助成金タグ: ワークライフバランス

【2025年度は8/13で受付終了】鹿児島市の「ワーク・ライフ・バランス推進奨励金」を解説。市内中小企業を対象に、柔軟な働き方支援や女性活躍推進の取組に最大30万円を支給。来年度の申請に向け、対象要件や必要書類を確認しましょう。

札幌市の「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を徹底解説。認証を受けると育児休業等取得助成金や融資優遇、入札優遇など様々なメリットが。申請方法や必要書類、3つのステップも分かりやすく紹介します。

四万十市共働き・共育て推進奨励金：労働環境改善に取り組む企業に最大30万円！対象者、申請方法、メリット・注意点を徹底解説。高知県ワークライフバランス推進企業認証やくるみん認定で奨励金。

【2025年最新】大分県日田市が実施する「働きやすい職場づくり支援事業助成金」を解説。子の看護休暇制度の導入で一律5万円、男性の育休取得促進で最大20万円を支援。対象者や申請方法、期限を分かりやすくまとめました。人材定着と企業力アップに繋がる本制度の活用法をご紹介します。

【2025年最新】大分県日田市で働きやすい職場づくりを支援する助成金を解説。子の看護休暇制度導入で一律5万円、さらに男性の育休取得促進で最大20万円の支援も。対象者、申請方法、期限を分かりやすくまとめました。

宮崎県の中小企業様必見！男性従業員が28日以上の育休を取得すると、最大100万円の奨励金が支給されます。代替人員の確保や応援職員への手当も対象。申請要件や手続きを分かりやすく解説します。

滋賀県甲賀市が、女性従業員の資格取得費用を負担する市内企業を支援する補助金制度を解説。補助率は経費の1/2（イクボス宣言企業は2/3）、上限は年間10万円です。申請方法や企業のメリット、関連支援策も紹介します。

佐賀県武雄市の中小企業向け「男性の育児休業等取得促進奨励金」を解説。男性従業員の育休取得で最大10万円、県の制度併用で最大30万円！申請要件や必須ワークショップについても詳しく紹介します。

長崎県対馬市で事業を営む商工業者必見！「対馬市働き方改革推進補助金」は、生産性向上や労働環境改善のための設備投資に最大50万円を補助します。労務管理ソフトや重機導入などが対象。申請期間は2025年7月14日から2026年2月27日まで。申請方法や必要書類を詳しく解説します。

長野県が実施する「パパ育休応援奨励金」は、男性従業員が14日以上の育休を取得した県内中小企業等に最大30万円を支給する制度です。職場環境整備や事前登録が必須。申請方法や要件を詳しく解説します。