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【2025年】65歳超雇用推進助成金|定年引上げで最大160万円受給

3秒でわかる要点
65歳超雇用推進助成金は、定年引上げや継続雇用で最大160万円受給可能な助成金です。高年齢者の雇用を促進し、企業の活性化にもつながります。申請方法や対象者について詳しく解説。
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補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大160万円
最大支給額
各コースによる(詳細は厚生労働省またはJEEDのウェブサイトを確認)
申請期限
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
対象地域
全国
対象事業者
高年齢者の雇用を推進する意欲のある事業主

主な申請要件・条件

● 対象経費
  • 就業規則の作成・変更費用
  • 専門家(社会保険労務士、弁護士など)への相談費用
  • 高年齢者のための職場環境改善費用
  • 高年齢者向けの研修費用
● 必要書類
支給申請書
就業規則
労働協約
出勤簿
賃金台帳
その他、必要に応じて書類の提出が求められる場合があります。
補助率各コース、取り組み内容、対象人数によって異なる
採択率70.0%

補助金・助成金の概要

Overview

65歳を超えても意欲と能力のある限り、年齢に関わらず働き続けられる社会を実現するために、65歳超雇用推進助成金は、事業主の皆様を強力にサポートします。定年引上げや継続雇用制度の導入など、高年齢者の雇用促進に向けた取り組みを支援し、最大160万円の助成金が受給可能です。人手不足の解消や従業員のモチベーション向上にもつながるこの制度を、ぜひご活用ください。

65歳超雇用推進助成金の概要

正式名称:65歳超雇用推進助成金

実施組織:厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)

目的・背景:高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成を行います。

対象者:高年齢者の雇用を推進する意欲のある事業主

助成金の3つのコース

  • 65歳超継続雇用促進コース:65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して助成します。
  • 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース:高年齢者向けの雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して助成します。
  • 高年齢者無期雇用転換コース:50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業に対して助成します。

助成金額・補助率

助成金額は、コースや取り組み内容、対象人数によって異なります。ここでは、65歳超継続雇用促進コースを例に、助成金額の目安をご紹介します。

例:65歳への定年引上げを実施した場合

  • 対象被保険者数1~3人:15万円
  • 対象被保険者数4~6人:20万円
  • 対象被保険者数7~9人:25万円
  • 対象被保険者数10人以上:30万円

定年の引上げ年齢や、定年の定めの廃止、継続雇用制度の導入など、取り組み内容によって助成金額は変動します。最大で160万円の助成が可能です。

措置内容対象被保険者数助成金額
65歳への定年引上げ1~3人15万円
定年の定めの廃止10人以上160万円

申請方法・手順

65歳超雇用推進助成金の申請は、以下の手順で行います。

  1. STEP1:支給要件の確認
  2. STEP2:支給申請書の作成
  3. STEP3:必要書類の準備
  4. STEP4:申請書類の提出
  5. STEP5:審査
  6. STEP6:助成金の支給

申請期限:各コースによって異なります。詳細は厚生労働省または独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)のウェブサイトをご確認ください。

申請方法:オンラインまたは郵送

採択のポイント

65歳超雇用推進助成金の採択を受けるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 支給要件を正確に理解し、満たしていること
  • 申請書類に不備がないこと
  • 高年齢者の雇用に対する事業主の熱意が伝わること
  • 具体的な取り組み内容が明確であること

よくある不採択理由:

  • 支給要件を満たしていない
  • 申請書類に不備がある
  • 取り組み内容が不明確
  • 高年齢者の雇用に対する事業主の意識が低いと判断された

よくある質問(FAQ)

Q1:助成金の申請は初めてですが、難しくないですか?

A1:申請書類の作成や手続きに不安がある場合は、社会保険労務士などの専門家にご相談いただくことをおすすめします。

Q2:助成金はいつ頃支給されますか?

A2:審査期間や手続きの状況によって異なりますが、申請から支給まで数ヶ月かかる場合があります。

Q3:複数のコースを同時に申請できますか?

A3:複数のコースを同時に申請することも可能です。ただし、それぞれのコースで支給要件を満たす必要があります。

Q4:助成金を受給した後、何か報告義務はありますか?

A4:助成金の支給後、一定期間、高年齢者の雇用状況などについて報告を求められる場合があります。

Q5:申請書類はどこで入手できますか?

A5:厚生労働省または独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)のウェブサイトからダウンロードできます。

まとめ・行動喚起

65歳超雇用推進助成金は、高年齢者の雇用を促進し、企業の活性化にもつながる魅力的な制度です。ぜひこの機会に、高年齢者の雇用について検討し、助成金の活用をご検討ください。

次のアクション:

  • 厚生労働省または独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)のウェブサイトで詳細を確認する
  • 社会保険労務士などの専門家に相談する
  • 自社の状況に合わせて、どのコースが利用可能か検討する

問い合わせ先:

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)各都道府県支部

申請前チェックリスト

0 / 5 完了 0%
申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
高年齢者の雇用を推進する意欲のある事業主
必須 対象経費に該当する事業である
就業規則の作成・変更費用 専門家(社会保険労務士、弁護士など)への相談費用 高年齢者のための職場環境改善費用 高年齢者向けの研修費用
スケジュール
必須 申請期限内である
締切: 各コースによる(詳細は厚生労働省またはJEEDのウェブサイトを確認)
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
支給申請書 就業規則 労働協約 出勤簿 賃金台帳 その他、必要に応じて書類の提出が求められる場合があります。
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
この補助金 厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
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補助金額最大160万円月額上限2万円(制度により総額は変動、最大72万円/人)30万円助成金により異なる(数万円〜数千万円規模)最大240万円最大360万円(コース、対象者、企業規模により変動)
補助率各コース、取り組み内容、対象人数によって異なる【トライアル雇用奨励金】国の「障害者トライアル雇用助成金」支給額の1/2 【継続雇用奨励金】対象労働者に支払った月額賃金の1/4定額助成のため、補助率の概念はありません。支給額は一律30万円です。助成対象経費の1/2、2/3、3/4など、助成金や事業主の規模(中小企業か否か)によって変動します。中小企業は助成率が優遇される場合が多いです。また、対象者1人あたり〇〇万円といった定額助成のコースもあります。補助率という概念はなく、対象労働者の類型、企業規模、労働時間に応じて定められた定額が支給されます。支給対象期ごとに支払った賃金額が上限となります。
申請締切各コースによる(詳細は厚生労働省またはJEEDのウェブサイトを確認)2025年4月1日から随時受付令和7年6月5日(木)~11月28日(金)通年募集または各助成金のコースごとに設定。詳細は公式サイトで要確認。令和7年12月26日まで(項目により異なる)通年(雇入れ日によって申請期間が定められています)
難易度
採択率 AI推定 70.0% ※参考値 80.0% ※参考値 40.0% ※参考値 30.0% ※参考値 50.0% ※参考値 30.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
詳細詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →

よくある質問

Q この補助金の対象者は誰ですか?
高年齢者の雇用を推進する意欲のある事業主
Q 申請に必要な書類は何ですか?

支給申請書
就業規則
労働協約
出勤簿
賃金台帳
その他、必要に応じて書類の提出が求められる場合があります。

Q どのような経費が対象になりますか?

就業規則の作成・変更費用
専門家(社会保険労務士、弁護士など)への相談費用
高年齢者のための職場環境改善費用
高年齢者向けの研修費用

Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

お問い合わせ

CONTACT
補助金図鑑 #100138
2026年版
情報ソース
厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
2025年10月30日 確認済み

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