詳細情報
教育訓練給付金制度は、あなたのキャリアアップを強力にサポートする制度です。スキルアップや資格取得を目指すあなたにとって、受講費用の負担を大幅に軽減できるチャンスです。最大で受講費用の80%が還付されるこの制度を活用して、自己投資を最大限に活かしましょう。雇用保険加入者なら、誰でもチャンスがあります！
教育訓練給付金制度の概要
教育訓練給付金制度は、働く方々の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的としています。厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、教育訓練経費の一部が支給されます。
- 正式名称: 教育訓練給付金制度
- 実施組織: 厚生労働省
- 目的: 働く人の能力開発とキャリア形成の支援
- 対象者: 雇用保険の被保険者または被保険者であった方
給付金の種類
教育訓練給付金には、以下の3種類があります。
- 専門実践教育訓練給付金
- 特定一般教育訓練給付金
- 一般教育訓練給付金
助成金額・補助率
給付金の額は、受講する教育訓練の種類によって異なります。以下にそれぞれの給付額と補助率をまとめました。
| 教育訓練の種類 | 補助率 | 上限額 |
|---|---|---|
| 専門実践教育訓練 | 50% (資格取得後就職で70%, 賃金上昇で80%) | 年間40万円 (資格取得後就職で56万円, 賃金上昇で64万円), 最大192万円 |
| 特定一般教育訓練 | 40% (資格取得後就職で50%) | 20万円 (資格取得後就職で25万円) |
| 一般教育訓練 | 20% | 10万円 |
計算例: 例えば、専門実践教育訓練で50万円の講座を受講し、修了後に資格を取得して就職した場合、35万円（50万円 × 70%）が支給されます。
対象者・条件
教育訓練給付金を受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。
- 雇用保険の被保険者期間が3年以上であること（初めて受給する場合は1年以上）。
- 離職日の翌日から1年以内に受講開始すること。
- 過去3年以内に教育訓練給付金を受給していないこと。
- 専門実践教育訓練の場合、訓練前にキャリアコンサルティングを受けること。
具体例:
- Aさんは、正社員として5年間勤務し、退職後にスキルアップのため専門実践教育訓練を受講することを考えています。Aさんは受給資格があります。
- Bさんは、アルバイトとして2年間勤務し、初めて教育訓練給付金を受給しようとしています。Bさんは受給資格があります。
補助対象経費
教育訓練給付金の対象となる経費は、主に受講料です。ただし、教材費や交通費などは対象外となる場合があります。
- 対象となる経費:
- 受講料
- 入学金
- 対象外となる経費:
- 教材費
- 交通費
- 宿泊費
- 検定試験の受験料
申請方法・手順
教育訓練給付金の申請は、以下の手順で行います。
- ステップ1: ハローワークで受給資格の確認を行います。
- ステップ2: 専門実践教育訓練の場合、訓練前にキャリアコンサルティングを受けます。
- ステップ3: 教育訓練を受講し、修了します。
- ステップ4: 修了日の翌日から1ヶ月以内に、ハローワークで支給申請を行います。
必要書類:
- 教育訓練給付金支給申請書
- 教育訓練修了証明書
- 領収書
- 本人確認書類（運転免許証、健康保険証など）
- 雇用保険被保険者証
- 印鑑
- キャリアコンサルティングを受けたことを証明する書類（専門実践教育訓練の場合）
申請期限: 教育訓練修了日の翌日から1ヶ月以内
申請方法: 原則として、本人がハローワークに直接申請します。郵送や代理人による申請は、特別な理由がある場合にのみ認められます。
採択のポイント
教育訓練給付金の申請は、要件を満たせば基本的に支給されますが、専門実践教育訓練の場合は、キャリアコンサルティングの内容が重要になります。
- 審査基準:
- 受給資格を満たしているか
- 申請書類に不備がないか
- キャリアコンサルティングの内容が適切か（専門実践教育訓練の場合）
- 採択率: ほぼ100%（要件を満たせば支給）
- 申請書作成のコツ:
- 申請書類は丁寧に記入し、不備がないようにする
- キャリアコンサルティングでは、将来のキャリアプランを明確に伝える（専門実践教育訓練の場合）
- よくある不採択理由:
- 受給資格を満たしていない
- 申請書類に不備がある
- 申請期限を過ぎている
よくある質問（FAQ）
- Q: 教育訓練給付金は、どのような教育訓練が対象になりますか？
A: 厚生労働大臣が指定する教育訓練が対象となります。教育訓練の種類は、専門実践教育訓練、特定一般教育訓練、一般教育訓練の3種類があります。 - Q: 雇用保険の加入期間が短いのですが、受給できますか？
A: 初めて教育訓練給付金を受給する場合は、雇用保険の加入期間が1年以上であれば受給できる場合があります。 - Q: 離職してから時間が経っていますが、受給できますか？
A: 離職日の翌日から1年以内に受講開始する必要があります。ただし、適用対象期間の延長が行われた場合は最大20年以内となる場合があります。 - Q: 申請に必要な書類は何ですか？
A: 教育訓練給付金支給申請書、教育訓練修了証明書、領収書、本人確認書類、雇用保険被保険者証などが必要です。 - Q: 申請はどこで行いますか？
A: お住まいの地域を管轄するハローワークで行います。 - Q: 受講前にハローワークへ行く必要はありますか？
A: 専門実践教育訓練と特定一般教育訓練については、受講前に訓練前キャリアコンサルティングを受ける必要があります。 - Q: 給付金はいつもらえますか？
A: 申請後、通常1ヶ月～2ヶ月程度で指定の口座に振り込まれます。
まとめ・行動喚起
教育訓練給付金制度は、あなたのスキルアップとキャリア形成を支援する強力な制度です。受給資格を確認し、対象となる教育訓練を受講して、ぜひこの制度を活用してください。
次に行うべきこと:
- お近くのハローワークで受給資格を確認する
- 厚生労働大臣が指定する教育訓練を探す
- 教育訓練を受講し、修了する
- 修了後1ヶ月以内にハローワークで支給申請を行う
問い合わせ先:
お住まいの地域を管轄するハローワーク
ハローワーク所在地一覧: ハローワークインターネットサービス
