【宮崎県】製材品の長距離輸送費を支援！物価高騰対策『共同出荷長距離輸送支援事業』
物価高騰による輸送コストの上昇にお悩みの宮崎県内の製材事業者様へ朗報です。宮崎県では、製材工場、集成材工場、プレカット工場を対象に、3大都市圏（首都圏・中京圏・関西圏）への製材品共同出荷にかかる輸送費の一部を支援する「令和6年度製材品共同出荷長距離輸送支援事業」を開始しました。この制度を活用し、経営負担の軽減と物流の効率化を図りませんか？
この補助金のポイント
- 輸送コストの負担軽減：価格が高騰している長距離輸送費の一部が助成され、経営圧迫を緩和します。
- 物流の効率化：2者以上の事業者が荷物を混載する「共同出荷」を促進し、輸送の効率化とコスト削減を目指します。
- 大消費地への販路維持：首都圏、中京圏、関西圏への安定的な製品供給をサポートし、ビジネスチャンスを維持・拡大します。
補助金の概要
本事業の基本的な情報を以下の表にまとめました。
| 制度名 | 令和6年度製材品共同出荷長距離輸送支援事業 |
|---|---|
| 対象者 | 宮崎県内で共同出荷に取り組む製材工場、集成材工場、プレカット工場 |
| 補助内容 | 首都圏、中京圏、関西圏への製材品共同出荷に係る輸送経費の一部を助成（定額） |
| 申請期間 | 令和8年3月20日（金曜日）まで |
| 実施主体 | 宮崎県 環境森林部山村・木材振興課 |
⚠️ ご注意ください
本事業は予算の状況によっては、募集期間中に受付を終了する場合があります。ご検討中の方はお早めに申請準備を進めることをお勧めします。
対象となる事業者と条件
主な要件
補助を受けるには、以下の要件を満たす必要があります。
- 「共同出荷」に取り組むこと。共同出荷とは、トレーラーや大型トラック等で2者以上の製材工場等の荷物を混載して行う輸送を指します。
- 輸送先が首都圏、中京圏、関西圏のいずれかであること。
申請手続きの流れ
申請は以下のステップで進めます。
- STEP 1: 交付要綱・実施要領の確認
まずは公式サイトから関連書類をダウンロードし、事業の詳細や要件を十分に確認します。 - STEP 2: 申請書類の準備
事業計画書（別記様式第1号）や収支予算書（別記様式第2号）など、指定された様式で申請書類を作成します。 - STEP 3: 担当窓口へ提出
準備した書類を、宮崎県山村・木材振興課みやざきスギ活用推進室へ提出します。 - STEP 4: 審査・交付決定
提出された書類に基づき審査が行われ、採択されると交付決定通知が届きます。
お問い合わせ・申請先
環境森林部山村・木材振興課みやざきスギ活用推進室
- 住所： 〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号
- 電話： 0985-26-7156
- ファクス： 0985-28-1699
- メールアドレス： miyazaki-sugi@pref.miyazaki.lg.jp
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| 補助金額 | 最大100万円 | 最大600万円 | 最大50万円 | 最大600万円 | 20万円（定額） |
| 補助率 | 【奨励金の種類と支給額】 1. 育児休業取得者手当奨励金：育休28日あたり5万円を乗じた額（実支出額が上限） 2. 育児休業取得者企業奨励金：25万円（定額） 3. 代替人員確保奨励金：20万円（定額） 4. 応援職員手当奨励金：上限20万円（実支出額が上限） ※年度あたりの累計支給額は100万円が上限です。 | 事業場内最低賃金額に応じて変動します。 ・900円未満の場合: 対象経費の9/10 ・900円以上950円未満の場合: 対象経費の4/5 ・950円以上の場合: 対象経費の3/4 | 対象経費の1/2、補助上限50万円 | 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、男性育休推進部門を含む4部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において3つ星を取得、または、補助事業期間内に2名以上の正規雇用転換を実施する場合：4分の3以内 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、3部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において2つ星を取得、または、補助事業期間内に1名以上の正規雇用転換を実施する場合：3分の2以内 上記以外の者：2分の1以内 | — |
| 申請締切 | 2025年3月31日 | 公募中（事業完了期限は交付決定年度の令和8年1月31日。予算上限に達し次第終了の可能性あり） | 令和8年2月27日まで | ハード事業：令和７年11月28日（金）まで（消印有効） ソフト事業：令和７年12月15日（月）まで（消印有効） | 支給要件を満たした日の翌日から2か月以内、または令和8年3月31日のいずれか早い日まで |
| 難易度 | |||||
| 採択率 | 30.0% | 30.0% | 30.0% | 30.0% | 90.0% |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
FAQQ この補助金の対象者は誰ですか？
宮崎県内に本社または事業所を有し、以下の要件を全て満たす中小企業等。
・雇用保険適用事業所であること
・「ひなたの出逢い・子育て応援運動」登録企業であること
・「仕事と生活の両立応援宣言」登録企業又は「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業であること
・就業規則等により育児休業制度を設けていること
・県税に未納がないこと
・雇用保険適用事業所であること
・「ひなたの出逢い・子育て応援運動」登録企業であること
・「仕事と生活の両立応援宣言」登録企業又は「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業であること
・就業規則等により育児休業制度を設けていること
・県税に未納がないこと
Q 申請に必要な書類は何ですか？
【共通書類】
・補助金等交付申請書
・実績報告書
・就業規則、労働協約の写し
・納税証明書
・特別徴収実施確認・開始誓約書
・子の出生を確認できる書類（母子手帳の写し等）
・育児休業申出書の写し
・育休期間と職場復帰が分かる書類（出勤簿の写し等）
・アンケート調査票（事業主向け・取得者向け）
【奨励金別書類】
・育児休業取得者手当奨励金：手当の支給通知書、賃金台帳の写し等
・代替人員確保奨励金：雇用契約書、組織図、出勤簿の写し等
・応援職員手当奨励金：手当の支給通知書、賃金台帳の写し、組織図等
・補助金等交付申請書
・実績報告書
・就業規則、労働協約の写し
・納税証明書
・特別徴収実施確認・開始誓約書
・子の出生を確認できる書類（母子手帳の写し等）
・育児休業申出書の写し
・育休期間と職場復帰が分かる書類（出勤簿の写し等）
・アンケート調査票（事業主向け・取得者向け）
【奨励金別書類】
・育児休業取得者手当奨励金：手当の支給通知書、賃金台帳の写し等
・代替人員確保奨励金：雇用契約書、組織図、出勤簿の写し等
・応援職員手当奨励金：手当の支給通知書、賃金台帳の写し、組織図等
Q どのような経費が対象になりますか？
本制度は経費を補助するものではなく、以下の取り組みに対する奨励金です。
1. 育児休業取得者への手当支給（育休給付金への上乗せ）
2. 男性の育児休業取得そのもの
3. 育休取得者の代替人員の新規雇用
4. 育休取得者の業務を代替する同部署の職員への手当支給
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Q 申請から採択までどのくらいかかりますか？
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
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情報ソース
宮崎県 福祉保健部こども政策課
2025年12月9日 確認済み