【2025年】女性活躍促進施設整備補助金|最大100万円・中小企業向け・締切12月26日
補助金詳細
Details山口県内に事業所を有する企業または個人事業主で、「やまぐち女性の活躍推進事業者」として登録されている事業者
交付申請書(第1号様式)
事業計画書(第1号様式別紙1)
収支予算書(第1号様式別紙2)
納税証明書
見積書
女性専用施設(トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室等)の新設、増設、改修
安全確保施設(監視カメラ、街灯等)の新設、増設、改修
福利厚生施設で知事が認めるものの新設、増設、改修
設置料や付属品を含めて10万円以上の備品購入費
申請前チェックリスト
補助金概要
Overview締切: 令和7年12月26日まで
対象となる方
- 山口県内に事業所を有する中小企業または大企業
- 「やまぐち女性の活躍推進事業者」の登録を受けていること
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定していること
申請手順
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 申請書類の準備(交付申請書、事業計画書、見積書等) |
| STEP 2 | 山口県労働政策課へ申請書類を提出 |
| STEP 3 | 審査(約1ヶ月)→交付決定通知 |
| STEP 4 | 事業実施→実績報告書提出→補助金振込 |
補助金額・補助率
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助上限額(中小企業) | 100万円 |
| 補助上限額(大企業) | 50万円 |
| 補助率 | 対象経費の1/2以内 |
計算例: 中小企業が総事業費200万円の設備を導入した場合、最大100万円の補助金が交付されます。
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 山口県内に事業所を有する企業または個人事業主
- 「やまぐち女性の活躍推進事業者」として登録されていること(申請月の翌月下旬頃に登録完了)
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画において、女性の就業継続、職域拡大等に関する目標を定めていること(女性比率、女性採用比率、女性定着率、女性正社員化等が該当)
- 暴力団またはその統制下の団体ではないこと
- 県税の滞納がないこと
- 過去3年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないこと
対象とならない事業者
- 国・県の類似の補助金との重複支給を受ける事業者
補助対象経費
| 経費区分 | 詳細 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 女性専用施設等 | トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室等の新設、増設、改修 | ○ |
| 安全確保施設等 | 監視カメラ、街灯等の新設、増設、改修 | ○ |
| 福利厚生施設等 | 知事が認める福利厚生施設の新設、増設、改修 | ○ |
| 備品購入費 | 設置料や付属品を含めて10万円以上の備品購入費 | ○ |
| 新築・増築 | 作業場の拡張に係る施設等の新築・増築 | × |
重要: 消費税及び地方消費税は補助対象外です。
必要書類一覧
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 交付申請書(第1号様式) | 山口県公式サイトよりダウンロード |
| 2 | 事業計画書(第1号様式別紙1) | 整備する場所が明確に分かる位置図を添付 |
| 3 | 収支予算書(第1号様式別紙2) | 税抜額で記載 |
| 4 | 納税証明書 | 県税事務所長が交付するもの。申請日から起算して3箇月以内に取得されたものに限る。 |
| 5 | 見積書 |
審査基準・採択のポイント
主な審査項目
- 整備計画の妥当性:女性が働きやすい職場環境の整備に資するか
- 事業の実現可能性:計画が具体的で、実現可能か
- 費用対効果:費用対効果が見込めるか
採択率を高めるポイント
- 具体的な整備内容を記載する
- 複数の見積もりを比較検討する
- 事前に労働政策課に相談する
よくある質問
Q1: 補助対象となる施設は?
A: 女性専用施設(トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室等)、安全確保施設(監視カメラ、街灯等)、福利厚生施設で知事が認めるものが対象です。
Q2: 備品購入費はいくらから補助対象になりますか?
A: 設置料や付属品を含めて10万円以上のものが補助対象です。
Q3: 申請はいつまでですか?
A: 令和7年12月26日(金曜日)までです。ただし、申請の先着順とし、交付決定額が予算枠に達したときは、同日以前に受付を終了します。
Q4: 類似の補助金との重複は可能ですか?
A: いいえ、国・県の類似の補助金との重複支給はできません。
Q5: 申請前に相談できますか?
A: はい、具体的な整備内容については、事前にご相談いただけますとその後の審査がスムーズになります。
制度の概要・背景
山口県では、企業等における女性の就業継続及び職域拡大を支援するため、「やまぐち女性の活躍推進事業者」が行う女性が働きやすい職場環境整備に対し補助金を交付しています。この補助金は、女性が働きやすい環境を整備することで、企業の生産性向上や人材確保に繋げることを目的としています。
近年、女性の社会進出が進む一方で、職場環境が十分に整備されていないことが課題となっています。本補助金を活用することで、女性が安心して働ける環境づくりを促進し、企業の成長を支援することが期待されます。
まとめ・お問い合わせ先
本補助金は、女性が働きやすい職場環境づくりを支援する制度です。申請をご検討の方はお早めに申請ください。
お問い合わせ先
実施機関: 山口県産業労働部労働政策課
電話: 083-933-3222(代表)
公式サイト: https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/86/21363.html
類似補助金との比較
Comparison| 比較項目 |
この補助金
山口県産業労働部労働政策課 |
【2025年】弘前市賃上げ応援奨励金|最大100万...
弘前市 |
【2025年】地域雇用開発助成金|最大800万円・...
厚生労働省/宮城労働局 |
【2026年】専門家個別支援事業|最大0円・中小企...
鳥取県地域活性化雇用創造プロジェクト事務局 |
【2025年】三重県奨学金返還支援|最大100万円...
三重県政策企画部人材確保対策課 |
|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大100万円 | 対象従業員1人につき5万円、上限100万円 | 最大800万円(創業の場合、最大1600万円) | 専門家派遣費用は鳥取県が負担 | 最大100万円 |
| 補助率 | 対象経費の1/2以内、上限額:中小企業 100万円、大企業 50万円 | 対象従業員1人につき5万円、上限100万円 | 要確認 | 専門家派遣にかかる費用は100%補助 | 奨学金残額の1/4(上限100万円) |
| 申請締切 | 2025年12月26日 | 事前エントリー:令和8年3月6日まで | 令和8年3月31日まで | 令和8年2月6日まで | 令和7年12月19日まで |
| 難易度 | |||||
| 採択率 | 30.0% | 80.0% | 30.0% | 30.0% | 30.0% |
| オンライン | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 |
| jGrants | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 | 非対応 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
FAQQ この補助金の対象者は誰ですか?
Q 申請に必要な書類は何ですか?
事業計画書(第1号様式別紙1)
収支予算書(第1号様式別紙2)
納税証明書
見積書
Q どのような経費が対象になりますか?
安全確保施設(監視カメラ、街灯等)の新設、増設、改修
福利厚生施設で知事が認めるものの新設、増設、改修
設置料や付属品を含めて10万円以上の備品購入費