重度訪問介護サービスなどを利用する障害を持つ従業員の通勤サポートにお悩みの事業主様へ。「重度訪問介護サービス利用者等通勤援助助成金」は、通勤援助者の委嘱費用を国が助成し、障害者の安定した雇用と活躍を後押しする制度です。本記事では、制度の概要から申請方法まで、専門家が分かりやすく解説します。

重度訪問介護サービス利用者等通勤援助助成金の概要

この助成金は、重度訪問介護、同行援護、行動援護といった福祉サービスを利用している障害者を雇用する事業主が、通勤をサポートするための「通勤援助者」をサービス事業者に委嘱した場合に、その費用の一部を助成するものです。障害者が安心して通勤できる体制を整えることで、職場定着と活躍を促進することを目的としています。

対象となる事業主と障害者

対象事業主

以下の条件を満たす事業主が対象となります。

• 後述の対象となる障害者を雇用していること。
• 対象障害者の通勤を容易にするため、通勤援助者を重度訪問介護サービス等の提供事業者に委嘱すること。
• 雇用保険の適用事業主であること。

対象となる障害者

以下のいずれかの福祉サービスの支給決定を受けている方が対象です。

• 重度訪問介護の利用者
• 同行援護の利用者
• 行動援護の利用者

※上記に該当し、かつ障害者雇用率制度上の対象障害者であることが必要です。

申請手続きの流れ

申請は、事業主、対象障害者、そして市町村等の三者連携が鍵となります。

1. Step 1: 市町村への確認と相談
   雇用する障害者が居住する市町村の障害福祉担当課等に連絡し、「雇用施策との連携による重度障害者等就労支援特別事業」の実施有無を確認します。
2. Step 2: 支援計画書の作成
   市町村の事業が利用できる場合、事業主・対象障害者・市町村等の三者間で、必要な支援内容をまとめた「支援計画書」を作成します。
3. Step 3: 通勤援助の実施と費用支払
   支援計画に基づき、重度訪問介護サービス事業者等に通勤援助を委嘱し、サービス提供を受けます。事業主は委嘱費用をサービス事業者へ支払います。
4. Step 4: 支給請求書の提出
   必要な様式（支給請求書、支給要件確認申立書など）を準備し、事業所の所在地を管轄する都道府県のJEED支部へ提出します。
5. Step 5: 審査・助成金の支給
   JEED支部にて審査が行われ、要件を満たしていることが確認されると、助成金が支給されます。

まとめ：障害者と共に働く未来へ

「重度訪問介護サービス利用者等通勤援助助成金」は、通勤という最初のハードルを乗り越え、障害者がその能力を最大限に発揮できる職場環境を構築するための強力なサポートツールです。市町村との連携は必須ですが、活用することで企業のダイバーシティ推進と人材確保に大きく貢献します。まずは、対象となる従業員の方がお住まいの市町村へ、第一歩のご相談を始めてみてはいかがでしょうか。

お問い合わせ・公式サイト

助成金の詳細な内容や申請手続きについては、公式サイトをご確認いただくか、最寄りの都道府県支部までお問い合わせください。