助成金タグ: 育児休業

【2025年最新】福井県鯖江市の事業者様へ。国の「両立支援等助成金」に市が15万円を上乗せする「育児休業業務代替支援助成金」を解説。対象者、金額、申請方法、必要書類を分かりやすくまとめました。

【2025年最新】福井県鯖江市の事業者様へ。国の助成金に上乗せで、男性育休取得者1人あたり最大20万円が支給される「男性育児休業取得促進支援助成金」を解説。増額の鍵となる「さばえfamily holiday宣言企業」や申請方法も紹介します。

福井県鯖江市で働き方改革に取り組む事業者様へ。就業規則の作成・更新費用を最大20万円、補助率2/3で支援する「多様な働き方導入推進事業補助金」の対象者、申請方法、必要書類を分かりやすく解説します。

札幌市の「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を徹底解説。認証を受けると育児休業等取得助成金や融資優遇、入札優遇など様々なメリットが。申請方法や必要書類、3つのステップも分かりやすく紹介します。

令和7年度（2025年）の厚生労働省管轄の雇用関係助成金を目的別にわかりやすく解説。雇用の維持、新規雇入れ、人材開発、両立支援など、貴社に最適な助成金が見つかります。申請要件や注意点も網羅。

山口県宇部市の事業者様必見！女性専用施設の改修等に最大10万円（補助率80%）を補助する制度と、男性の育休取得で事業者と従業員にW支給されるイクメン奨励金（最大40万円）について、申請要件や手続きを専門家が分かりやすく解説します。

山口県宇部市で女性活躍を推進する事業者様へ。女性専用施設の改修（最大10万円、補助率80%）や男性の育休取得を支援する助成金制度をご紹介。事業者と従業員本人にWで支給されるイクメン奨励金も。申請方法や要件を詳しく解説します。

【2025年最新】大分県日田市が実施する「働きやすい職場づくり支援事業助成金」を解説。子の看護休暇制度の導入で一律5万円、男性の育休取得促進で最大20万円を支援。対象者や申請方法、期限を分かりやすくまとめました。人材定着と企業力アップに繋がる本制度の活用法をご紹介します。

愛知県の中小企業様必見！男性従業員が14日以上の育児休業を取得すると、最大100万円の奨励金が支給されます。対象要件や申請方法、必要書類を分かりやすく解説します。

宮崎県の中小企業様必見！男性従業員が28日以上の育休を取得すると、最大100万円の奨励金が支給されます。代替人員の確保や応援職員への手当も対象。申請要件や手続きを分かりやすく解説します。