対象となる方
- 群馬県内に事業所を有する中小企業等
- 医療法人、社会福祉法人、農業法人等も利用可能
- 賃上げを実施する事業者
申請手順
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | ぐんま賃上げ促進支援金特設サイトにアクセス |
| STEP 2 | 申請特設フォームに必要事項を入力 |
| STEP 3 | 提出書類を添付 |
| STEP 4 | 入力終了・申請 |
| STEP 5 | 申請完了 |
補助金額・補助率
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賃上げ5%以上の場合 | 従業員1人あたり5万円、最大40人分(法人番号単位の申請/最大200万円) |
| 小規模事業者で賃上げ3%以上の場合 | 従業員1人あたり3万円、最大20人分(法人番号単位の申請) |
※申請上限人数に達するまで何度でも申請可能です。
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 県内に事業所を有する中小企業等
- 医療法人、社会福祉法人、農業法人等も利用可能
- 県内に事業所を有する中小企業等
- 公益法人、協同組合、個人事業主等(従業員を1人以上雇用)も含む
対象となる従業員
- 県内事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者
- 非正規雇用労働者は、週所定労働時間が20時間以上であること
賃上げ要件
- 令和7年4月1日から令和7年12月31日までの期間において、従業員の賃金を賃上げ月の前月と比較して5％以上引き上げ
- 「小規模な事業者」に該当する事業者の場合は、上記期間において、従業員の賃金を賃上げ月の前月と比較して3％以上引き上げ
- 最低1月以上、引き上げ後の賃金支給実績があること
- 引き上げ後の賃金水準を1年間継続すること
- 法人の場合、パートナーシップ構築宣言の宣言企業であること
- 賃上げを目的とする他の助成金等を受給していないこと
補助対象経費
本支援金は、賃上げに直接要する経費を対象とするものではなく、賃上げを実施した事業者に対する支援として支給されます。
必要書類一覧
必要書類については、ぐんま賃上げ促進支援金特設サイトをご確認ください。
審査基準・採択のポイント
審査は、提出された書類に基づいて行われます。詳細な審査基準は公開されていませんが、以下の点が重視されると考えられます。
- 賃上げの実施状況
- 事業の継続性
- パートナーシップ構築宣言の有無（法人の場合）
よくある質問
Q1: 申請は法人番号単位ですか？
A: はい、法人の場合、申請は法人番号単位となります。県内に複数の事業所がある場合、同一の法人番号であれば一つの申請となりますが、異なる法人番号である場合、その法人番号ごとに申請が可能です。
Q2: 複数の市町村に事業所がある場合の申請はどうなりますか？
A: 事業所が複数の市町村に所在する場合、それぞれ市町村ごとに申請の入力を行う必要があり、原則、同時に行っていただく必要があります。詳しくはオンライン申請マニュアルを必ずご覧ください。
Q3: 館林市の上乗せ支給はどのように申請しますか？
A: 館林市の上乗せ支給については、館林市に直接申請する必要があります。市HP等をご確認いただき、直接申請してください。
制度の概要・背景
群馬県では、賃金上昇から始まる経済の好循環を実現させるための最初のトリガー(きっかけ)として「ぐんま賃上げ促進支援金」を支給します。本事業は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を財源として実施する事業です。
昨今の物価高騰により、県内企業を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。このような状況下において、賃上げは従業員の生活を支えるだけでなく、地域経済の活性化にも繋がる重要な取り組みです。
まとめ・お問い合わせ先
ぐんま賃上げ促進支援金は、県内企業が賃上げに取り組むことを支援する制度です。賃上げを検討されている事業者の皆様は、ぜひ本支援金をご活用ください。
お問い合わせ先
ぐんま賃上げ促進支援金事務局
電話: 050-6883-8771（受付時間: 9:00〜17:00 土日祝・お盆期間を除く）
Email: ぐんま賃上げ促進支援金 お問い合わせフォームからお問合せください。
公式サイト: https://gunma-chinage.pref.gunma.jp/