詳細情報
燕市働きやすい職場環境支援補助金で快適な職場を実現！
燕市で事業を営む中小企業の皆様、従業員がより働きやすい環境を整備しませんか？ この補助金は、男女別トイレや更衣室の設置・改修、バリアフリー化、多言語対応など、職場環境の改善を支援するものです。最大60万円の補助を受け、従業員の満足度向上と企業イメージアップにつなげましょう！
助成金の概要
正式名称
燕市働きやすい職場環境支援補助金
実施組織
燕市
目的・背景
この補助金は、市内中小企業における職場環境の充実を目的としています。具体的には、厚生施設の整備、バリアフリー化、多言語対応などを推進し、従業員がより働きやすい環境を提供することで、人材確保や定着を支援します。
対象者の詳細
燕市内で事業を営む中小企業者が対象です。ただし、以下の条件を満たす必要があります。
- 市内で1年以上事業を営む中小企業者であること
- 常時雇用労働者が2人以上であること
- 新規雇用の計画があること及び従業員確保のための求人を行うこと
- 燕市SDGs実践事業者に登録してあること
- つばめ子育て応援企業の認定を受けている又は認定を受けることが確実と認められる者
- 市税等の滞納をしていないこと
- 燕市暴力団排除条例に規定する暴力団及び暴力団員並びにそれらの利益となる活動を行う者でないこと
助成金額・補助率
補助対象経費の2分の1（千円未満切り捨て）が補助されます。
補助上限額は50万円です。ただし、つばめ子育て応援企業プラスに認定された者は60万円を上限とします。
計算例
例えば、男女別トイレの改修工事に100万円かかった場合、補助対象経費はその半額の50万円となります。つばめ子育て応援企業プラスに認定されている場合は、60万円が補助されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助率 | 補助対象経費の1/2（千円未満切り捨て） |
| 補助上限額 | 50万円（子育て応援企業プラス認定企業は60万円） |
対象者・条件
以下のすべての条件を満たす中小企業者が対象となります。
- 市内で事業を営む中小企業者であること
- 市内で1年以上事業を営む中小企業者であること
- 常時雇用労働者が2人以上であること
- 新規雇用の計画があること及び従業員確保のための求人を行うこと
- 燕市SDGs実践事業者に登録してあること
- つばめ子育て応援企業の認定を受けている又は認定を受けることが確実と認められる者
- 市税等の滞納をしていないこと
- 燕市暴力団排除条例に規定する暴力団及び暴力団員並びにそれらの利益となる活動を行う者でないこと
中小企業者の定義
中小企業基本法第2条に定める者で、以下のいずれにも該当しないものを指します。
- 発行済株式の総数又は出資価額の総額の2分の1以上を同一の大企業が所有し、又は出資している中小企業者
- 発行済株式の総数又は出資価額の総額の3分の2以上を複数の大企業が所有し、又は出資している中小企業者
- 大企業の役員又は職員を兼ねている者が役員総数の2分の1以上を占めている中小企業者
常時雇用労働者の定義
期間の定めがなく雇用されている者、または一定の期間を定めて反復して更新され、過去1年以上引き続き雇用されている者、または採用時から1年以上引き続き雇用されると見込まれる者を指します。ただし、当該者を雇用する企業等の代表者の配偶者及び3親等内の親族である者は除きます。
補助対象経費
補助対象となる経費は、以下の通りです。
- 職場環境整備工事：男女別トイレ、更衣室、休養室の設置または改修工事、バリアフリートイレの設置または改修工事、工場・倉庫内の多言語化案内表示の設置
- 職場環境整備備品：更衣室用ロッカー、下駄箱、休養室用ベッド、畳、翻訳機器
対象外経費
既存設備の老朽化の更新を目的とした改修工事費、仮設トイレ費、持ち運びや移動可能な備品（ソファ、椅子、テーブル、ごみ箱、ハンガー等）は対象外です。
申請方法・手順
申請は以下の手順で行います。
- 補助金の要件等を確認（申請の手引き等をご確認ください）
- 交付申請書類を添えて燕市役所へ提出
- 燕市役所から「交付決定通知書」が届いたら、補助対象事業を開始
- 補助対象工事または備品の購入が完了し、支払いが完了したら、実績報告書を揃えて燕市役所へ提出
- 必要に応じて、燕市職員が補助対象設備を設置する現地を訪問し確認
- 燕市役所から「交付確定通知書」が届いたら、交付請求書を作成して燕市役所へ提出
- 燕市役所から指定口座に補助金が振り込まれる
必要書類
交付申請時には、以下の書類が必要です。
- 交付申請書（様式第1号）
- 建物の所有者を確認できる書類（固定資産税納税通知書、家屋名寄帳、家屋登記事項証明書のいずれか）
- 工事見積書及び明細書の写し（職場環境整備工事の場合）
- 工事図面の写し（図面不要の工事の場合は不要）（職場環境整備工事の場合）
- 工事予定箇所の状況が分かる写真（職場環境整備工事の場合）
- 製品カタログ等設備概要の確認できる書類の写し（職場環境整備備品の場合）
- 見積書等、金額が確認できる書類（職場環境整備備品の場合）
- 製品の主な使用場所(図面や写真等)（職場環境整備備品の場合）
- （法人）登記事項証明書(履行事項全部証明書)（個人）直近の確定申告書の写し（青色申告第1表または白色申告第1表）
- つばめ子育て応援企業認定証の写し又は確約書兼同意書(様式第2号)
- 市税の納税証明書又は納税状況確認に係る同意書
- 賃貸借契約書の写し及び承諾書(自己の所有する建物でない場合)
申請期限・スケジュール
申請受付期間は、令和7年4月1日火曜日から令和7年12月26日金曜日です。予算が上限に達した時点で予告なく受付を終了します。
提出方法
市役所の窓口に提出（商工振興課/市役所3階23番窓口）または郵送で提出してください。
郵送先：〒959-0295 燕市吉田西太田1934番地 燕市商工振興課産業支援係 宛
採択のポイント
審査基準は明確に公開されていませんが、以下の点が重要と考えられます。
- 事業計画の妥当性：職場環境の改善が明確に示されているか
- 費用対効果：投資額に見合った効果が期待できるか
- 継続性：補助金終了後も改善された環境を維持できるか
採択率に関する情報は公開されていません。
申請書作成のコツは、具体的な数値目標を盛り込み、実現可能性を示すことです。また、従業員の意見を反映させた計画であることをアピールすると良いでしょう。
よくある不採択理由としては、申請書類の不備、事業計画の不明確さ、費用対効果の低さなどが挙げられます。
よくある質問（FAQ）
- Q: 補助金の対象となる工事は市内施工業者に限定されますか？
- A: はい、市内施工業者に請け負わせた工事に限ります。
- Q: 備品を購入する場合、どこで購入しても対象となりますか？
- A: 特に購入先の指定はありませんが、事業に必要な備品であることが条件です。
- Q: 申請にはどのくらいの時間がかかりますか？
- A: 申請書類の準備や審査期間を含めると、1ヶ月以上かかる場合があります。
- Q: 補助金はいつ振り込まれますか？
- A: 交付確定通知書が届いた後、交付請求書を提出してから約1ヶ月以内に振り込まれます。
- Q: 申請が通らなかった場合、再申請は可能ですか？
- A: 再申請が可能かどうかは、燕市役所にご確認ください。
まとめ・行動喚起
燕市働きやすい職場環境支援補助金は、従業員の満足度向上と企業イメージアップに繋がる絶好の機会です。申請を検討されている方は、まず燕市役所の商工振興課にご相談ください。
問い合わせ先：産業振興部 商工振興課 産業支援係 〒959-0295 新潟県燕市吉田西太田1934番地 電話番号：0256-77-8231
詳細はこちら：燕市公式サイト
