福岡県で医療機関を運営されている皆様へ。育児や介護を理由に勤務時間を調整する女性医師の活躍を後押しし、働きやすい職場環境を実現するための強力な支援策「福岡県女性医師就労環境改善事業費補助金」をご存知ですか？この制度を活用すれば、代替医師の人件費や備品購入費など、環境整備にかかる費用の一部を最大557万円まで補助してもらえます。本記事では、制度の概要から申請方法まで、専門家が分かりやすく解説します。

福岡県女性医師就労環境改善事業費補助金とは？

本補助金は、出産、育児、介護などを理由に休職・離職した女性医師の復職や就労継続を支援し、医療機関における働きやすい職場環境の整備を促進することを目的としています。女性医師がキャリアを諦めることなく、安心して働き続けられる体制づくりを県が財政的にサポートする制度です。

補助金の基本情報（早見表）

補助対象となる医療機関の要件

本補助金を申請するためには、以下の要件を満たす必要があります。

• 福岡県内に所在する病院または診療所であること。
• 労働協約または就業規則において、「短時間勤務制度」「当直免除」「オンコール免除」等の制度を定めていること。

補助対象となる女性医師と勤務形態

対象となる女性医師

以下のいずれかに該当する常勤の女性医師が、短時間勤務等の制度を利用する場合が対象です。

• 中学校就学前までの子を育児する女性医師
• 要介護認定（要支援者は除く）を受けた家族を介護する女性医師

対象となる勤務形態（具体例）

以下のような勤務形態が補助の対象となります。

何に使える？補助対象経費の詳細

補助の対象となる経費は以下の通りです。

• 代替医師の人件費短時間勤務等を利用する女性医師の代替として勤務する医師（新規雇用・同僚医師問わず）にかかる人件費。
• 需用費消耗品費、燃料費、食糧費、印刷製本費、光熱水費など。
• 備品購入費対象となる女性医師または代替医師が業務で使用するための備品。

申請手続きの流れとスケジュール

1. 1要件確認と準備

   自院が対象要件を満たしているか確認し、必要に応じて就業規則等を整備します。

2. 2申請書類の作成

   福岡県の公式サイトから申請様式をダウンロードし、必要事項を記入します。

3. 3申請

   令和7年12月1日(月)～12月26日(金)の期間内に、電子メールまたは郵送で提出します。

4. 4交付決定

   審査後、県から交付決定通知が届きます。

5. 5事業実施・実績報告

   交付決定後、補助対象事業を実施し、年度末に実績報告書を提出します。

6. 6補助金交付

   報告書の内容が確定した後、補助金が交付されます。

まとめ

「福岡県女性医師就労環境改善事業費補助金」は、女性医師がキャリアを継続しやすい環境を整えたい医療機関にとって、非常に価値のある制度です。代替医師の人件費という大きなコストを補助してくれるため、短時間勤務制度などの導入・運用のハードルを大きく下げることができます。

申請期間は限られています。この機会にぜひ制度活用を検討し、医師にとっても患者にとっても、より魅力的な医療機関を目指しましょう。詳細は必ず公式サイトでご確認ください。

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