【2025年度】高知県働きやすい環境整備事業費補助金｜最大600万円・中小企業向け・締切11月28日

申請手順

補助金額・補助率

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 高知県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者等であること
• 就業規則を作成し、労働基準監督署へ届出を行っている、又は作成予定であること
• 常時雇用する従業員を1名以上有していること
• 県税及び県に対する税外未収金を滞納していないこと
• 労働関係法令を遵守していること（就業規則は現行法令に対応していること）
• 「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイトに宣言を登録していること

中小企業者の範囲

その他、農業協同組合、漁業協同組合、森林組合、医療法人、社会福祉法人、学校法人等も対象となる場合があります。詳細は募集要領をご確認ください。

補助対象経費

必要書類一覧

申請には多くの書類が必要です。以下は主な書類のリストです。詳細は必ず公式サイトの募集要領や様式をご確認ください。

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

公募要領に審査基準の明記はありませんが、一般的に以下の点が重視されると考えられます。

1. 目的との整合性: 計画が「多様な人材の活躍」や「人材確保・定着」という補助金目的に合致しているか。
2. 計画の具体性・実現可能性: 事業計画が具体的で、スケジュールや資金計画に無理がなく、実現可能であるか。
3. 事業効果: 補助事業の実施により、従業員の働きやすさ向上や生産性向上、人材定着といった効果が具体的に見込めるか。
4. 数値目標の妥当性: 「人材確保・定着に係る取組計画」に記載された数値目標が、事業内容に対して妥当であるか。

採択率を高めるポイント

• 自社の課題を明確にし、その解決策としてなぜこの環境整備が必要なのかを論理的に説明する。
• 導入する設備や整備する施設が、どのように従業員の働きやすさ向上に繋がるのかを具体的に記述する。
• 補助率が優遇される「高知県ワークライフバランス推進企業認証」等の取得を積極的に検討する。
• 申請書類に不備がないよう、募集要領やQ&Aを熟読し、提出前に複数人でチェックする。

よくある質問

Q1: 交付決定前に発注した設備も対象になりますか？

A: いいえ、対象外です。事業開始日は「発注日（交付決定日以降）」と定められています。必ず県の交付決定通知書を受け取ってから、発注・契約を行ってください。

Q2: オフィスのエアコン設置は対象になりますか？

A: いいえ、対象外です。募集要領において「事業所・作業場への空調機器の設置」は対象外経費として明記されています。

Q3: 申請はいつまでにすればよいですか？

A: 募集期間は、ハード事業を含む場合は令和7年11月28日（金）、ソフト事業のみの場合は令和7年12月15日（月）までです。ただし、予算額に達し次第、受付を終了するため、早めの申請をお勧めします。

Q4: 補助金を受け取った後、何か義務はありますか？

A: はい。補助金の交付後、5年間は事業成果報告書を毎年提出する必要があります。また、補助を受けて取得した財産は、県の承認なく処分（譲渡、交換、廃棄等）することができません。

制度の概要・背景

「高知県働きやすい環境整備事業費補助金」は、県内の中小企業が直面する人材確保・定着の課題に対応するため、高知県が実施する支援制度です。女性、外国人材をはじめとする多様な人材が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような職場環境の整備を促進することを目的としています。

本補助金は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用しており、企業の投資を後押しすることで、働きがいのある職場づくりを推進し、県経済の持続的な発展につなげることを目指しています。

まとめ・お問い合わせ先

本補助金は、女性用設備の整備やバリアフリー化、多言語対応など、働きやすい職場環境を実現するための具体的な取組を幅広く支援する制度です。補助率の優遇措置もあり、積極的に活用することで企業の魅力向上と人材定着が期待できます。申請をご検討の事業者は、募集要領を十分に確認の上、計画的に準備を進めることをお勧めします。