補助金の概要

まずは制度の全体像を把握しましょう。主要なポイントを以下の表にまとめました。

補助対象となる2つの事業

この補助金は、以下の2つの事業を一連の事業として計画・実施することが必須条件です。

1. 就業規則の整備等

就業規則の作成、見直し、または現行規則が法令に適合しているかの確認のために、社会保険労務士や弁護士へ相談・委託する費用が対象です。

• 補助率：2分の1
• 補助上限額：10万円

2. 職場の環境整備

上記で整備した就業規則に基づき、区内の事業所で実施する職場環境の改善費用が対象となります。

• 補助率：2分の1
• 補助上限額：100万円

あなたは対象？補助対象者の要件チェックリスト

以下のすべての要件を満たす事業者が対象となります。

• 中小企業基本法に規定される中小企業者であること。
• 前年度の法人住民税・事業税（個人事業主は住民税・事業税）を滞納していないこと。
• 墨田区内の事業所で環境整備事業を実施すること。
• 申請日時点で、常時雇用する従業員が5人以上いること。
• 墨田区内で3か月以上継続して事業を営んでいること。
• 暴力団関係者でなく、風俗営業等を行っていないこと。
• 本事業について、国や都、他の公的機関の補助金等と重複利用していないこと。

補助対象となる経費

職場環境整備のために幅広く活用できます。以下は対象経費の一例です。

申請から補助金交付までの流れ

申請手続きは以下のステップで進みます。期間が短いため、早めの準備が成功のカギです。

1. 事前相談（推奨）
   申請を検討する場合、対象経費などを確認するため、事前に経営支援課へ問い合わせることが推奨されています。
2. 必要書類の準備
   事業計画書や見積書など、必要な書類を揃えます。様式は区の公式サイトからダウンロードしてください。
3. 申請書類の提出
   【提出期間】2025年10月21日(火)必着で、窓口持参または郵送にて提出します。
4. 審査・交付決定
   区による審査後、11月下旬頃に結果が通知されます。交付決定後に事業を開始してください。
5. 事業実施・実績報告
   計画に沿って事業を実施し、2026年2月27日(金)までに完了させ、実績報告書を提出します。
6. 補助金額の確定・請求・支払い
   実績報告の審査後、補助金額が確定します。請求書を提出し、約1か月後に補助金が支払われます。

申請に必要な書類一覧

申請には以下の書類が必要です。公式サイトから指定様式をダウンロードして作成してください。

• 交付申請書（第1号様式）
• 事業計画書（第2号様式）
• 前年度の納税証明書（法人住民税及び法人事業税）
• 履歴事項全部証明書（法人の場合）
• 定款の写し（法人の場合）
• 実施事業の概要が分かる資料（パンフレット、工事計画等）
• 見積書の写し
• 誓約書（第3号様式）
• 就業規則の写し（「確認」の場合のみ）

まとめ：職場環境改善で企業の成長を加速させよう

「墨田区人材確保・定着支援補助金」は、人材不足という経営課題に直接アプローチできる強力な支援策です。働きやすい環境を整備することは、従業員満足度の向上、生産性の向上、そして優秀な人材の確保・定着に繋がり、企業の持続的な成長の基盤となります。申請期間は限られていますので、ぜひこの機会を積極的に活用し、貴社の発展にお役立てください。