【2025年最新】江戸川区就業環境整備助成金｜就業規則作成で最大10万円

江戸川区就業環境整備助成金：従業員10人未満の事業所向け就業規則作成支援

従業員数が10人未満の江戸川区内中小企業者の皆様、従業員の就業環境整備、特に就業規則の作成・変更でお困りではありませんか？この助成金は、社会保険労務士への委託費用の一部を補助し、適正な就業環境の形成を支援します。最大10万円の助成で、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートします。ぜひこの機会にご活用ください。

助成金の概要

• 正式名称：就業環境整備助成金（旧名称：ワーク・ライフバランス向上支援事業助成金）
• 実施組織：江戸川区
• 目的・背景：江戸川区内の中小企業者が、従業員の適正な就業環境の形成を図ることを目的としています。特に、従業員10人未満の事業場における就業規則の作成・変更を支援し、労働環境の改善を促進します。
• 対象者の詳細：従業員10人未満の江戸川区内中小企業者

助成金額・補助率

助成対象経費の2分の1以内、上限10万円です。

例えば、社会保険労務士への就業規則作成委託費用が20万円の場合、助成金は上限の10万円となります。委託費用が15万円の場合、助成金は7.5万円となります。

申請方法・手順

以下の手順で申請を行います。

1. 電話連絡の上、申請書類を受付窓口にご持参ください。
2. 事業の終了後、3月24日（水曜日）までの申請が必要です。

必要書類：

• 助成金交付申請書（ワード：40KB）
• 事業所概要（ワード：42KB）
• 事業報告書（ワード：45KB）
• 前年度の法人住民税及び法人事業税納税証明書(個人事業者の場合は、住民税納税証明書及び個人事業税納税証明書
• 経費を支払った請求書及び領収書の写し
• 作成委託した社会保険労務士の社会保険労務士証票の写しまたは、都道府県社会保険労務士会会員証の写し
• 所管の労働基準監督署名及び受付日を表示した押印のある就業規則(変更)届又はそれに類する書面の写し
• 就業規則に係る書面及び従業員の意見書の写し
• 就業規則の変更部についての新旧対照表

申請期限：2026年3月24日

採択のポイント

審査基準は公開されていませんが、以下の点が重要と考えられます。

• 就業規則が従業員の労働環境改善に繋がる内容であること
• 社会保険労務士への委託費用が適正であること
• 申請書類が正確かつ丁寧に作成されていること

採択率は非公開です。

よくある質問（FAQ）

1. Q: 助成金の申請はいつまでですか？
2. A: 事業の終了後、2026年3月24日までです。
3. Q: 従業員が10人以上いますが、申請できますか？
4. A: いいえ、従業員10人未満の事業所が対象です。
5. Q: 社会保険労務士への委託費用以外も対象になりますか？
6. A: いいえ、就業規則の作成・変更にかかる社会保険労務士への作成委託費用のみが対象です。
7. Q: 申請書類はどこで入手できますか？
8. A: 江戸川区の公式サイトからダウンロードできます。
9. Q: 申請は郵送でも可能ですか？
10. A: いいえ、電話連絡の上、申請書類を受付窓口にご持参ください。

まとめ・行動喚起

江戸川区就業環境整備助成金は、従業員10人未満の事業所が就業規則を作成・変更する際に、社会保険労務士への委託費用の一部を助成する制度です。最大10万円の助成を受けられます。申請期限は2026年3月24日です。この機会にぜひご活用ください。

申請をご希望の方、またはご不明な点がある方は、下記までお気軽にお問い合わせください。

問い合わせ先：

〒132-8501 江戸川区中央1丁目4番1号
産業経済部経営支援課相談係（区役所東棟1階）
電話：03-5662-0525（直通）