富山県内の中小企業者様必見！働き方改革や女性の活躍推進をサポートする「令和7年度 働き方改革・女性活躍サポート事業費補助金」の公募が開始されました。この補助金は、最大25万円の補助が受けられ、社内セミナーの開催やコンサルタントの活用、さらには近年注目されるフェムテックの導入など、幅広い取り組みが対象となります。申請は随時受付の先着順ですので、早めの検討がおすすめです。本記事では、補助金の概要から対象者、申請方法までを分かりやすく解説します。

補助金の概要（早見表）

補助対象となる事業・経費

この補助金は、働き方改革や女性の活躍推進に資する幅広い取り組みを支援します。具体的な対象事業や経費は以下の通りです。

具体的な対象事業の例

• 従業員向け研修・セミナーの実施：長時間労働の是正、多様な働き方の導入、ハラスメント防止などに関する研修。
• 外部専門家（コンサルタント）の活用：就業規則の見直し、人事評価制度の構築、DX推進に関するコンサルティング。
• 女性活躍推進のための環境整備：女性従業員の健康課題をサポートするフェムテック関連製品・サービスの導入。
• DXツールの導入：業務効率化に資する勤怠管理システムやコミュニケーションツール等の導入。

対象経費の詳細

上記の事業を実施するために必要な以下の経費が補助対象となります。

• 報償費（講師謝金など）
• 委託料（コンサルティング委託費用など）
• 使用料及び賃借料（会場借上料、機器リース料など）
• 役務費（システム導入・構築費用など）

申請手続きの流れ

申請は以下のステップで進みます。先着順のため、スムーズな準備が重要です。

1. Step 1: 公募要領の確認・書類準備
   富山県の公式サイトから公募要領をダウンロードし、対象要件や必要書類を確認します。
2. Step 2: 申請書の提出
   事業計画書などの必要書類を作成し、指定された方法（郵送等）で提出します。
3. Step 3: 審査・交付決定
   提出された書類に基づき審査が行われ、採択されると交付決定通知が届きます。
4. Step 4: 事業の実施
   交付決定後に、計画していた事業を開始します。（※交付決定前の経費は対象外です）
5. Step 5: 実績報告書の提出
   事業完了後、期限内に実績報告書と経費の証拠書類を提出します。
6. Step 6: 補助金額の確定・支払い
   実績報告書の内容が審査され、補助金額が確定した後、指定の口座に補助金が振り込まれます。

まとめ

「令和7年度 働き方改革・女性活躍サポート事業費補助金」は、富山県内の中小企業が職場環境を改善し、従業員の満足度向上や生産性向上を実現するための強力な後押しとなります。補助額は最大25万円と手軽に活用しやすく、対象となる取り組みも多岐にわたります。

申請は先着順で、予算に達し次第締め切られますので、関心のある事業者様は、ぜひお早めに下記の公式サイトで詳細をご確認の上、申請をご検討ください。