静岡県内の介護事業者様へ朗報です。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を持ちながらも実務から離れている「潜在介護支援専門員」の復職を後押しする「静岡県潜在介護支援専門員人材確保事業費補助金」が公募されます。この制度を活用し、即戦力となる人材の確保と育成にお役立てください。

補助金の概要

補助対象の条件は？

補助対象事業者

静岡県内に所在し、以下のいずれかの介護サービスを提供する事業所を運営する事業者（地方公共団体が設置・運営するものを除く）が対象です。

• 居宅介護支援、地域包括支援センター
• 介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護医療院
• （介護予防）特定施設入居者生活介護
• （介護予防）小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護
• （介護予防）認知症対応型共同生活介護
• 地域密着型特定施設入居者生活介護、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護

対象となる介護支援専門員

以下の全ての条件を満たす方が対象となります。

1. 介護支援専門員としての登録があり、実務に就いていない者。
2. 静岡県内の対象事業所において、研修修了後に介護支援専門員の実務に就く者。
3. 事業者に直接雇用されている者。（役員も対象となる場合があります）

補助額と対象経費

申請手続きの流れ

1. Step 1. 研修受講と費用負担
   対象となる潜在介護支援専門員に法定研修を受講させ、事業者が受講料を全額負担します。
2. Step 2. 申請書類の準備
   静岡県の公式ホームページから申請様式（様式第1号～2号など）をダウンロードし、必要事項を記入します。
3. Step 3. 郵送で申請
   申請受付期間内に、指定の宛先へ郵送で提出します。封筒には「潜在介護支援専門員人材確保事業費補助金申請書類在中」と朱書きしてください。

提出先情報

まとめ

「静岡県潜在介護支援専門員人材確保事業費補助金」は、介護業界の人材不足解消に向けた重要な施策です。資格を活かして再び活躍したいと考えている潜在ケアマネと、即戦力を求める介護事業者の双方にとって大きなメリットがあります。申請期間は限られていますので、計画的に準備を進め、ぜひこの機会をご活用ください。