いばらき賃上げ支援金 概要早見表

まずは本支援金の全体像を掴みましょう。重要なポイントを以下の表にまとめました。

支給対象となる事業者

本支援金の対象となるのは、以下の条件を満たす事業者です。

対象となる事業者の形態

茨城県内に事業所を有する中小企業・小規模事業者等が対象です。具体的には、以下の法人・個人も含まれます。

• 公益法人
• 協同組合
• 個人事業主（労働者を1人以上雇用している場合に限る）

申請単位について

申請の単位は法人番号の管理状況によって異なりますのでご注意ください。

• ＜法人の場合＞
  ・事業所（店舗）ごとに法人番号が異なる場合：事業所ごとに申請
  ・複数の事業所を1つの法人番号で管理している場合：まとめて申請
• ＜法人番号を持たない個人事業主の場合＞
  ・複数の事業所を経営している場合：まとめて申請

※茨城県外の事業所（店舗）は対象外です。

支援金を受け取るための3つの支給要件

支援金を受け取るには、以下の3つの要件をすべて満たす必要があります。

申請手続きの流れ

申請は「オンライン」と「郵送」の2つの方法があります。ご都合の良い方法をお選びください。

オンライン申請の場合

1. 1.公式サイトの申請特設ページにアクセスします。
2. 2.申請フォームに必要事項を正確に入力します。
3. 3.必要書類をデータ化し、フォームに添付します。
4. 4.入力内容を確認し、申請を完了します。

公式サイトでオンライン申請する

郵送申請の場合

1. 1.公式サイトから申請様式（Excel）をダウンロードし、印刷します。
2. 2.所定の申請用紙に必要事項を記入します。
3. 3.必要な添付書類を準備し、同封します。
4. 4.以下の送付先に郵送します。（締切日必着）

お問い合わせ先

本支援金に関するご不明点は、下記の事務局までお問い合わせください。

まとめ

「いばらき賃上げ支援金」は、物価高騰下で従業員の待遇改善を目指す事業者にとって、非常に価値のある制度です。要件を確認し、計画的な賃上げと合わせて本支援金を活用することで、従業員満足度の向上と人材の定着につなげることができます。

• 茨城県内の中小企業が対象で、最大50万円が支給される。
• 最低賃金付近の従業員の賃金を35円以上引き上げることが主な要件。
• 申請期間は令和7年6月2日から令和8年1月30日まで。予算に限りがあるため早めの準備が重要。

申請には賃金台帳などの書類準備が必要です。まずは公式サイトで詳細な要綱やFAQを確認し、申請準備を始めましょう。

公式サイトで詳細を確認し、申請準備を始める