ぐんま賃上げ促進支援金とは？

群馬県では、物価高騰等の影響を受ける中で、従業員の賃金を引き上げる県内の中小企業等を支援するため、「ぐんま賃上げ促進支援金」を支給します。この制度は、従業員の給与を5%以上引き上げた事業者を対象に、最大100万円を支給するものです。本記事では、この支援金の詳細について専門家が分かりやすく解説します。

支援金の概要

本支援金の基本情報を表にまとめました。申請を検討されている方は、まずはこちらをご確認ください。

対象となる事業者（支援対象者）

本支援金の対象となるのは、以下の要件をすべて満たす事業者です。

主な対象要件

• 群馬県内に事業所を有する中小企業・小規模事業者であること。
• 事業計画期間において、事業場内最低賃金を地域別最低賃金より30円以上高い水準に設定すること。
• 給与支給総額を対前年度比で5%以上増加させていること。
• 県税に未納がないこと。

申請手続きの流れ

申請は以下のステップで進みます。事前に必要書類を準備しておくとスムーズです。

1. 1公募要領の確認・書類準備
   公式サイトから最新の公募要領をダウンロードし、対象要件や必要書類を詳細に確認します。
2. 2申請フォームへの入力
   指定された電子申請システムまたは郵送にて申請書を作成し、必要事項を入力・記入します。
3. 3必要書類の添付・提出
   賃金台帳の写しや確定申告書など、指定された書類を添付して申請を完了させます。
4. 4審査・交付決定
   事務局による審査が行われ、採択されると交付決定通知が届きます。
5. 5支援金の受給
   指定した口座に支援金が振り込まれます。

まとめ

「ぐんま賃上げ促進支援金」は、従業員の待遇改善に取り組む群馬県内の中小企業にとって、非常に魅力的な制度です。賃上げは企業の競争力強化や人材確保にも繋がります。要件に合致する事業者の皆様は、ぜひこの機会に申請を検討してみてはいかがでしょうか。

最新の情報や詳細な申請要件については、必ず公式サイトをご確認ください。