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【2026年版】高知県働きやすい環境整備事業費補助金とは?最大600万円の申請条件・対象経費を徹底解説

3秒でわかる要点
高知県の中小企業者等を対象に、女性活躍や多様な働き方を推進する職場環境整備を支援する補助金です。施設改修や設備導入に最大600万円、補助率は最大3/4。ハード事業の申請は令和7年11月28日まで。人材確保・定着を目指す事業者様は必見です。
約6分で読了 76回閲覧 最新情報

補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大600万円
最大支給額
2025年12月15日
申請期限
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
高知県 商工労働部 雇用労働政策課
対象地域
高知県
対象事業者
高知県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者等で、就業規則の作成・届出、常時雇用従業員1名以上、県税の滞納がない、パートナーシップ構築宣言の登録などの要件を満たす事業者。

主な申請要件・条件

● 対象経費
  • 【ハード事業】女性用トイレ・休憩室・更衣室等の整備、パワーアシストスーツ導入、外国人材向けPR動画翻訳・社内マニュアル作成・住居改修、フリーアドレス・子連れ出勤・キッズルーム・ベビールーム整備、職場のバリアフリー化(多機能トイレ・スロープ設置)等に係る経費。
  • 【ソフト事業】就業規則等関連規定の見直し・作成に要する社会保険労務士への謝金、高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣等に係る謝金・旅費。
● 必要書類
補助金交付申請書、誓約書兼同意書、人材確保・定着に係る取組計画、事業計画書、収支予算書、見積書の写し(30万円以上は相見積り)、工事図面・写真(ハード事業の場合)、事業者の概要、県税納税証明書、就業規則の写し、雇用保険適用事業所設置届等の写し、パートナーシップ構築宣言の写し、補助率適用区分に係る証明 ...
補助率【ハード事業・ソフト事業(就業規則見直し等)】 ア: 3/4以内(高知県ワークライフバランス推進企業認証4部門以上、こうち外国人材優良サポート事業者3つ星、正規雇用転換2名以上実施など) イ: 2/3以内(同認証3部門以上、同事業者2つ星、正規雇用転換1名以上実施など) ウ: 1/2以内(上記以外) 【ソフト事業(コンサルタント派遣)】 定額
採択率30.0%

補助金・助成金の概要

Overview
AI図解: ハード事業とソフト事業の比較と支援内容
ハード事業とソフト事業の比較と支援内容

高知県働きやすい環境整備事業費補助金の結論

高知県働きやすい環境整備事業費補助金は、県内の中小企業が人材確保・定着を目的に「職場環境の改善」を行う費用を支援する制度です。女性専用トイレの設置や休憩室の改修などのハード事業で最大600万円、就業規則の改定などのソフト事業で最大10万円が交付されます。

POINT

  • 女性専用施設(トイレ・更衣室)やバリアフリー化の工事が対象
  • 補助率は原則2/3(WLB推進企業認証等がある場合は優遇措置あり)
  • 申請には「パートナーシップ構築宣言」への登録が必須条件

補助金の概要と支援金額

本補助金は「ハード事業」と「ソフト事業」の2つの枠組みに分かれています。事業者が行いたい改善内容に合わせて、適切な枠を選択する必要があります。

区分ハード事業ソフト事業
補助上限額600万円10万円
補助率2/3(一部3/4)2/3
主な対象内容トイレ、更衣室、休憩室の整備、バリアフリー化等就業規則の作成・改定、コンサルタント謝金等

✅ ここが重要

ハード事業の補助上限は、対象とする取組内容(女性向け、外国人向け、バリアフリー等)の組み合わせによって変動します。単一の取組では上限が低くなる場合があるため、計画時に確認が必要です。

補助対象者と申請要件

高知県内に本社または主たる事業所を置く中小企業者が対象ですが、以下の要件をすべて満たす必要があります。

  • 常時雇用する従業員が1名以上いること(役員のみは不可)
  • 就業規則を適切に作成し、労働基準監督署へ届け出ていること(または作成・届出の予定があること)
  • 県税の滞納がないこと
  • 「パートナーシップ構築宣言」のポータルサイトに登録・掲載されていること
  • 過去に本補助金(旧名称:高知県女性専用施設整備等補助金を含む)の交付を受けていないこと

⚠️ 注意点

「パートナーシップ構築宣言」は、登録からサイト掲載までに数日〜1週間程度かかる場合があります。補助金の申請期限直前ではなく、余裕を持って登録を済ませておきましょう。

AI図解: 申請対象者の5つの必須チェックリスト
申請対象者の5つの必須チェックリスト

申請から受給までの5ステップ

本補助金は、必ず「交付決定」を受けた後に事業(工事や購入)に着手する必要があります。事後申請は認められません。

1

計画・見積

相見積りの取得と事業計画策定

2

交付申請

高知県へ申請書類を提出

3

交付決定

県からの通知後、事業に着手

4

実績報告

事業完了後、領収書等を提出

5

補助金請求

確定通知を受け、補助金受領

よくある質問(FAQ)

Q. 中古品の購入や自社施工は対象になりますか?
A. 原則として中古品の購入は対象外です。また、自社施工についても、材料費のみが対象となり、自社の人件費などは補助対象に含まれません。
Q. 相見積りは必ず必要ですか?
A. 1契約30万円(税抜)以上の工事または物品購入については、原則として2社以上の相見積りが必要です。
Q. 予算がなくなったら終了しますか?
A. はい。本補助金は先着順であり、予算額に達した時点で受付が締め切られます。検討されている場合は早めの申請をおすすめします。

次回の公募予定と代替案

令和7年度(2025年度)の公募は、例年通り4月上旬からの開始が見込まれています。高知県の予算編成状況により、補助上限額や対象要件が一部変更される可能性があるため、最新の募集要項を必ず確認してください。

もし本補助金の予算が終了していた場合や、要件に合わない場合は、以下の代替案も検討してください。

  • エイジフレンドリー補助金(国):60歳以上の高年齢労働者のための職場環境改善(転倒防止、熱中症対策等)を支援。
  • 受動喫煙防止対策助成金(国):職場の喫煙室設置や分煙対策を支援。

関連する補助金・助成金

お問い合わせ先

高知県 商工労働部 雇用労働政策課

電話:088-823-9764

公式サイトで詳細を確認

申請前チェックリスト

0 / 6 完了 0%
申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
高知県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者等で、就業規則の作成・届出、常時雇用従業員1名以上、県税の滞納がない、パートナーシップ構築宣言の登録などの要件を満たす事業者。
必須 対象地域に該当する
対象: 高知県
必須 対象経費に該当する事業である
【ハード事業】女性用トイレ・休憩室・更衣室等の整備、パワーアシストスーツ導入、外国人材向けPR動画翻訳・社内マニュアル作成・住居改修、フリーアドレス・子連れ出勤・キッズルーム・ベビールーム整備、職場のバリアフリー化(多機能トイレ・スロープ設置)等に係る経費。 【ソフト事業】就業規則等関連規定の見直し・作成に要する社会保険労務士への謝金、高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣等に係る謝金・旅費。
スケジュール
必須 申請期限内である
締切: 2025年12月15日
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
補助金交付申請書、誓約書兼同意書、人材確保・定着に係る取組計画、事業計画書、収支予算書、見積書の写し(30万円以上は相見積り)、工事図面・写真(ハード事業の場合)、事業者の概要、県税納税証明書、就業規則の写し、雇用保険適用事業所設置届等の写し、パートナーシップ構築宣言の写し、補助率適用区分に係る証明書(WLB推進企業認証書等)、賃貸物件の場合は承諾書など。
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
この補助金 高知県 商工労働部 雇用労働政策課
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【2025年】神奈川県商店街活性化促進補助金|最大... 神奈川県
補助金額最大600万円最大65万円(奨学金返還支援:最大45万円/社 + スキルアップ支援:最大20万円/社)+ 制度導入支援金5万円最大20万円受診費用の1/2 (千円未満切捨て、税抜)最大10万円最大500万円
補助率【ハード事業・ソフト事業(就業規則見直し等)】 ア: 3/4以内(高知県ワークライフバランス推進企業認証4部門以上、こうち外国人材優良サポート事業者3つ星、正規雇用転換2名以上実施など) イ: 2/3以内(同認証3部門以上、同事業者2つ星、正規雇用転換1名以上実施など) ウ: 1/2以内(上記以外) 【ソフト事業(コンサルタント派遣)】 定額補助対象経費の1/2(制度導入促進支援金は定額5万円)経営改善計画の策定及び早期経営改善計画の策定 補助率:自己負担費用の2分の1 補助限度額:10万円、専門家派遣事業 補助率:自己負担費用の2分の1 補助限度額:20万円受診費用の1/2(税抜)。千円未満は切り捨て。補助対象経費の2分の1の額(千円未満切捨て)、上限10万円補助対象経費の2分の1以内(正会員数40名以下の団体は3分の2以内)、上限100万円~500万円
申請締切2025年12月15日令和7年12月26日(金)まで(予算上限に達し次第終了)認定支援機関への支払いが終了した日から30日を経過した日、又は当該年度の3月31日のいずれか早い日まで2025年5月22日~2026年2月28日 ※予算上限に達し次第終了令和8年2月27日(交付申請)令和7年12月8日(月曜日)
難易度
採択率 AI推定 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 70.0% ※参考値 30.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
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よくある質問

Q この補助金の対象者は誰ですか?
高知県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者等で、就業規則の作成・届出、常時雇用従業員1名以上、県税の滞納がない、パートナーシップ構築宣言の登録などの要件を満たす事業者。
Q 申請に必要な書類は何ですか?
補助金交付申請書、誓約書兼同意書、人材確保・定着に係る取組計画、事業計画書、収支予算書、見積書の写し(30万円以上は相見積り)、工事図面・写真(ハード事業の場合)、事業者の概要、県税納税証明書、就業規則の写し、雇用保険適用事業所設置届等の写し、パートナーシップ構築宣言の写し、補助率適用区分に係る証明書(WLB推進企業認証書等)、賃貸物件の場合は承諾書など。
Q どのような経費が対象になりますか?
【ハード事業】女性用トイレ・休憩室・更衣室等の整備、パワーアシストスーツ導入、外国人材向けPR動画翻訳・社内マニュアル作成・住居改修、フリーアドレス・子連れ出勤・キッズルーム・ベビールーム整備、職場のバリアフリー化(多機能トイレ・スロープ設置)等に係る経費。
【ソフト事業】就業規則等関連規定の見直し・作成に要する社会保険労務士への謝金、高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣等に係る謝金・旅費。
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

お問い合わせ

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補助金図鑑 #11148
2026年版
情報ソース
高知県 商工労働部 雇用労働政策課
2026年1月25日 確認済み

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