愛知県犬山市で事業を営む中小企業の皆様へ朗報です！ 人材育成、販路開拓、採用活動など、事業成長の様々な場面で活用できる「犬山市産業振興補助金」をご存知ですか？ この制度は、5つの支援メニューから自社の課題に合わせて選択でき、最大40万円の補助が受けられる非常に使い勝手の良い補助金です。この記事では、犬山市産業振興補助金の5つの事業内容、対象者、申請方法、そして採択されるためのポイントまで、どこよりも詳しく、そして分かりやすく解説します。この記事を読めば、あなたの会社が補助金を活用して、さらなる飛躍を遂げるための具体的なステップが明確になります。

犬山市産業振興補助金とは？5つの支援策の概要

「犬山市産業振興補助金」は、愛知県犬山市が市内の産業振興を目的として、積極的に事業を展開しようとする中小企業者を支援するために設けた制度です。企業の成長ステージや課題に応じて活用できるよう、以下の5つの事業が用意されています。

  • 人材育成事業：従業員のスキルアップを支援
  • 展示会出展事業：新たな販路開拓をサポート
  • 対面式雇用支援事業：合同企業説明会への参加を支援
  • 就職情報サイト等活用事業：オンラインでの採用活動を強化
  • 雇用促進事業：市民の新規雇用を促進（小規模企業者限定）

重要ポイント
これらの事業は複数回または組み合わせて利用可能ですが、1事業者あたり1年度に交付できる補助金の上限は合計40万円です。計画的に活用しましょう。

補助金額・補助率｜いくら補助される？

各事業の補助率はいずれも対象経費の2分の1以内です。補助上限額は事業ごとに異なります。以下の表で詳しく確認しましょう。

事業名 補助上限額 補助率 備考
人材育成事業 従業員1人あたり2万円 1/2以内 指定された研修が対象
展示会出展事業 出展1回あたり20万円 1/2以内
対面式雇用支援事業 参加1回あたり10万円 1/2以内
就職情報サイト等活用事業 年1回限り5万円 1/2以内 同一事業者による申請は年度1回まで
雇用促進事業 雇用した市民1人あたり36万円 1/2以内 小規模企業者限定

計算例

例えば、展示会への出展料が50万円かかった場合、補助率は1/2なので25万円となります。しかし、この事業の補助上限額は20万円のため、実際に交付される補助金額は20万円となります。

対象者・条件｜誰が使える？

この補助金の主な対象者は、犬山市内に事業所を有する中小企業者です。ただし、事業によって対象者が異なるため注意が必要です。

共通の要件

  • 犬山市内に事業所を有していること
  • 市税を滞納していないこと
  • 中小企業基本法に規定する中小企業者であること

事業別の特有要件

  • 人材育成事業：個人事業主または中小企業者の従業員（市内の事業所に勤務する人）が対象。
  • 展示会出展事業：中小企業者が対象。
  • 対面式雇用支援事業：中小企業者が対象。
  • 就職情報サイト等活用事業：中小企業者が対象。
  • 雇用促進事業：小規模企業者に限定。

「中小企業者」や「小規模企業者」の定義は、業種ごとに資本金や従業員数で定められています。自社が該当するかどうか、中小企業庁のウェブサイト等で事前に確認しましょう。

補助対象経費｜何に使える？

補助金の対象となる経費は、各事業の目的に沿ったものに限られます。ここでは、それぞれの事業でどのような経費が対象になるのかを具体的に見ていきましょう。

人材育成事業

事業者が従業員の研修受講や資格取得のために、研修実施者に支払う費用が対象です。

  • 愛知県農業大学校の研修
  • 中小企業大学校瀬戸校の研修
  • ポリテクセンター中部の能力開発セミナー
  • 名古屋市産業振興公社の研修
  • その他市長が適当と認める研修

展示会出展事業

展示会の主催者等へ支払う経費が対象です。

  • 出展小間料
  • ブースの基本装飾費

※交通費、宿泊費、人件費、資料作成費などは対象外となる場合が多いため、事前に確認が必要です。

対面式雇用支援事業

採用目的の合同企業説明会への参加費が対象です。

就職情報サイト等活用事業

採用目的で利用するWebサイトへの掲載・登録料が対象です。

  • 就職・転職情報サイトへの掲載料
  • オファー型就活サイトへの登録料

雇用促進事業

犬山市民を常用雇用者として雇用した場合、その日から1年間に支払った給与の一部が対象です。

申請方法・手順｜スケジュールと必要書類

申請は、定められた手順に沿って行う必要があります。特に事業開始前の申請が必須である点に注意してください。

最重要注意点
雇用促進事業を除き、必ず研修受講前、展示会出展前、説明会参加前、サイト掲載前に申請を完了させる必要があります。事後申請は認められませんので、計画的に準備を進めましょう。

申請のステップ

  1. 事前相談（推奨）：申請内容に不安がある場合は、犬山市産業課に相談しましょう。
  2. 申請書類の準備：犬山市の公式サイトから最新の様式をダウンロードし、必要事項を記入します。
  3. 交付申請：必要書類を揃えて、犬山市産業課へ提出します（郵送または持参）。
  4. 交付決定通知：市による審査後、交付決定通知書が届きます。
  5. 事業の実施：交付決定を受けてから、計画していた事業を開始します。
  6. 実績報告：事業完了後、速やかに実績報告書と関連書類を提出します。
  7. 補助金額の確定：実績報告の内容を審査され、補助金額が確定します。
  8. 請求・受領：確定通知に基づき請求書を提出し、後日補助金が振り込まれます。

主な必要書類

申請時には主に以下の書類が必要です。事業内容によって追加書類が求められる場合があります。

  • 様式第1 交付申請書
  • 様式第2 事業計画書
  • 事業内容や経費がわかる書類（見積書、カタログ、契約書など）
  • 市税の完納証明書
  • 【法人の場合】履歴事項全部証明書の写し
  • 【個人の場合】開業届の写しなど

※様式は年度によって変更される可能性があるため、必ず公式サイトで最新のものを確認してください。

採択のポイントと注意点

補助金を確実に受給するためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。

採択率を高めるコツ

  • 目的の明確化：事業計画書には、なぜこの事業（研修、出展など）が必要で、それが会社の成長や市の産業振興にどう繋がるのかを具体的に記述しましょう。
  • 書類の完璧な準備：記入漏れや添付書類の不足は審査の遅れや不採択の原因になります。提出前に何度も確認しましょう。
  • 早めの行動：補助金は予算の上限に達し次第、受付を終了することがあります。利用を決めたら、速やかに準備に取り掛かりましょう。
  • 事前申請の徹底：繰り返しになりますが、事業開始後の申請は絶対に認められません。スケジュール管理を徹底してください。

よくある不採択・減額理由

  • 事業開始後に申請した（最も多い理由）
  • 対象外の経費を申請に含めていた
  • 対象者の要件（中小企業者、小規模企業者など）を満たしていなかった
  • 提出書類に不備があった

よくある質問（FAQ）

Q1. 複数の事業を同時に申請できますか？

A1. はい、可能です。例えば、「人材育成事業」で従業員の研修を行い、「展示会出展事業」で販路開拓を行うといった組み合わせができます。ただし、1つの事業者に対する年間の補助金交付額は合計で40万円が上限となります。

Q2. 申請はいつでもできますか？

A2. 申請は年度ごと（4月1日から翌年3月31日まで）に随時受け付けていますが、市の予算がなくなり次第、受付終了となります。利用を検討している場合は、早めに申請することをおすすめします。

Q3. 雇用促進事業の「常用雇用者」とは、パートやアルバイトも含まれますか？

A3. いいえ、含まれません。「常用雇用者」とは、期間の定めのない雇用契約を締結している従業員で、かつ社会保険の被保険者である必要があります。パートやアルバイト、有期契約社員は対象外です。

Q4. 補助金はいつもらえますか？

A4. 補助金は後払いです。事業を実施し、経費の支払いを完了させた後、実績報告書を提出します。その内容が審査され、補助金額が確定した後に請求書を提出し、指定の口座に振り込まれます。

Q5. 令和6年4月1日から何か変更点はありましたか？

A5. はい、令和6年4月1日から「就職情報サイト等活用事業」が新たに追加され、「対面式雇用支援事業」の対象者が拡大されました。それに伴い申請様式も変更されていますので、必ず最新の様式をご利用ください。

まとめ｜犬山市の支援を活用して事業を成長させよう

今回は、犬山市の中小企業者にとって心強い味方となる「犬山市産業振興補助金」について詳しく解説しました。

重要ポイントの再確認

  • 5つの支援メニュー：人材育成、展示会、採用支援、雇用促進から選べる。
  • 補助額：最大40万円/年度（事業により上限は異なる）。
  • 補助率：対象経費の1/2以内。
  • 対象者：犬山市内の中小企業者・小規模企業者。
  • 最重要ルール：事業開始前の申請が必須！

この補助金を活用することで、これまでコスト面で躊躇していた人材への投資や、新たな市場への挑戦が可能になります。自社の課題解決と成長戦略に、ぜひこの制度を役立ててください。

まずは犬山市の公式サイトで詳細を確認し、不明な点があれば担当課へ相談することから始めましょう。

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