詳細情報
「専門的なスキルを持つ人材がなかなか見つからない…」
「グローバルな事業展開のために外国人材を採用したいが、初期コストが負担…」
神奈川県内で事業を展開する中小企業の経営者様、人事担当者様、このようなお悩みはありませんか？専門人材の不足は、企業の成長を妨げる大きな課題です。その解決策の一つとして、海外の優秀な「高度外国人材」の採用が注目されています。
この記事では、そんな神奈川県内の中小企業を力強くサポートする「神奈川県高度外国人材受入支援補助金」について、どこよりも詳しく、そして分かりやすく解説します。この補助金を活用すれば、人材紹介手数料や渡航費などの採用コストを1人あたり最大50万円まで補助してもらえます。制度の概要から申請の具体的なステップ、採択されるための秘訣まで、この記事を読めば全てがわかります。ぜひ最後までご覧いただき、貴社の成長戦略にお役立てください。
神奈川県高度外国人材受入支援補助金とは？
補助金の概要
「神奈川県高度外国人材受入支援補助金」は、専門的な知識や技術を持つ外国人材（高度外国人材）を海外から採用する際に発生する初期費用の一部を、神奈川県が補助する制度です。深刻化する専門人材不足に悩む県内の中小企業を支援し、企業の競争力強化と県内産業の活性化を図ることを目的としています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 正式名称 | 神奈川県高度外国人材受入支援補助金 |
| 実施組織 | 神奈川県（産業労働局 労働部雇用労政課） |
| 目的 | 専門人材不足に悩む中小企業への専門的・技術的分野の外国人材受入を促進するため |
| ポイント | 受付は先着順！予算額に達し次第、募集終了となります。 |
対象となる「高度外国人材」とは？
この補助金で対象となる「高度外国人材」とは、以下のいずれかの在留資格を取得する見込みの方を指します。
- 技術・人文知識・国際業務: 理系・文系の専門職が対象。エンジニア、プログラマー、デザイナー、マーケター、翻訳・通訳、海外取引業務担当者などが該当します。
- 高度専門職: 学歴、職歴、年収などの項目をポイントで評価し、一定基準に達した人材に与えられる優遇された在留資格です。非常に高い専門性を持つ人材が対象となります。
これらの人材は、企業の技術革新や海外展開において即戦力となることが期待されます。
補助金額・補助率について
補助金の金額と補助率は、事業計画を立てる上で最も重要な要素です。具体的な内容をしっかりと確認しましょう。
補助率と補助上限額
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 補助率 | 補助対象経費の 3分の1 |
| 補助上限額 | 高度外国人材 1人当たり50万円 |
| 申請上限 | 1社当たり 3人まで（最大150万円） |
計算例で見る補助金額
実際にどれくらいの補助が受けられるのか、具体的なケースで見てみましょう。
【ケース1】ITエンジニアを1名採用し、対象経費が180万円かかった場合
- 補助対象経費: 180万円
- 補助率を適用した金額: 180万円 × 1/3 = 60万円
- 補助上限額（1人あたり）: 50万円
- 交付される補助金額: 50万円（上限額が適用されるため）
【ケース2】海外営業担当を2名採用し、対象経費がそれぞれ120万円（合計240万円）かかった場合
- Aさん: 120万円 × 1/3 = 40万円 (上限50万円以内)
- Bさん: 120万円 × 1/3 = 40万円 (上限50万円以内)
- 交付される補助金額（合計）: 80万円
対象者・条件の詳細
この補助金を利用するためには、いくつかの要件を満たす必要があります。自社が対象となるか、しっかりと確認してください。
- 企業の所在地: 神奈川県内に事業所または事務所を有していること。本社が県外でも、県内に支店や営業所があれば対象となります。
- 企業規模: 中小企業であること。（中小企業基本法に定める定義に基づきます。詳細は公募要領をご確認ください）
- 採用する人材: 前述の在留資格「技術・人文知識・国際業務」または「高度専門職」を取得見込みで、採用後（入国後）に神奈川県内の事業所に勤務予定であること。
- その他: 県税の未納がないことなど、基本的な要件も定められています。
補助対象となる経費
高度外国人材を海外から採用する際の初期コストが対象となります。具体的には以下の3つです。
| 経費区分 | 具体例 | ポイント |
|---|---|---|
| (1) 人材受入れに係る費用 | 人材紹介会社に支払う紹介手数料、成功報酬など | 採用活動にかかる最も大きな費用の一つをカバーできます。 |
| (2) 在留資格の取得費用 | 行政書士などに依頼する在留資格認定証明書交付の代行手数料など | 複雑な手続きを専門家に依頼する費用も対象です。 |
| (3) 渡航費用 | 採用する人材が母国から日本へ渡航する際の航空機費用（エコノミークラス相当） | 来日に必要な交通費も補助されるため、企業の負担を軽減できます。 |
【注意】対象外となる経費
採用活動における広告費、国内での交通費、人材の給与や社会保険料、住居費などは補助の対象外となるのが一般的です。対象経費の詳細は必ず公募要領で確認してください。
申請方法とスケジュール
補助金の申請は、正しい手順とスケジュール管理が成功の鍵です。特にこの補助金は先着順のため、迅速な対応が求められます。
募集期間
令和7年（2025年）6月11日（水）から 令和8年（2026年）2月13日（金）まで
※重要：上記期間内であっても、県の予算上限に達した時点で公募は終了となります。検討している場合は、一日でも早く申請準備を進めることを強くお勧めします。
申請のステップ
一般的な補助金申請の流れは以下の通りです。詳細は必ず公式サイトの公募要領をご確認ください。
- STEP 1: 公募要領の確認と準備
神奈川県の公式サイトから公募要領や申請様式をダウンロードし、制度の詳細と必要書類を thoroughly 確認します。 - STEP 2: 申請書類の作成
申請書や事業計画書を作成します。なぜ高度外国人材が必要なのか、採用後にどのように活躍してもらい、会社に貢献するのかを具体的に記述します。見積書などの添付書類も準備します。 - STEP 3: 申請
指定された方法（オンラインまたは郵送など）で、期間内に申請書類を提出します。不備がないか、提出前に何度も確認しましょう。 - STEP 4: 審査・交付決定
県による審査が行われ、採択されると「交付決定通知書」が届きます。この通知を受け取ってから、正式に補助事業（人材紹介会社との契約など）を開始できます。 - STEP 5: 事業実施・実績報告
計画に沿って人材採用を進め、経費を支払います。事業完了後、期限内に実績報告書と経費の支払いを証明する書類（領収書など）を県に提出します。 - STEP 6: 補助金の受領
実績報告書の内容が審査され、補助金額が確定します。その後、指定した口座に補助金が振り込まれます。（精算払い）
主な必要書類リスト
申請には以下の書類が必要となることが想定されます。必ず最新の公募要領で正式なリストを確認してください。
- 補助金交付申請書
- 事業計画書
- 収支予算書
- 会社の概要がわかる書類（パンフレット等）
- 登記事項証明書（履歴事項全部証明書）の写し
- 県税の納税証明書
- 補助対象経費の金額がわかる見積書の写し
- 採用予定の高度外国人材の在留資格を証明する書類（または見込みを示す書類）
採択されるための3つの重要ポイント
この補助金は先着順ですが、書類に不備があれば受理されません。確実に採択されるために、以下のポイントを押さえましょう。
ポイント1：とにかく早く申請する【最重要】
繰り返しになりますが、この補助金は先着順です。公募が開始されたら、すぐに申請できるよう事前に準備を進めておくことが何よりも重要です。ライバル企業も同じ情報を狙っています。スタートダッシュで差をつけましょう。
ポイント2：申請書類の完璧な準備
「先着順だから」と焦って書類に不備があっては元も子もありません。誤字脱字、記入漏れ、添付書類の不足などがないか、複数人でダブルチェック、トリプルチェックを行いましょう。特に金額の計算ミスは致命的です。公募要領を熟読し、求められている情報を正確に記載することが採択への近道です。
ポイント3：公的支援機関を積極的に活用する
外国人材の採用は初めてで不安、という企業も多いでしょう。そんな時は、公的な支援機関を頼るのが賢明です。例えば、「かながわ外国人材活用支援ステーション（KIP）」や「JETRO（日本貿易振興機構）」では、外国人材の採用計画から定着までを専門家がサポートする伴走型支援を提供しています。こうした機関に相談することで、採用のノウハウを得られるだけでなく、補助金申請の事業計画書に説得力を持たせることも可能です。
よくある質問（FAQ）
Q1. 既に雇用している外国人材は対象になりますか？
A1. いいえ、対象外です。この補助金は、これから海外から新たに高度外国人材を採用する場合の初期コストを補助するものです。既に日本国内に在住している方や、既に雇用契約を締結している方は対象となりません。
Q2. 補助金はいつもらえますか？
A2. 補助金は「精算払い」となります。まず企業側で人材紹介会社への手数料支払いや渡航費の支払いなどを全額行い、事業が完了した後に実績報告書を提出します。その内容が審査・確定された後、指定の口座に補助金が振り込まれる流れです。先に資金が必要になる点にご注意ください。
Q3. 神奈川県外に本社がありますが、県内の工場で勤務させる場合は対象ですか？
A3. はい、対象となります。申請する企業の本社所在地は問われません。神奈川県内に事業所（工場、支店、営業所など）があり、採用した人材がその県内事業所で勤務する予定であれば、補助金の対象となります。
Q4. 交付決定前に支払った費用は対象になりますか？
A4. 原則として対象外です。補助金の対象となる経費は、県から「交付決定通知」を受けた日以降に契約・発注・支払いを行ったものに限られます。フライングで支払ってしまわないよう、スケジュール管理には十分注意してください。
Q5. 申請すれば必ず採択されますか？
A5. 先着順のため、予算が残っており、申請要件を満たし書類に不備がなければ採択される可能性は非常に高いです。しかし、事業内容が補助金の趣旨に合わないと判断されたり、書類に不備があったりした場合は不採択となる可能性もあります。油断せず、丁寧な書類作成を心がけましょう。
まとめ：今すぐ行動を起こし、グローバルな人材戦略を加速させよう！
今回は、神奈川県内の中小企業が活用できる「神奈川県高度外国人材受入支援補助金」について詳しく解説しました。
この記事の重要ポイント
- 対象: 神奈川県内の中小企業
- 内容: 高度外国人材の採用にかかる初期費用（人材紹介料、ビザ取得費用、渡航費）を補助
- 金額: 対象経費の1/3、1人あたり最大50万円（1社3人まで）
- 期間: 2026年2月13日までだが、先着順で予算がなくなり次第終了！
- 成功の鍵: とにかく早く、そして不備なく申請すること！
専門人材の確保は、もはや国内だけで完結する時代ではありません。海外の優秀な人材に目を向けることで、貴社のビジネスは新たなステージへと飛躍する可能性があります。この補助金は、その第一歩を力強く後押ししてくれる絶好の機会です。
まずは下記の公式サイトから公募要領をダウンロードし、自社が活用できるか確認することから始めましょう。チャンスを逃さないためにも、今すぐ行動を開始してください。
申請・問い合わせ先
神奈川県 産業労働局 労働部雇用労政課 人材確保支援グループ
- 公式サイト: 神奈川県高度外国人材受入支援補助金 詳細ページ
- 電話番号: 045-210-5863 / 045-210-5730
