【2025年版】横手市採用活動応援事業補助金｜採用コストを最大10万円補助！申請方法を徹底解説
最大: 上限10万円
締切: 2025年4月1日から2026年2月28日まで
この記事のポイント
- 滋賀県が直面する介護人材不足と高齢化の現状をデータで解説。
- 介護人材確保、地域コミュニティ活性化、創業支援など目的別の主要な助成金を網羅的に紹介。
- 高島市などの具体的な事例を基に、申請のポイントや注意点を専門家が分かりやすく解説。
- 助成金を活用して、地域貢献と事業成長を両立させるヒントを提供。
滋賀県では、全国的な課題である高齢化の進展と、それに伴う介護・医療分野の人材不足が深刻化しています。特に、団塊の世代が75歳以上となる2025年を目前に控え、地域全体で高齢者を支える「地域包括ケアシステム」の構築が急務となっています。このような状況を受け、滋賀県および県内各市町村では、課題解決に取り組む事業者を力強く支援するため、多様な助成金・補助金制度を用意しています。
この記事では、助成金・補助金の専門ライターが、滋賀県の現状と課題をデータに基づいて解説し、介護・医療事業者が今すぐ活用できる主要な助成金制度を目的別に分かりやすくご紹介します。事業の成長と地域貢献を両立させたい経営者の方は、ぜひ最後までご覧ください。
滋賀県が抱える医療・介護の現状と課題
助成金を効果的に活用するためには、まず滋賀県がどのような課題を抱えているのかを正確に理解することが不可欠です。ここでは、公式データを基に現状を解説します。
深刻化する高齢化と介護人材不足
厚生労働省が公表した「医療介護総合確保促進法に基づく滋賀県計画」によると、滋賀県の高齢化は急速に進行しています。特に注目すべきは、後期高齢者（75歳以上）の増加率が全国平均を上回っている点です。
- 介護職員の不足: 2026年には約1,900人の介護職員が不足すると推計されており、人材の確保と定着が喫緊の課題です。
- 医療従事者の偏在: 人口10万人あたりの医師数が全国平均を下回り、診療科や地域による偏りも生じています。
データで見る滋賀県の課題
2026年には
約1,900人
の介護職員が不足する見込み
出典: 医療介護総合確保促進法に基づく滋賀県計画（令和６年度）
地域包括ケアシステムの構築が急務
こうした課題に対応するため、滋賀県では「県民一人ひとりが輝ける健やかな滋賀の実現」を基本理念に掲げ、医療・介護・予防・住まい・生活支援を一体的に提供する「地域包括ケアシステム」の構築を推進しています。このシステムを機能させるためには、行政だけでなく、地域の事業者、NPO、自治会、そして住民一人ひとりの協力が不可欠です。県や市町村の助成金は、まさにこの地域ぐるみの取り組みを後押しするために設計されています。
【目的別】滋賀県で活用できる主要な助成金・補助金
ここからは、滋賀県内（特に高島市などの先進事例）で活用できる助成金・補助金を目的別に紹介します。自社の事業内容や目指す方向に合致するものがないか、ぜひチェックしてみてください。
1. 介護・医療分野の人材確保・定着を目指す助成金
最も重要な課題である人材確保を直接支援する制度です。
滋賀県高島市：「介護人材確保対策事業助成金」
市内の介護サービス事業所等に勤務する介護職員を支援し、人材の確保と定着を図ることを目的としています。
| 対象者 | 市内の介護保険、老人福祉、障害福祉サービス事業所に勤務する介護職員 |
|---|---|
| 主な内容 | 介護人材の確保および定着を図るための各種助成事業 |
| 申請期間（目安） | 前期：例年10月上旬 / 後期：例年4月上旬 ※年度により変動 |
滋賀県高島市：「インターンシップ等受入促進事業」
未来の担い手となる大学生等のインターンシップ受け入れを促進し、地元企業への就職を促す制度です。
| 上限金額 | 7万5,000円 / 事業所 |
|---|---|
| 対象経費 | 受入れにかかる経費（旅費、宿泊費など） |
| 申請期間 | ～2026年2月28日 |
2. 地域コミュニティ活性化・拠点整備のための補助金
地域包括ケアシステムの基盤となる「地域のつながり」を強化するための制度です。
滋賀県高島市：「通いの場補助金」
高齢者が定期的に集まるグループや団体の活動費を支援し、介護予防や孤立防止につなげます。
| 上限金額 | 12万円 |
|---|---|
| 対象者 | 定期的に活動する65歳以上のグループや団体 |
| 申請期間 | 2025年4月1日～ |
滋賀県高島市：「高島市自治会集会所等整備事業」
地域活動の拠点となる集会所の高額な整備費用の一部を補助します。
| 上限金額 | 1,200万円 |
|---|---|
| 対象経費 | 集会所の新築、改修、修繕など |
| 申請期間 | ～2025年10月10日 |
3. 新たな事業・創業を支援する補助金
地域の課題をビジネスで解決しようとする起業家や事業者を支援する制度です。
滋賀県高島市：「創業スタートアップ応援事業補助金」
市内の創業者や創業後2年以内の方を対象に、新たな雇用創出や地域活性化を目指す事業を支援します。
| 上限金額 | 30万円 |
|---|---|
| 特記事項 | 申請前に事前相談が必須です。 |
| 申請期間 | ～2026年2月28日 |
助成金申請の3つの重要ポイント
これらの助成金を最大限に活用するためには、いくつかのポイントを押さえる必要があります。
ポイント1：申請前の「事前相談」を徹底活用する
多くの自治体では、申請前に担当窓口での事前相談を推奨、あるいは必須としています。この段階で事業計画の方向性や対象経費の妥当性についてアドバイスを受けることで、採択率を大幅に高めることができます。自社の想いを伝え、担当者と良好な関係を築く絶好の機会です。
ポイント2：事業計画書で「地域課題への貢献」を明確に示す
審査では「その事業が地域の課題解決にどう貢献するのか」という視点が非常に重視されます。本記事で解説した滋賀県の現状（介護人材不足、地域コミュニティの希薄化など）を踏まえ、自社の取り組みがどのようにこれらの課題解決に繋がるのかを、具体的かつ論理的に記述しましょう。
ポイント3：申請期間と提出書類を正確に把握する
基本的なことですが、最も重要なポイントです。助成金には通年募集のものもあれば、申請期間が1ヶ月程度と非常に短いものもあります。公式サイトで最新情報を常に確認し、余裕を持ったスケジュールで書類準備を進めることが成功の鍵です。必要書類も多岐にわたるため、チェックリストを作成して漏れがないようにしましょう。
まとめ：滋賀県の助成金を活用し、地域貢献と事業成長を両立する
今回は、滋賀県が直面する医療・介護分野の課題と、それに対応するための助成金・補助金制度について解説しました。滋賀県の助成金は、単なる資金援助にとどまらず、事業者が地域の重要な一員として課題解決に参加することを促す、未来への投資と言えます。
これらの制度を戦略的に活用することで、人材確保や設備投資といった経営課題を解決しながら、同時に地域に貢献し、企業の社会的価値を高めることが可能です。ぜひ、本記事を参考に、自社に最適な助成金を見つけ、事業の新たな一歩を踏み出してください。