四国中央市の職場環境をアップデート！最大100万円の補助金を活用しませんか？

愛媛県四国中央市では、市内中小企業の従業員の労働環境改善を支援する「労働環境改善事業費補助金」を実施します。少子高齢化による労働人口の減少が進む中、従業員の職場定着や新たな雇用の拡大は多くの企業にとって重要な課題です。この補助金は、トイレや休憩室の改修、エアコンの設置など、働きやすい職場づくりにかかる費用の一部を補助するものです。この記事では、制度の概要から申請方法まで、分かりやすく解説します。

誰が対象？補助対象者の詳細な要件

この補助金を利用するには、以下の要件をすべて満たす必要があります。

• 四国中央市内に本店を置く中小企業者であること。
• 常用雇用者（雇用保険被保険者）を1人以上雇用していること。
• 四国中央市SDGs推進パートナーに登録されていること。
• 市税等の滞納がないこと。
• 風俗営業等を営んでいないこと。
• 暴力団員等と密接な関係を有さないこと。

中小企業者の範囲について

中小企業基本法の定義に基づき、資本金または従業員数のいずれかが以下の基準を満たす事業者が対象です。

何に使える？補助対象の事業と経費

対象となる事業

以下の2つの条件を満たす事業が対象です。

1. 補助対象経費の合計額が100万円以上であること。
2. 令和8年3月13日までに工事等が完了し、支払いが完了すること。

対象経費の具体例

• 専ら従業員が使用するトイレ、洗面所、更衣室、シャワー室、休憩所などの福利厚生施設の整備・改修費用（委託料、工事請負費、備品購入費）。
• 従業員の労働環境改善を目的としたエアコンの購入・設置費用（委託料、工事請負費、備品購入費）。

対象外となる経費

• 消費税及び地方消費税
• 国、県など他の公的団体から助成を受けている経費
• 既設エアコンの買い替え費用

いくらもらえる？補助額と補助率

※補助金額に1,000円未満の端数が生じた場合は切り捨てとなります。

【計算例】
対象経費が税抜800万円の場合
800万円 × 1/10 = 80万円 → 補助額 80万円

対象経費が税抜1,200万円の場合
1,200万円 × 1/10 = 120万円 → 上限額が適用され、補助額 100万円

申請手続きの7ステップ

申請は以下の流れで進みます。各ステップで必要な書類が異なりますので、計画的に準備しましょう。

まとめ：計画的な活用で、魅力ある職場環境を実現しよう

四国中央市の「労働環境改善事業費補助金」は、従業員がより快適に、そして長く働ける環境を整備するための強力なサポート制度です。職場環境の改善は、従業員満足度の向上だけでなく、人材の定着や新たな採用活動においても大きなアピールポイントとなります。申請には事前協議が必要であり、予算額に達し次第受付終了となるため、活用を検討している事業者の皆様は、早めに計画を立て、市の担当窓口へ相談することをおすすめします。