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【最大10万円】甲賀市の女性活躍推進!資格取得企業支援事業補助金を徹底解説

3秒でわかる要点
滋賀県甲賀市が、女性従業員の資格取得費用を負担する市内企業を支援する補助金制度を解説。補助率は経費の1/2(イクボス宣言企業は2/3)、上限は年間10万円です。申請方法や企業のメリット、関連支援策も紹介します。
約10分で読了 56回閲覧 最新情報

補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大10万円
最大支給額
2026年3月31日
(残り65日)
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
滋賀県 甲賀市
対象地域
滋賀県
対象事業者
市内に事業所を有し、女性従業員の資格取得にかかる費用を負担する事業者(市税の滞納がないこと)

主な申請要件・条件

● 対象経費
  • 女性従業員が国家資格、公的資格、民間資格に合格した場合に、企業が負担した受験料、受講料、登録料などの経費が対象です。
● 必要書類
交付申請書、事業計画書、収支予算書、市税の納税証明書、資格取得費用の領収書写し、資格取得を証明する書類の写しなど(詳細は公式サイトの募集要項をご確認ください)
補助率補助対象経費の1/2以内です。ただし、イクボス宣言企業等の認証企業は補助率が2/3以内に引き上げられます。
採択率30.0%

補助金・助成金の概要

Overview

滋賀県甲賀市では、再就職やキャリアアップを目指す市民を力強くサポートするため、「就職氷河期世代等資格取得支援事業補助金」を実施しています。この制度を活用すれば、資格取得にかかる費用の一部(最大5万円)の補助を受けることができます。特に就職氷河期世代やひとり親家庭の方は手厚い支援が受けられます。この記事では、制度の概要から申請方法まで、わかりやすく解説します。

甲賀市 就職氷河期世代等資格取得支援事業補助金とは?

この補助金は、甲賀市民が就労に必要な資格を取得し、再就職や正社員への転換といったキャリアアップを実現することを目的とした支援制度です。スキルを身につけて、より良い働き方を目指す方を経済的にバックアップします。

補助金制度のポイント

  • 最大5万円を補助:資格取得にかかる経費の一部をサポートします。
  • 手厚い優遇措置就職氷河期世代は補助率2/3ひとり親家庭は全額が補助対象となります。
  • 幅広い資格が対象:簿記や医療事務、フォークリフトなど、仕事に役立つ多様な資格が対象です。
  • 年度末まで申請可能:申請期限は令和7年3月31日までです。

補助金の詳細情報

制度の具体的な内容を以下の表にまとめました。ご自身が対象になるかご確認ください。

項目内容
補助対象者甲賀市に在住し、就労に必要な資格を取得して再就職や雇用形態の転換を目指す方。
補助金額上限 50,000円 / 年
補助率通常:対象経費の 1/2
就職氷河期世代:対象経費の 2/3
ひとり親家庭:対象経費の 全額
対象経費厚生労働大臣が指定する教育訓練講座の受講料、入学金、教材費、受験料、資格取得後の登録料など。
※教育訓練給付金の支給を受けた場合は対象経費が異なります。
対象資格の例簿記検定、医療事務、インテリアコーディネーター、フォークリフト運転技能講習など
申請期限令和7年3月31日(月)まで
※資格取得日の属する年度末

申請手続きの流れ

申請は簡単なステップで完了します。以下の手順に沿って進めてください。

  1. STEP 1: 資格の取得と費用の支払い
    対象となる講座を受講し、資格を取得します。関連する費用(受講料、受験料など)の領収書は必ず保管してください。
  2. STEP 2: 必要書類の準備
    申請書、領収書、資格取得を証明する書類など、市が指定する書類を準備します。詳細は公式サイトで確認しましょう。
  3. STEP 3: 申請窓口へ提出
    準備した書類を甲賀市役所の担当課(商工労政課)へ提出します。
  4. STEP 4: 交付決定・補助金受領
    市による審査後、交付決定通知が届き、指定の口座に補助金が振り込まれます。

⚠️ 申請時の注意点

  • 申請は、資格を取得した日の属する年度の末日(令和7年3月31日)までに行う必要があります。
  • 複数の資格を取得した場合でも、補助の対象となるのはいずれか1つです。
  • 予算額に達した場合、申込期間内であっても募集を終了することがありますので、早めの申請をおすすめします。

まとめ

甲賀市の「就職氷河期世代等資格取得支援事業補助金」は、市民のスキルアップとキャリア形成を後押しする非常に有益な制度です。特に、補助率が優遇される就職氷河期世代やひとり親家庭の方は、積極的に活用を検討してみてはいかがでしょうか。新たな一歩を踏み出すための力強い味方となってくれるはずです。

詳細な要件や最新情報については、必ず甲賀市の公式ホームページをご確認ください。

お問い合わせ先

甲賀市 商工労政課 商工労政係
電話番号: 0748-69-2188
FAX: 0748-63-4087

申請前チェックリスト

0 / 6 完了 0%
申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
市内に事業所を有し、女性従業員の資格取得にかかる費用を負担する事業者(市税の滞納がないこと)
必須 対象地域に該当する
対象: 滋賀県
必須 対象経費に該当する事業である
女性従業員が国家資格、公的資格、民間資格に合格した場合に、企業が負担した受験料、受講料、登録料などの経費が対象です。
スケジュール
必須 申請期限内である
締切: 2026年3月31日
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
交付申請書、事業計画書、収支予算書、市税の納税証明書、資格取得費用の領収書写し、資格取得を証明する書類の写しなど(詳細は公式サイトの募集要項をご確認ください)
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
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補助金額最大10万円最大10万円(各事業ごと)【女性キャリアアップ支援】最大25万円、【外国人材定着促進】最大15万円(併用可、合計最大40万円)【子の看護休暇制度導入】一律5万円 【男性の育児休業取得促進】最大20万円最大100,000円最大250万円
補助率補助対象経費の1/2以内です。ただし、イクボス宣言企業等の認証企業は補助率が2/3以内に引き上げられます。補助対象経費の2分の1以内。各事業(求人活動支援、資格取得支援、外国人材雇用促進支援)の交付限度額はそれぞれ10万円です。補助対象経費の2分の1定額支給となります。 ・子の看護休暇制度導入:一律5万円 ・男性の育児休業取得促進:育休取得日数に応じて最大20万円研修費用の半額(1,000円未満切り捨て)。研修種別ごとに上限額あり(介護職員初任者研修: 50,000円, 介護福祉士実務者研修: 100,000円, 生活援助従事者研修: 25,000円, 介護支援専門員更新研修専門研修課程Ⅰ: 21,000円, 介護支援専門員更新研修専門研修課程Ⅱ: 16,000円)。
申請締切2026年3月31日随時受付(予算がなくなり次第終了)令和8年2月27日(金曜日)まで(随時受付)2025年10月19日(予定)令和8年2月27日(金)まで ※予算上限に達し次第終了第18回公募以降、随時受付中
難易度
採択率 AI推定 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 80.0% ※参考値 45.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
詳細詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →

よくある質問

Q この補助金の対象者は誰ですか?
市内に事業所を有し、女性従業員の資格取得にかかる費用を負担する事業者(市税の滞納がないこと)
Q 申請に必要な書類は何ですか?
交付申請書、事業計画書、収支予算書、市税の納税証明書、資格取得費用の領収書写し、資格取得を証明する書類の写しなど(詳細は公式サイトの募集要項をご確認ください)
Q どのような経費が対象になりますか?
女性従業員が国家資格、公的資格、民間資格に合格した場合に、企業が負担した受験料、受講料、登録料などの経費が対象です。
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

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補助金図鑑 #11110
2026年版
情報ソース
滋賀県 甲賀市
2025年12月9日 確認済み

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