【2025年 滋賀県】若年層等人材確保・定着補助金｜最大50万円の奨学金返還支援

滋賀県内の中小企業経営者の皆様、若手人材の確保と定着にお困りではありませんか？この「若年層等人材確保・定着補助金」は、奨学金返還支援やスキルアップ支援を通じて、企業の魅力を高め、優秀な若手人材を惹きつけ、長く活躍してもらうための制度です。最大50万円の補助金を利用して、未来を担う人材を育成し、企業の成長につなげましょう。

若年層等人材確保・定着補助金の概要

正式名称：令和7年度 若年層等人材確保・定着補助金

実施組織：公益財団法人滋賀県産業支援プラザ

目的・背景：滋賀県内の中小企業における若年層の人材確保難、定着率の低さを解消するため、企業の魅力向上を支援し、若手人材の確保・定着を促進することを目的としています。奨学金返還支援やスキルアップ支援といった具体的な施策を通じて、企業の負担を軽減し、若手人材にとって魅力的な職場環境づくりを後押しします。

対象者：滋賀県内に事業所を有する中小企業

補助事業の種類

• 奨学金返還支援補助金：新規採用の従業員に対する奨学金返還支援
• スキルアップ支援補助金：従業員のスキルアップを目的とした手当支給
• 中核人材定着補助金：既存従業員に対する奨学金返還支援
• 奨学金返還支援制度導入促進支援金：奨学金返還支援制度の導入を促進

助成金額・補助率

補助金額は、支援内容によって異なります。以下に詳細を示します。

計算例：従業員の奨学金返還支援として年間100万円を支給する場合、補助金として50万円が支給されます。

対象者・条件

本補助金の対象となるのは、以下の条件を満たす中小企業です。

• 滋賀県内に事業所を有すること
• 中小企業基本法に定める中小企業者であること
• 宗教法人でないこと

また、支援対象となる従業員には以下の要件があります。

• 県内事業所に勤務する35歳未満の雇用期間の定めのない従業員であること
• 補助対象期間の末日（3月31日）時点において申請時と同じ補助対象事業に雇用されていること
• 個人事業主と同居している親族でないこと（ただし、勤務実態が他の従業員と同様である場合は除く）
• 役員等、事業主と利益を同一にする地位の者ではないこと
• 奨学金返還支援の場合、令和7年4月1日以降に採用した職員に限る
• 奨学金返還支援の場合、申請日において奨学金等を返済中であるか、申請日の属する年度から返還開始予定であること
• 本補助金以外に県の財源による奨学金返還支援の支給を受けていないこと

具体例：

• 従業員数50名の製造業A社：新卒採用者の奨学金返還を支援するために申請
• 従業員数20名のIT企業B社：従業員のスキルアップのために資格取得費用を補助するために申請

補助対象経費

補助対象となる経費は、以下の通りです。

• 奨学金返還支援：従業員に支給する手当、または代理返還に要する経費
• スキルアップ支援：従業員の資格取得にかかる奨励金、代替職員の確保や周辺職員に対する応援手当

対象外経費：

• 企業の福利厚生として通常行われる費用
• 補助事業と直接関係のない費用

具体例：

• 奨学金返還支援：従業員への手当として支給する費用
• スキルアップ支援：従業員が業務に必要な資格を取得するための受験料

申請方法・手順

申請は以下の手順で行います。

1. 滋賀県産業支援プラザのウェブサイトから申請書類をダウンロード
2. 必要事項を記入し、必要書類を準備
3. 申請書類を郵送または持参

必要書類：

• 申請書
• 事業計画書
• 従業員の雇用契約書の写し
• 奨学金返還支援の場合は、奨学金返還証明書
• スキルアップ支援の場合は、資格取得に関する書類
• その他、滋賀県産業支援プラザが指定する書類

申請期限：令和7年12月26日（金）まで

申請スケジュール：

• 申請期間：令和7年5月30日～令和7年12月26日
• 審査期間：申請受付後、約1ヶ月
• 交付決定：審査後、交付決定通知を送付

申請方法：郵送または持参

郵送先：（公財）滋賀県産業支援プラザ 総務企画部 情報企画課

採択のポイント

採択されるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

• 事業計画の具体性：具体的な数値目標を設定し、実現可能性を示す
• 企業の魅力向上への貢献：若手人材の確保・定着にどのように貢献するかを明確にする
• 費用対効果：補助金の活用による効果を具体的に説明する

審査基準：

• 事業計画の妥当性
• 企業の財務状況
• 若手人材の確保・定着への貢献度

採択率：要確認

申請書作成のコツ：

• 事業計画を具体的に記述する
• 数値目標を明確にする
• 企業の強みをアピールする

よくある不採択理由：

• 事業計画の具体性が不足している
• 企業の財務状況が不安定である
• 若手人材の確保・定着への貢献度が低い

よくある質問（FAQ）

1. Q: 補助金の申請は初めてですが、大丈夫でしょうか？
   A: はい、初めての方でも申請しやすいように、滋賀県産業支援プラザがサポート体制を整えています。
2. Q: 申請書類の書き方がわかりません。
   A: 滋賀県産業支援プラザのウェブサイトで申請書の記入例を公開しています。また、相談窓口も設けていますので、お気軽にご相談ください。
3. Q: 補助金の交付決定はいつ頃になりますか？
   A: 申請受付後、約1ヶ月で審査を行い、交付決定通知を送付します。
4. Q: 補助金はどのように使えば良いですか？
   A: 奨学金返還支援やスキルアップ支援など、若手人材の確保・定着に資する費用にご利用いただけます。
5. Q: 補助金の申請に費用はかかりますか？
   A: 申請に費用は一切かかりません。
6. Q: 複数の従業員に対して奨学金返還支援を行いたいのですが、補助金は複数申請できますか？
   A: 申請は可能ですが、補助金の上限額は50万円です。
7. Q: スキルアップ支援として、どのような資格取得費用が対象となりますか？
   A: 業務に必要な資格取得費用が対象となります。詳細はお問い合わせください。

まとめ・行動喚起

「若年層等人材確保・定着補助金」は、滋賀県内の中小企業が若手人材を確保し、定着を促進するための強力な支援制度です。最大50万円の補助金を活用して、企業の魅力を高め、未来を担う人材を育成しましょう。

次にとるべきアクション：

• 滋賀県産業支援プラザのウェブサイトで詳細を確認する
• 申請書類をダウンロードし、必要事項を記入する
• 滋賀県産業支援プラザの相談窓口に問い合わせる

問い合わせ先：

（公財）滋賀県産業支援プラザ 総務企画部 情報企画課

TEL：077-511-1411

FAX：077-511-1418

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