山梨県では、県内の医療機関や訪問看護ステーションを対象に、生産性向上と職員の処遇改善を目的とした「生産性向上・職場環境整備等支援事業」を実施しています。ICT機器の導入やタスクシフト、賃上げなど、職場環境を改善するための取り組みにかかる費用が支援されます。本記事では、この支援事業の概要、対象者、申請方法などを分かりやすく解説します。

支援事業の概要

本事業は、限られた人員でより効率的に業務を行う環境を整備し、生産性を向上させることで、職員の処遇改善につなげることを目的としています。

支給額について

支給額は施設の種別や規模によって異なります。

対象となる取り組み

令和6年4月1日から令和8年3月31日までの間に実施した、業務効率化や職員の処遇改善につながる以下のような取り組みが対象です。

1. ICT機器等の導入による業務効率化

業務効率化に資する設備の導入が対象です。

• タブレット端末、インカム、WEB会議設備
• 離床センサー、監視カメラ
• 床ふきロボットなどの自動化設備

2. タスクシフト／シェアによる業務効率化

専門職が本来の業務に集中できるよう、新たな職員配置による業務分担の推進が対象です。

• 医師事務作業補助者の新規配置
• 看護補助者等の新規配置

3. 給付金を活用した更なる賃上げ

既に雇用している職員の処遇改善を目的とした賃金改善も対象となります。

申請手続きの流れ

申請は以下のステップで進めます。

1. 申請書の準備: 山梨県の公式サイトから交付申請書（様式第1号）をダウンロードします。
2. 申請書の作成: 施設の情報や事業内容を記入します。記載例も用意されています。
3. メールで提出: 作成した申請書を、指定のメールアドレスに送付します。
4. 交付決定: 県による審査後、交付決定通知が届きます。
5. 事業実施と実績報告: 事業完了後、実績報告書（様式第4号）を提出します。

申請先メールアドレス

seisanseikoujou@pref.yamanashi.lg.jp

※電子メールによる申請が困難な場合は、下記の問い合わせ先にお電話ください。

公式情報・お問い合わせ先

申請様式やQ&Aなど、最新の詳細は必ず公式サイトをご確認ください。