講など。

(2) 外部人材活用型

専門家や講師を自社に招いて社内研修を実施するなど、外部の知見を活用して人材育成を行う際の経費です。役員や従業員が対象となります。

• 謝金及び報酬: 外部講師や専門家へ支払う費用（交通費・宿泊費含む）。
• 研修開催に係る施設利用料: 社外の貸会議室などを利用する際の会場費や設備利用料。
• 外部人材派遣に係る委託費及び仲介手数料: 人材紹介会社などを通じて専門家を派遣してもらう際の手数料など。

（例）兼業・副業人材を活用した従業員のスキルアップ研修、DXコンサルタントを招いての社内セミナー、キャリアコンサルタントによる従業員のキャリア支援など。

申請方法とスケジュール

申請期間と対象期間

• 応募受付期間: 令和7年4月1日（火曜日）から令和8年2月27日（金曜日）まで
• 補助対象期間: 交付決定を受けた日から令和8年3月31日（火曜日）まで

申請は期間内であっても、予算の上限に達し次第、受付を終了する可能性があります。活用を検討している場合は、早めの準備と申請をおすすめします。

申請から補助金交付までの流れ

申請は以下のステップで進みます。

1. 事前準備: 実施したい研修や活用したい外部人材を検討し、見積書などを取得します。
2. 申請書類の作成・提出: 必要書類を揃え、産業振興課へメール、郵送または持参にて提出します。
3. 審査・交付決定: 市による審査が行われ、採択されると「交付決定通知書」が届きます。
4. 事業の実施: 交付決定後に、計画していた研修などを実施します。原則、交付決定前の経費は対象外となるため注意が必要です。
5. 実績報告: 事業完了後30日以内、または令和8年3月31日のいずれか早い日までに、実績報告書と証拠書類（領収書など）を提出します。
6. 補助金額の確定・請求: 実績報告の内容が審査され、補助金額が確定します。「額の確定通知書」を受け取ったら、請求書を提出します。
7. 補助金の交付: 指定した口座に補助金が振り込まれます。

必要書類一覧

申請時には以下の書類が必要です。様式は東広島市の公式サイトからダウンロードできます。

• (1) 補助金交付申請書（様式第1号）
• (2) 人材育成等事業実施計画書（様式第2号）
• (3) 誓約書兼同意書（様式第3号）
• (4) 補助事業に係る経費額の根拠書類（見積書、パンフレット等）
• (5) 対象受講者が雇用保険に加入していることが確認できる書類（研修・セミナー参加型のみ）
• (6) 東広島市内で事業を営んでいることが確認できる書類（履歴事項全部証明書、営業許可証、確定申告書の写し等）
• (7) 市税に滞納がないことの証明書
• (8) その他市長が必要と認める書類

採択率を上げるための3つのポイント

補助金は申請すれば必ず受け取れるわけではありません。審査を通過し、採択されるためには、計画の質が重要になります。ここでは、採択の可能性を高めるためのポイントを3つご紹介します。

1. 事業計画の具体性と必要性を明確にする

「人材育成等事業実施計画書」では、「なぜこの研修が必要なのか」「研修によってどのようなスキルが身につき、会社のどの課題が解決されるのか」を具体的に記述することが重要です。現状の課題、研修の目的、期待される効果（売上向上、生産性向上、新事業展開など）を、誰が読んでも理解できるように、論理的かつ具体的に示しましょう。

2. 東広島市の施策との関連性をアピールする

東広島市は、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進やデジタル人材の育成に力を入れています。そのため、ITスキルやデジタルマーケティングに関する研修計画は、市の施策と方向性が合致しており、高く評価される可能性があります。また、本補助金に「女性活躍応援枠」が設けられていることからも、女性従業員のキャリアアップや管理職育成に関する研修も有効なアピールポイントになります。

3. 書類の不備をなくし、丁寧な作成を心がける

基本的なことですが、書類の不備は審査の対象外となる最も多い理由の一つです。誤字脱字がないか、必要書類はすべて揃っているか、押印はされているかなど、提出前に複数人でダブルチェックすることをおすすめします。また、経費の見積書なども、信頼できる業者から取得した正式なものを添付しましょう。丁寧で分かりやすい書類は、事業への真剣な姿勢を示すことにも繋がります。

よくある質問（FAQ）

Q1. 個人事業主も対象になりますか？
A1. はい、中小企業基本法に規定される「中小企業者」には個人事業主も含まれますので、要件を満たせば対象となります。

Q2. 交付決定前に支払った経費は対象になりますか？
A2. いいえ、原則として補助対象となるのは「交付決定日以降」に発生し、支払った経費です。必ず交付決定通知書を受け取ってから事業を開始してください。

Q3. 「事業者ポータルサイト サポートビラ」とは何ですか？
A3. 東広島市が運営している、市内事業者向けのポータルサイトです。市の支援制度の情報提供や、事業者同士の交流促進などを目的としています。登録は無料で、公式サイトから手続きできます。

Q4. 複数の研修を組み合わせて申請することは可能ですか？
A4. はい、可能です。ただし、総額の上限（20万円）を超えない範囲で、それぞれの研修の必要性や関連性を事業計画書で明確に説明する必要があります。

Q5. 申請について相談したい場合、どこに連絡すればよいですか？
A5. 東広島市産業部産業振興課が担当窓口です。不明な点があれば、申請前に電話やメールで問い合わせることをお勧めします。

まとめと次のアクション

今回は、「令和7年度 東広島市人材育成等支援事業補助金」について詳しく解説しました。最後に重要なポイントを振り返ります。

• 目的: 市内中小企業の人材育成（スキルアップ・リスキリング）を支援。
• 補助額: 最大20万円、女性活躍応援枠なら補助率2/3。
• 対象事業: 外部研修への参加、または外部人材を活用した社内研修。
• 申請期間: 令和7年4月1日〜令和8年2月27日（※予算上限に達し次第終了）。
• ポイント: 具体的な事業計画と、市の施策（DX、女性活躍）との関連性が採択の鍵。

企業の成長は「人」が基盤です。この補助金を活用して従業員の能力開発に投資することは、未来への確かな一歩となります。まずは、自社でどのような人材育成が必要かを検討し、東広島市の公式サイトで詳細な手引きや様式を確認することから始めましょう。申請期間には限りがありますので、早めの行動が成功の秘訣です。