「介護事業を拡大したいけど、人材採用の費用がネック…」「障害福祉サービスを充実させたいが、求人広告費が負担…」そんなお悩みを抱える台東区内の介護・障害福祉サービス事業者の方へ朗報です！

台東区では、介護・障害福祉サービス等人材採用活動経費助成事業を実施しており、最大160万円の助成金を受け取ることができます。この記事を読めば、あなたが対象となるか、いくら助成されるか、どのように申請すれば良いか、全てが明確になります。ぜひ最後までお読みください！

【候補1】https://www.city.taito.lg.jp/kenkohukusi/korei/jigyoshanokata/shienjinzai/kaigojinzaikakuho.files/2025saiyoukatudoukeihi.pdf 台東区介護 ・障害福祉 サー ビ ス等人材 採 用 活 動 経 費 助 成 事 業 の概要

この助成金は、台東区内に主たる事務所を有する介護・障害福祉サービス等事業者が、人材採用活動にかかる費用の一部を助成するものです。少子高齢化が進む現代において、介護・障害福祉サービスの人材確保は喫緊の課題です。この助成金は、事業者の経済的負担を軽減し、より質の高い人材の確保を支援することを目的としています。

助成対象となる経費は、求人広告掲載費、就職説明会等への出展料、採用ホームページの構築・改修費、採用パンフレット・採用促進用品の作製費など、多岐にわたります。助成率は10/10（全額助成）で、上限額は160万円と非常に手厚い内容となっています。

基本情報テーブル

どんな人が対象？ (対象者の具体例・対象外の例)

この助成金の対象となるのは、以下の条件を全て満たす台東区内の介護・障害福祉サービス等事業者です。

• 介護保険法、障害者総合支援法、児童福祉法に基づくサービスのうち、対象サービスを提供する事業所を区内で有すること。
• 助成金の交付を申請した日時点で、上記対象サービスを提供し、かつ、引き続き当該事業所を運営する見込みであること。

具体的な対象者の例：

• 台東区内で特別養護老人ホームを運営し、介護職員の採用活動を行う社会福祉法人
• 台東区内で訪問介護サービスを提供し、サービス提供責任者の採用活動を行う株式会社
• 台東区内で障害者グループホームを運営し、生活支援員の採用活動を行うNPO法人

⚠️ 注意: よくある対象外（不採択）となる事例：

何に使える？ (補助対象経費の具体例)

この助成金は、以下の経費に利用できます。

• 求人広告・求人サイトへの情報掲載に要する経費（紹介料・成功報酬等を除く）
• 就職説明会等への出展料及び出展時に必要な用品の購入費用・又はレンタル費用等
• 採用ホームページの構築・改修を業者に委託する費用
• 採用パンフレット・採用促進用品の作製（改訂を含む）費用及び増刷費用

具体的な経費項目の例：

• Indeed、求人ボックスなどの求人サイトへの掲載費用
• 介護求人専門サイト「カイゴジョブ」への掲載費用
• ハローワークへの求人広告掲載費用
• 合同企業説明会への参加費用（ブース代、装飾費など）
• 採用ホームページの新規作成費用
• 採用ホームページのリニューアル費用
• 採用パンフレットのデザイン・印刷費用
• 会社説明会で使用する動画制作費用
• ノベルティグッズ（クリアファイル、ボールペンなど）の作成費用
• 説明会会場のレンタル費用
• 採用活動で使用するバナー広告の制作・掲載費用
• 求人情報の翻訳費用（外国人採用の場合）

⚠️ 注意: これは対象外となる経費の例：

メリットと注意点 (詳細解説)

メリット：

1. 経済的負担の軽減：採用活動にかかる費用を大幅に削減できます。特に中小規模の事業者にとっては大きなメリットとなります。
2. 優秀な人材の確保：経済的な余裕ができることで、より効果的な採用活動を展開し、優秀な人材を確保しやすくなります。
3. 事業拡大のチャンス：人材の充実により、サービスの質が向上し、事業拡大のチャンスが広がります。
4. 地域社会への貢献：介護・障害福祉サービスの充実を通じて、地域社会に貢献できます。
5. 企業のイメージアップ：積極的に人材採用に取り組む姿勢は、企業のイメージアップにつながります。
6. 助成金活用のノウハウ蓄積: 助成金申請を通じて、今後の資金調達に関するノウハウを蓄積できます。

⚠️ 注意点：

1. 申請準備の手間：申請には、申請書の作成や必要書類の準備など、一定の手間がかかります。
2. 予算上限あり：助成金の予算には上限があり、予算に達し次第、受付が終了します。
3. 後払いであること：助成金は、採用活動が完了した後、実績報告書を提出し、審査を経てから支払われます。
4. 交付決定後の翌年度及び翌々年度は申請不可：一度交付決定を受けると、その後の2年間は申請できません。
5. 審査がある：申請すれば必ず助成金がもらえるわけではありません。審査の結果、不採択となる可能性もあります。
6. 助成対象とならない経費がある：成果報酬型の求人広告や紹介料など、一部の経費は助成対象外となります。

申請の詳細ステップバイステップガイド

1. ステップ1：公募要領の確認

   まず、台東区の公式サイトから公募要領をダウンロードし、助成金の詳細な内容（対象者、対象経費、申請方法、申請期間など）を thoroughly 確認します。特に、申請に必要な書類や提出期限をしっかりと把握しておきましょう。

   目安時間： 1時間

   初心者がつまずくポイント： 公募要領を読まずに申請を始めてしまうこと。必ず最初に目を通し、不明な点は台東区役所に問い合わせましょう。

2. ステップ2：申請書類の準備

   申請には、以下の書類が必要です。

   • 台東区介護・障害福祉サービス等人材採用活動経費助成事業助成金交付申請書（第1号様式）
   • 採用活動計画書（第2号様式）
   • 採用活動に要する費用を証する書類の写し（見積書、請求書など）
   • その他区長が必要と認める書類

   これらの書類を丁寧に作成します。採用活動計画書は、採用の目的、具体的な活動内容、期待される効果などを具体的に記述しましょう。また、見積書や請求書は、助成対象となる経費であることを明確に示す必要があります。

   目安時間： 5時間

   初心者がつまずくポイント： 申請書類の不備。特に、採用活動計画書は審査の重要なポイントとなるため、時間をかけて丁寧に作成しましょう。また、見積書や請求書は、原本ではなくコピーを提出するように注意しましょう。

3. ステップ3：申請書類の提出

   準備した申請書類を、台東区役所 福祉部 介護保険課事業者担当まで提出します。提出方法は、郵送または持参となります。郵送の場合は、配達記録が残る方法（簡易書留など）で送付することをおすすめします。

   提出先： 〒110-8615 東京都台東区東上野４-５-６ 台東区役所 福祉部 介護保険課事業者担当

   目安時間： 30分（郵送の場合）

   初心者がつまずくポイント： 提出期限の勘違い。申請期間最終日の消印有効ではありません。必ず申請期間内に台東区役所に到着するように、余裕を持って提出しましょう。

4. ステップ4：審査

   提出された申請書類は、台東区によって審査されます。審査では、申請内容の妥当性、採用活動計画の実現可能性、助成金の必要性などが評価されます。審査期間は、通常1〜2ヶ月程度です。

   目安時間： 1〜2ヶ月

   初心者がつまずくポイント： 審査期間中に台東区から問い合わせがあった場合、速やかに対応すること。回答が遅れると、審査に影響が出る可能性があります。

5. ステップ5：交付決定

   審査の結果、採択された場合、台東区から助成金交付決定通知書が送付されます。交付決定通知書には、助成金額や交付条件などが記載されていますので、 carefully 確認しましょう。

   目安時間： 1週間

6. ステップ6：採用活動の実施

   交付決定後、採用活動計画に基づいて、求人広告の掲載、就職説明会の開催、採用ホームページの構築など、具体的な採用活動を実施します。助成対象となる経費については、領収書や請求書などをきちんと保管しておきましょう。

   目安時間： 3〜6ヶ月

7. ステップ7：実績報告書の提出

   採用活動が完了した後、実績報告書を作成し、台東区役所に提出します。実績報告書には、採用活動の成果、支出した経費の内訳、領収書や請求書などの証拠書類などを添付します。

   提出期限： 令和８年3月2７日

   目安時間： 3日

8. ステップ8：助成金額の確定

   提出された実績報告書は、台東区によって審査されます。審査の結果、助成金額が確定し、助成金額決定通知書が送付されます。

   目安時間： 1ヶ月

9. ステップ9：助成金の請求

   助成金額決定通知書を受け取った後、助成金請求書を作成し、台東区役所に提出します。

   目安時間： 1日

10. ステップ10：助成金の支払い

    助成金請求書を提出した後、台東区から指定された口座に助成金が振り込まれます。

    目安時間： 1〜2ヶ月

採択率を上げる！事業計画書作成の3つの秘訣

助成金の申請において、事業計画書は審査の合否を大きく左右する重要な書類です。審査員は、事業計画書を通じて、申請者の事業に対する熱意や実現可能性、助成金の必要性などを評価します。ここでは、採択率を上げるための事業計画書作成の3つの秘訣をご紹介します。

1. 明確な課題意識と解決策の提示：

   まず、介護・障害福祉サービス業界が抱える人材不足という課題を明確に提示します。そして、今回の採用活動が、その課題をどのように解決に導くのか、具体的な解決策を提示する必要があります。例えば、「〇〇という求人媒体を活用することで、これまでリーチできなかった潜在層にアプローチし、応募者数を〇〇％増加させる」といった具体的な数値を盛り込むことで、説得力が増します。

2. 実現可能性の高い計画：

   審査員は、計画の実現可能性を重視します。そのため、計画は現実的で、無理のない範囲で設定する必要があります。例えば、採用目標人数を過大に設定したり、実現困難な採用手法を盛り込んだりすると、審査員の信頼を損なう可能性があります。過去の採用実績や市場動向などを分析し、根拠に基づいた計画を立てることが重要です。

3. 台東区の政策との合致：

   助成金は、台東区の政策目標を達成するために交付されるものです。そのため、事業計画は、台東区の介護・障害福祉サービスに関する政策目標と合致している必要があります。例えば、台東区が地域包括ケアシステムの構築を推進している場合、今回の採用活動が、地域包括ケアシステムの担い手を育成・確保に貢献することをアピールすると効果的です。

これらの秘訣を踏まえ、審査員の心に響く、説得力のある事業計画書を作成しましょう。事業計画書の作成に不安がある場合は、専門家（税理士、行政書士など）に相談することも検討しましょう。

公募開始から入金までの全スケジュール

• 令和7年7月1日（火）： 公募開始
• 令和7年12月26日（金）： 申請締切
• 令和8年1月〜3月： 台東区による審査（約1〜2ヶ月）
• 令和8年4月中旬頃： 助成金交付決定通知
• 令和8年4月下旬〜5月： 助成金請求書提出
• 令和8年5月末： 助成金支払い

よくある質問（FAQ）

1. Q: 他の助成金と併用できますか？

   A: この助成金と他の助成金の併用については、台東区役所にご確認ください。原則として、同一の経費に対して複数の助成金を受けることはできません。

2. Q: 採択されるコツはありますか？

   A: 事業計画書を丁寧に作成し、採用活動の必要性や実現可能性を具体的に説明することが重要です。また、台東区の政策目標との合致性もアピールしましょう。

3. Q: 不採択になった場合、再申請は可能ですか？

   A: 不採択となった場合でも、次年度以降に再度申請することは可能です。ただし、申請内容を改善する必要があります。

4. Q: 税理士や行政書士に依頼すべきですか？

   A: 申請書類の作成に不安がある場合は、専門家に依頼することも検討しましょう。ただし、依頼費用が発生するため、費用対効果を考慮する必要があります。

5. Q: 申請に必要な書類はどこで入手できますか？

   A: 申請に必要な書類は、台東区の公式サイトからダウンロードできます。

6. Q: 申請書類の書き方について相談できますか？

   A: 台東区役所 福祉部 介護保険課事業者担当までお問い合わせください。

7. Q: 助成金の支払いはいつ頃になりますか？

   A: 助成金は、実績報告書を提出し、審査を経てから支払われます。通常、実績報告書提出後1〜2ヶ月程度で支払われます。

8. Q: 助成金の対象となる採用活動の期間は？

   A: 助成対象となる採用活動の期間は、交付決定日から実績報告書の提出期限までとなります。

まとめ：今すぐ公募要領を確認しよう

台東区介護・障害福祉サービス等人材採用活動経費助成事業は、人材確保に課題を抱える台東区内の介護・障害福祉サービス事業者にとって、非常に魅力的な助成金です。最大160万円の助成金を受け取ることで、採用活動を大幅に強化し、優秀な人材を確保することができます。ぜひ、この機会に助成金の活用を検討し、事業の発展につなげてください。

公式サイトで公募要領をダウンロード

申請には事業計画書の作成が必要です（参考：採択される事業計画書の書き方解説）。

他にも「東京都の介護事業向け助成金一覧」もご確認ください。