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福島県で女性が活躍する職場づくりを支援！最大40万円の奨励金

福島県では、県内事業所の魅力向上と人材確保・定着を促進するため、女性の健康づくりや働きやすい職場環境の整備に取り組む事業所を対象とした「女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金」を実施しています。この機会に、従業員がより健康でいきいきと働ける環境を整え、企業の成長につなげませんか？

奨励金の概要

対象となる事業者

以下の要件をすべて満たす事業所が対象です。

• 原則として福島県内に本社・本店を有する事業所及び法人等であること。
• 健康経営の方針等を社内外へ発信する「健康事業所宣言」を実施していること。
• 暴力団関係事業所でないこと。
• 県が行う普及啓発活動に協力できること。

奨励金の内容と金額（最大40万円）

奨励金は、大きく分けて「健康づくりの取組」と「健康経営優良事業所の認定取得」の2つのカテゴリーから構成されます。

1. 健康づくりの取組（最大30万円）

以下の3つの項目から、それぞれ1つの成果目標を選択して実施します。1項目から申請可能で、1項目達成ごとに10万円が交付されます。

(1) 休暇の取得促進（10万円）

• ヘルスケア休暇、生理休暇、更年期休暇など、健康維持のための有給特別休暇制度の導入
• 各種検診（妊産婦、婦人科、がん等）受診のための有給特別休暇制度または職専免制度の導入

(2) 環境整備（10万円）

• 女性の健康課題に対応可能な相談窓口の設置や支援体制の構築
• 女性専用の休憩室の設置（法定の休養室を除く）
• 禁煙・受動喫煙防止のための環境づくり（県の「空気のきれいな施設」認証取得）

(3) 費用助成（10万円）

• 各種検診（妊産婦、婦人科、がん等）の自己負担に対する費用助成制度の導入
• 禁煙外来の自己負担に対する費用助成制度の導入

2. ふくしま健康経営優良事業所の認定取得（10万円）

上記の「健康づくりの取組」を1項目以上実施した上で、「ふくしま健康経営優良事業所」の認定（2025年度以降）を取得した場合に10万円が交付されます。

申請の流れ

1. 1
   指定研修の受講
   公式サイトで対象の研修会を確認し、受講します。
2. 2
   取組の実施
   奨励金の対象となる「健康づくりの取組」を実施します。
3. 3
   必要書類の準備
   申請書兼実績報告書（様式第1号）や法人登記簿の写し、取組内容がわかる書類等を準備します。
4. 4
   申請
   準備した書類を、福島県健康づくり推進課へメールまたは郵送で提出します。
5. 5
   審査・交付
   県の審査後、交付決定通知書が送付され、約1か月以内に奨励金が交付されます。

まとめ

「福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金」は、女性従業員が働きやすい環境を整備するための強力な後押しとなる制度です。人材の確保・定着や生産性向上にも繋がる「健康経営」の第一歩として、ぜひ本奨励金の活用をご検討ください。詳細は必ず公式サイトをご確認ください。