【会津若松市】介護人材就職支援金｜最大10万円！対象条件・申請方法

介護業界の人材不足は深刻な問題です。会津若松市では、介護事業所への就職を支援するため、新たに就職した方へ最大10万円の就職支援金を支給します。この支援金は、介護の仕事に興味がある方にとって、経済的な負担を軽減し、新たなキャリアをスタートする絶好の機会となります。ぜひこの機会に、会津若松市で介護の仕事に挑戦してみませんか？

介護人材就職支援金の概要

正式名称：介護人材就職支援金

実施組織：会津若松市

目的・背景：介護事業所における人材確保を図るため、市内の介護事業所に新たに就職した方へ就職支援金を支給します。高齢化が進む会津若松市において、介護人材の確保は喫緊の課題であり、この支援金を通じて、介護サービスの質を維持・向上させることを目指しています。

対象者：令和7年4月1日以降に会津若松市内の介護事業所に新たに就職した方

支援金の詳細

支給金額：1人あたり10万円（1回限り）

この支援金は、就職後の生活を安定させるための初期費用や、スキルアップのための研修費用などに充てることができます。

支給金額の例

対象者・条件

以下の条件をすべて満たす方が対象となります。

• 令和7年4月1日以降に会津若松市内の介護事業所に新たに就職した方
• 常勤の正規職員であること
• 3年以上就労を継続する意思があること
• 同一法人内の異動により、市内での勤務を開始した方でないこと
• 市内の他介護事業所からの転職でないこと
• 法人の役員、施設長、副施設長等の管理職員でないこと

対象となる事業所：介護保険法により県知事または市長から指定を受けている事業所または施設（※居宅療養管理指導、福祉用具貸与・販売、住宅改修を除く）

申請方法・手順

雇用開始から6ヶ月経過後に、関係書類を添えて高齢福祉課に申し込みしてください。

• ステップ1：雇用開始から6ヶ月経過
• ステップ2：必要書類の準備
• ステップ3：高齢福祉課へ申し込み

申し込みに必要な書類

• 様式第1号
• 就労証明書
• 誓約書
• 債権者登録（変更）申請書[基本]

これらの書類は、会津若松市の公式サイトからダウンロードできます。

請求に必要な書類

• 様式第4号
• 様式第5号

支給決定後に辞退される場合

• 様式第3号

これらの書類も、会津若松市の公式サイトからダウンロードできます。

採択のポイント

この支援金は先着順で定員30名となっています。早めの申請が重要です。

• ポイント1：申請書類の正確な記入
• ポイント2：3年以上就労を継続する意思を明確に示す
• ポイント3：早めの申請

よくある質問（FAQ）

• Q：支援金はいつ支給されますか？
• A：申請後、審査を経て支給決定されます。具体的な時期は高齢福祉課にお問い合わせください。
• Q：他の助成金との併用は可能ですか？
• A：他の助成金との併用については、高齢福祉課にご確認ください。
• Q：3年以内に退職した場合、支援金はどうなりますか？
• A：3年以内に退職した場合、支援金の返還が必要となる場合があります。
• Q：非常勤職員でも対象になりますか？
• A：常勤の正規職員のみが対象です。
• Q：申請書類はどこで入手できますか？
• A：会津若松市の公式サイトからダウンロードできます。

まとめ・行動喚起

会津若松市の介護人材就職支援金は、介護の仕事に興味がある方にとって、経済的な支援を受けながらキャリアをスタートできる貴重な機会です。対象となる方は、ぜひこの機会を逃さず、申請をご検討ください。