【2025年】徳島県賃上げ応援サポート｜最大10万円・中小企業向け・締切2026年3月2日

申請手順

補助金額・補助率

計算例: 社会保険労務士への報酬費用が20万円の場合 → 補助額は10万円

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 徳島県内に事業所を有する中小・小規模事業者
• 国の「業務改善助成金」の交付申請を行い、交付額確定通知を受けていること
• 令和7年4月1日以降に国の助成金を申請していること

対象とならない事業者

• 国の「業務改善助成金」の交付を受けていない事業者
• 申請期限までに確定通知を受けられない事業者

補助対象経費

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 賃上げの実現可能性: 賃上げ計画が具体的かつ実現可能であるか
2. 生産性向上の取り組み: 生産性向上のための設備投資等が計画されているか
3. 事業の継続性: 安定的な事業運営が見込めるか

採択率を高めるポイント

• 賃上げ計画の根拠を明確に示す
• 生産性向上の取り組みを具体的に説明する
• 社会保険労務士等の専門家を活用する

採択率: 要確認

よくある質問

Q1: 申請は郵送でも可能ですか？

A: はい、郵送、持参、電子申請が可能です。

Q2: 社会保険労務士への報酬費用は、どの範囲まで補助対象となりますか？

A: 業務改善助成金またはキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の書類作成等に係る費用が対象です。年間契約をしている場合は、上記書類作成等で追加発生した料金部分が対象となります。

Q3: 予算上限に達した場合、申請期間内でも受付終了となりますか？

A: はい、予算の範囲内で交付するため、申請期限内でも募集を終了する場合があります。

制度の概要・背景

徳島県では、物価高騰が長期化する中で、中小・小規模事業者の賃上げを支援するため、本事業を実施しています。設備投資等の生産性向上に取り組み、賃上げを行う事業者に対し、国の「業務改善助成金」の上乗せ助成や、社会保険労務士への報酬費用補助を行います。

本事業を通じて、労働者の所得向上を促進し、地域経済の活性化を目指します。

まとめ・お問い合わせ先

賃上げに取り組む中小・小規模事業者の皆様にとって、本事業は大変有益な支援制度です。ぜひご活用ください。