【令和7年度】加古川市|訪問看護・介護事業所の安全確保・離職防止補助金
最大: 【1人訪問補助】上限21,500円
【2人訪問補助】最大4,020円/回
締切: 令和7年11月28日(金)まで
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千葉県で優秀な若手人材の確保・定着にお悩みの経営者様へ朗報です。従業員の奨学金返還を支援する中小企業を対象とした、新たな補助金制度が開始されます。この制度を活用すれば、従業員1人あたり年間最大10万円、1社あたり最大50万円の補助が受けられ、企業の魅力を高め、採用競争力を強化できます。
本事業は、千葉県内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援する制度を導入した場合に、その費用の一部を県が補助するものです。若手従業員の経済的負担を軽減することで、人材の確保と長期的な定着を促進することを目的としています。
項目 | 内容 |
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正式名称 | 千葉県中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業補助金 |
実施機関 | 千葉県 |
補助上限額 | 従業員1人につき年間10万円まで (企業1社あたり従業員5人まで、最大50万円/年) |
補助率 | 2分の1 |
補助対象期間 | 従業員1人につき最大6年間 |
申請受付期間 | 令和7年9月25日~令和7年11月28日(必着) |
補助金を利用するには、企業と従業員の双方が以下の要件を満たす必要があります。
申請は以下のステップで進みます。事前に必要書類を確認し、計画的に準備を進めましょう。
千葉県の「中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業補助金」は、採用力の強化と人材定着を目指す中小企業にとって、非常に価値のある制度です。若手従業員のエンゲージメントを高め、企業の持続的な成長につなげる絶好の機会と言えるでしょう。申請期間は限られていますので、早めに準備を始めることをお勧めします。
千葉県 商工労働部 雇用労働課
電話番号: 043-223-2740
実施機関 | 千葉県 |
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最大助成額 | 50万円 |
申請締切 | 2025/11/28 |
採択率 | 30.0% |
難易度 |
中
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閲覧数 | 8 |
千葉県内の中小企業者で、従業員の奨学金返還を支援する制度(手当支給、代理返還など)を就業規則や賃金規程等に定めている事業者。