滋賀県では、物価高騰に負けない持続的な賃上げと人材確保を支援するため、「滋賀県中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金」を実施しています。この記事では、制度の概要から申請方法まで、専門家が分かりやすく解説します。

補助金の概要が一目でわかる早見表

こんなお悩みに！就業規則見直しの活用例

この補助金は、賃上げや人材確保を目的とした幅広い取り組みに活用できます。専門家のアドバイスを受けながら、自社に合った制度を導入するチャンスです。

補助対象となる事業者

補助金の対象となるのは、以下の条件をすべて満たす中小企業者です。

補助対象となる経費

補助の対象となるのは、社会保険労務士または弁護士に依頼して行う、以下の経費です（消費税・地方消費税は除く）。

• 計画的な賃上げや人材確保に向けた就業規則等の見直しに要する経費
• 上記の見直しに係る調査に要する経費

申請手続きの流れ【簡単3ステップ】

1. STEP 1: 専門家への相談と見積取得
   社会保険労務士等に就業規則の見直しを相談し、事業計画や見積書を作成してもらいます。
2. STEP 2: 交付申請
   必要な申請書類を準備し、オンライン、郵送、または窓口で滋賀県に提出します。
3. STEP 3: 事業実施と実績報告
   交付決定後、事業を実施します。事業完了後、実績報告書と関係書類を提出し、補助金額が確定・交付されます。

申請方法と問い合わせ先

申請は「オンライン」「郵送」「窓口」の3つの方法で受け付けています。便利なオンライン申請がおすすめです。

まとめ

「滋賀県中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金」は、企業の成長に不可欠な「人」への投資を後押しする強力なサポート制度です。専門家の力を借りて働きやすい職場環境を整備し、従業員の満足度向上と企業の持続的発展を目指しましょう。