【2025年】桑名市人材確保支援事業補助金｜最大30万円・市内企業向け・締切11月14日

申請手順

桑名市人材確保支援事業には複数のメニューがあり、それぞれ申請手順や時期が異なります。ここでは一般的な流れを解説します。詳細は各補助金の項目をご確認ください。

補助金メニュー詳細

桑名市人材確保支援事業は、目的別に3つの補助金メニューで構成されています。自社の課題に合わせてご活用ください。

1. 働きやすい環境整備補助金

従業員のウェルビーイング向上を目的とし、休憩室や食堂など働きやすい環境施設の整備費用を補助します。

2. インターンシップ企画立案支援補助金

大学生等に向けた魅力的なインターンシッププログラムの企画立案を専門家へ委託する際のコンサルティング費用を補助します。

3. インターンシップ運営支援補助金

インターンシップに参加する学生の負担を軽減するため、企業が負担した宿泊費および交通費の一部を補助します。

対象者・申請要件

共通の対象事業者

• 桑名市内に本社又は主たる事業所を有し求人を行う事業所
• 桑名市と立地協定を締結している事業所
• その他市長がこれらに類すると認める事業所
• 市税を完納していること

メニュー別の追加要件

• 働きやすい環境整備補助金: 雇用保険の被保険者を2人以上雇用している中小企業等事業者であること。
• インターンシップ関連補助金: 大学生等を対象とする市内におけるインターンシップを実施（または企画立案）すること。

必要書類一覧

申請する補助金メニューによって必要書類が異なります。公式サイトから最新の様式をダウンロードしてご準備ください。

インターンシップ支援（企画立案・運営）の主な書類

働きやすい環境整備補助金の主な書類

こちらの補助金は桑名商工会議所が窓口となります。詳細は桑名商工会議所のウェブサイトをご確認ください。

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 事業の妥当性: 計画が補助金の目的に合致しているか。
2. 実現可能性: 事業計画が具体的かつ実現可能か。
3. 人材確保への効果: 市内企業の魅力向上や市内就職促進に繋がるか。
4. 申請要件の遵守: 対象者や経費の要件をすべて満たしているか。

採択率を高めるポイント

• 公募要領を熟読し、制度の趣旨を正確に理解する。
• 申請書類に不備がないよう、提出前に複数人で確認する。
• 事業計画書では、自社の課題と補助金活用による解決策、期待される効果を論理的に説明する。
• 不明な点は、申請前に必ず担当窓口へ問い合わせて解消しておく。

よくある質問

Q1: 複数の補助金メニューに同時に申請できますか？

A: 事業内容が異なれば申請可能な場合がありますが、同一事業・同一経費に対する重複受給はできません。例えば、「企画立案支援」で計画を立てた後、「運営支援」を活用することは考えられます。詳細は担当窓口にご確認ください。

Q2: 交付決定前に支払った経費は対象になりますか？

A: 原則として対象外です。必ず交付決定通知書を受け取ってから、事業に関する契約や発注を行ってください。事前着手については、補助金ごとにルールが異なる場合があるため、必ず公募要領をご確認ください。

Q3: 個人事業主も対象になりますか？

A: はい、市内に主たる事業所を有し、各補助金の要件を満たせば個人事業主も対象となる場合があります。詳細は各補助金の公募要領をご確認ください。

制度の概要・背景

本事業は、桑名市が市内企業の人材確保を多角的に支援し、地域経済の持続的な発展を促進することを目的としています。少子高齢化に伴う労働力人口の減少という社会課題に対し、市は企業が魅力を高め、多様な人材を惹きつけ、定着させるための取り組みを後押ししています。

特に、未来を担う若年層の市内就職を促進するため、インターンシップの質の向上（企画立案支援）と参加のハードル低下（運営支援）を一体的にサポートしています。また、働きがい改革が求められる中で、従業員が心身ともに健康で働ける環境整備（働きやすい環境整備支援）も重要な柱と位置づけられています。これらの補助金を活用することで、企業の採用力強化と従業員満足度の向上が期待されます。

まとめ・お問い合わせ先

桑名市人材確保支援事業は、市内企業の「採用力」と「定着力」を向上させるための強力な支援策です。申請期間が限られているメニューもありますので、ご検討の企業様は早めに準備を進めることをお勧めします。