徳島県で「攻めの経営」を目指す中小企業の皆様へ朗報です。専門知識を持つプロフェッショナル人材の確保や、副業・兼業での専門家活用にかかる費用を大幅に支援する2つの補助金が令和7年度も実施されます。本記事では、正規雇用で最大80万円、副業活用で最大50万円が補助されるこれらの制度を分かりやすく徹底解説します。

2つのプロ人材補助金を一目で比較

徳島県が実施するプロ人材関連の補助金は、人材の活用形態によって2種類に分かれています。まずは、どちらが自社に合うか、以下の比較表でご確認ください。

① プロフェッショナル人材確保支援費補助金（正規雇用）

企業の成長戦略を担う即戦力を県外から新たに雇用する際の、人材紹介会社への手数料を補助する制度です。

補助対象者・主な要件

以下の要件を満たす中小企業が対象です。

• 徳島県内に本社や事業拠点を有する中小企業であること。
• 「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」の支援を受けていること。
• 採用する人材が、原則として県外在住者であり、就業に伴い県内へ移住すること。
• 採用する人材が、年俸500万円以上を出せる「プロフェッショナル人材」であること。

補助対象経費・補助率・上限額

② 副業・兼業プロ人材活用促進支援費補助金

特定の経営課題を解決するため、専門的なスキルを持つ人材を副業・兼業で活用する際の経費を補助する制度です。

補助対象者・主な要件

以下の要件を満たす中小企業が対象です。

• 徳島県内に本社や事業拠点を有する中小企業であること。
• 「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」の支援を受けていること。
• 過去にプロ拠点の支援を受けて副業・兼業プロ人材を活用したことがないこと。
• 副業・兼業の契約期間が5か月以内であること。

補助対象経費・補助率・上限額

申請の共通キーポイントと流れ

まずは「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」へ相談

これらの補助金を利用するための絶対条件は、「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」の支援を受けることです。この拠点は、企業の経営課題をヒアリングし、最適な人材のマッチングをサポートしてくれる公的機関です。まずはここに相談することから始めましょう。

申請の基本的な流れ

1. ステップ1：プロ人材戦略拠点への相談
   企業の経営課題や求める人材像について相談します。
2. ステップ2：人材紹介事業者との連携・マッチング
   拠点を通じて、登録されている民間人材紹介事業者から候補者の紹介を受けます。
3. ステップ3：採用・契約の決定
   面接等を経て、プロ人材との雇用契約または業務委託契約を締結します。
4. ステップ4：補助金の交付申請
   雇用または契約を開始した日から30日以内に、必要書類を徳島県企業支援課へ提出します。
5. ステップ5：事業実施・実績報告・補助金受給
   事業完了後、実績報告書を提出し、審査を経て補助金が交付されます。

申請期間と注意点

申請受付期間

令和7年4月1日 から 令和8年2月27日（必着）

まとめ

徳島県の「プロフェッショナル人材」関連補助金は、企業の成長ステージや課題に応じて、正規雇用と副業・兼業の2つの選択肢を提供してくれる強力な支援策です。人材不足に悩む経営者の方は、まず「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」にコンタクトを取ることから始めてみてはいかがでしょうか。専門家採用の初期コストを大幅に軽減し、事業成長を加速させるチャンスです。

申請・問い合わせ先