詳細情報
豊中市で事業を営む中小企業の皆様、人材確保にお困りではありませんか？ 豊中市では、多様な人材の確保と従業員の働きやすい職場づくりを支援するため、「人材確保促進補助金」をご用意しています。最大15万円の補助で、職場環境の整備や副業人材の活用を促進し、企業の成長を後押しします。この機会にぜひご活用ください！
豊中市人材確保促進補助金の概要
正式名称：令和7年度人材確保促進補助金
実施組織：豊中市
目的・背景：市内中小企業における人材確保の促進、就労の促進、従業員の働きやすい職場づくりを支援することを目的としています。少子高齢化が進む中、人材の確保は企業にとって重要な課題です。本補助金は、企業が主体的に職場環境を整備し、多様な人材を受け入れる体制を整えることを支援します。
対象者の詳細：豊中市内に本店所在地または事業所を有する中小企業者、またはビジネス的事業運営に取り組むNPO法人等が対象です。ただし、大企業が実質的に経営に参画している「みなし大企業」は除きます。
補助金額・補助率
補助対象事業に応じて、補助率2分の1、補助限度額は以下の通りです。
- 就業規則等を整備するための事業：上限10万円
- 働きやすい職場環境づくりを進めるための事業：上限15万円
- ものづくり人材を育成するための事業：上限15万円
- 高度副業人材等の人材を活用するための事業：上限15万円
同一の会計年度において複数の補助対象事業を申し込む場合、上限は合計15万円となります。
計算例：
例えば、就業規則の整備に20万円の費用がかかった場合、補助金は10万円（20万円 × 1/2）となります。働きやすい職場環境づくりのための研修に30万円の費用がかかった場合、補助金は15万円（30万円 × 1/2）となります。
対象者・条件
以下のすべての条件を満たす中小企業者またはNPO法人等が対象となります。
- 豊中市内に本店所在地または事業所を有すること
- 市税に滞納がないこと（非課税または免除の場合は納税しているものとみなします）
- 大企業が実質的に経営に参画している「みなし大企業」でないこと
業種・規模：中小企業基本法（昭和38年法律第154号）に定める中小企業者、またはビジネス的事業運営に取り組むNPO法人等
地域制限：豊中市内
補助対象経費
補助対象となる経費は、以下の通りです。
- 就業規則等を整備するための事業：社会保険労務士等への委託費、報酬、翻訳費（多言語化に限る）
- 働きやすい職場環境づくりを進めるための事業：社内研修または外部研修に要する費用（会場、機材等借上料、教材費、外部研修参加費、研修委託費、謝礼金）
- ものづくり人材を育成するための事業：全国のポリテクセンター、ポリテクカレッジ及び大阪府立高等職業技術専門校が実施する研修又はセミナーの受講料（オーダー型セミナー含む）
- 高度副業人材等の人材を活用するための事業：人材紹介事業者等に支払う費用（人材紹介サイト登録掲載料、手数料、コーディネイト料、高度副業人材への業務委託費）
対象外経費：顧問料、研修参加者の交通費・人件費、会場借り上げ料など
申請方法・手順
以下の手順で申請してください。
- ステップ1：豊中市産業振興課に事前相談
- ステップ2：交付申込書兼請求書、実績報告書、会社の概要がわかる書類、豊中市内に事業所を設置し事業を開始していることが確認できる書類、豊中市税に未納がない証明書、補助対象経費を支払ったことを証する書類、補助対象事業の実施内容が確認できる書類、変更前後の就業規則（就業規則等を整備する場合）、委任状（代理者が申請する場合）など必要書類を準備
- ステップ3：必要書類を持参・郵送・メールのいずれかの方法で提出
必要書類の完全リスト：
- 豊中市人材確保促進補助金交付申込書兼請求書(様式第1号)
- 実績報告書（様式第2号）
- 会社の概要がわかる書類
- 豊中市内に事業所を設置し、事業を開始していることが確認できる書類（写）
- 豊中市税に未納のない証明書
- 補助対象経費を支払ったことを証する書類（領収証の写し等明細のわかるもの）
- 補助対象事業の実施内容が確認できる書類
- 変更前の就業規則（補助対象事業（1）の場合）
- 労働基準法第89条に規定されている就業規則等を変更した場合は、労働基準監督署に届出たことがわかる書類
- 上記以外については、従業員に変更した就業規則等を周知したことがわかる書類
- 委任状（代理者による申込を行う場合）
- その他市長が必要と認める書類
申請期限・スケジュール：令和7年4月1日～令和8年3月31日必着（期間内でも予算の上限に達した時点で終了します）
オンライン/郵送の詳細：
提出先メールアドレス：sangyoushinkou@city.toyonaka.osaka.jp
郵送先：〒561-8501 豊中市中桜塚3丁目1番1号 豊中市役所第一庁舎5階 都市活力部 産業振興課
採択のポイント
審査のうえ、適正と認められる場合に限り、補助金が交付されます。以下のポイントを押さえて申請書を作成しましょう。
- 事業計画の具体性・実現可能性
- 人材確保・育成への貢献度
- 費用対効果
審査基準：豊中市人材確保促進補助金要綱、豊中市人材確保促進補助金要領に定められています。
採択率の情報：要確認
申請書作成のコツ：事業の目的、内容、期待される効果を具体的に記載し、必要書類を漏れなく添付することが重要です。
よくある不採択理由：申請書類の不備、事業計画の不明確さ、予算超過などが考えられます。
よくある質問（FAQ）
- Q: 補助金の申請は初めてですが、相談できますか？
- A: はい、豊中市産業振興課までお気軽にご相談ください。
- Q: 申請に必要な書類はどこで入手できますか？
- A: 豊中市のホームページからダウンロードできます。
- Q: 補助金の交付決定はいつ頃になりますか？
- A: 審査後、適正と認められる場合に交付決定通知が送付されます。
- Q: 補助金はいつ振り込まれますか？
- A: 交付決定後、指定の金融機関口座に振り込まれます。
- Q: 補助金の申請を取り下げることはできますか？
- A: 可能です。豊中市産業振興課までご連絡ください。
まとめ・行動喚起
豊中市人材確保促進補助金は、市内中小企業の人材確保と職場環境改善を支援する制度です。最大15万円の補助金を活用して、従業員の働きやすい環境づくりに取り組みませんか？
まずは、豊中市産業振興課までお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ先：
都市活力部 産業振興課
〒561-8501 豊中市中桜塚3丁目1番1号 豊中市役所第一庁舎5階
電話：06-6858-2199
ファクス：06-4865-2058
メール：sangyoushinkou@city.toyonaka.osaka.jp
