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募集予定
【令和7年度】医療機関の生産性向上・職場環境整備等支援事業を解説
3秒でわかる要点
【令和7年度】医療機関向け「生産性向上・職場環境整備等支援事業」を専門家が徹底解説。ICT導入やタスクシフト、賃上げに活用できる給付金の対象者、金額、申請方法、都道府県の事例まで網羅。貴院の経営改善に繋がる情報を今すぐチェック！
補助金詳細
確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大18万円
最大支給額
2025年10月20日
申請期限
普通
申請難易度
対象事業者（法人・個人）
主催機関
厚生労働省（実施主体：各都道府県）
対象地域
全国
対象事業者
病院、有床診療所、無床診療所、訪問看護ステーション
主な申請要件・条件
● 対象経費
- ICT関連機器（電子カルテ、Web予約システム、オンライン診療システム等）の導入・更新費用、タスクシフト・タスクシェアのための研修費用やマニュアル作成費用、労務管理コンサルティング費用、賃上げ原資の一部など、生産性向上や職場環境改善に資する幅広い経費
● 必要書類
事業計画書、経費明細書（見積書等）、登記事項証明書（法人の場合）、開業届（個人の場合）、賃金台帳、労働者名簿、その他各都道府県が指定する書類
| 補助率 | 対象経費の全額（定額給付）。詳細は各都道府県の公募要領をご確認ください。 |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
補助金・助成金の概要
Overview
✓ | この記事の信頼性
監修：補助金インサイト編集部（中小企業診断士・行政書士監修） 最終更新：2025年1月15日 情報源：厚生労働省および各都道府県 公募要領（令和7年度版） |
令和7年度に実施される「生産性向上・職場環境整備等支援事業」は、医療現場における深刻な人手不足や業務負担の増大といった課題解決を目指す重要な施策です。
ICT導入による生産性向上やタスクシフト・タスクシェア、職員の賃上げを含む職場環境の改善に取り組む医療機関に対し、給付金が支給されます。
本記事では、この支援事業の概要から申請要件、具体的な給付金額まで、専門家の視点で分かりやすく解説します。
|
📋 基本情報サマリー | |
| 制度名 | 生産性向上・職場環境整備等支援事業 |
| 給付金額 | 施設区分・病床数による定額給付 （例：1床あたり4万円など） |
| 実施主体 | 厚生労働省（窓口：各都道府県） |
| 主な対象経費 | ICT機器導入、研修費、賃上げ原資等 |
| 申請期間 | 令和7年度中（各都道府県により異なる） |
この事業を30秒で理解
本事業は、医療機関の働き方改革と生産性向上を同時に推進するための支援パッケージです。
💡 3つの重要ポイント
|
給付金額と計算方法
給付金額は施設の種類や病床数に応じて設定されています。ご自身の施設がどの区分に該当するかご確認ください。
| 施設区分 | 給付金額 |
|---|---|
| 病院・有床診療所 （5床以上） | 1床当たり 4万円 |
| 有床診療所 （4床以下） | 一律 18万円 |
| 無床診療所 訪問看護ステーション | 1施設当たり 18万円 |
申請の流れ
申請から給付までの一般的なフローは以下の通りです。都道府県によって詳細なスケジュールが異なる場合があるためご注意ください。
1 | 公募要領の確認 所在地の都道府県の公式ウェブサイトで、最新の公募要領や申請様式を入手します。 |
2 | 事業計画の策定 ICT導入や職場環境改善に関する具体的な計画を作成します。 |
3 | 申請書類の準備・提出 事業計画書や経費の見積書など、必要な書類を揃えて指定された方法（電子申請、郵送等）で提出します。 |
4 | 審査・交付決定 提出された書類に基づき審査が行われ、採択されると交付決定通知が届きます。 |
5 | 事業実施・実績報告 計画に沿って事業を実施し、完了後に実績報告書を提出します。 |
6 | 給付金の受領 実績報告が承認されると、指定の口座に給付金が振り込まれます。 |
審査のポイント
本事業は、単に機器を導入するだけでなく、「生産性向上」と「職場環境改善」の実効性が問われます。
💡 計画策定の重要ポイント
具体的な数値目標（例：残業時間の○時間削減、有給取得率の向上など）を設定し、ICT導入やタスクシフトがどのようにその目標達成に寄与するのかを論理的に説明することが重要です。詳細は各都道府県の公募要領をご確認ください。 |
注意点・よくあるミス
⚠️ 都道府県ごとの差異に注意
申請手続き、提出期限、詳細な要件は各都道府県によって異なる場合があります。 本記事の情報は全体的な概要を示すものです。必ず、事業所の所在地を管轄する都道府県の最新情報を確認してください。 また、申請期限は厳守ですので、早めの準備を心がけましょう。 |
よくある質問（FAQ）
Q | 個人経営のクリニックでも申請できますか？ |
はい、可能です。無床診療所や有床診療所として要件を満たしていれば、個人・法人を問わず対象となります。 | |
Q | 申請期限はいつまでですか？ |
都道府県ごとに異なります（例：令和7年10月頃まで等）。管轄の自治体の発表をご確認ください。 | |
Q | 給付金はどのような使途に使えますか？ |
電子カルテ等のICT機器導入費、研修費、専門家への謝金、賃上げ原資など、生産性向上や職場環境改善に資する経費が対象です。 | |
申請すべきかの判断基準
「生産性向上・職場環境整備等支援事業」は、医療機関が抱える課題を解決し、より質の高い医療サービスを提供するための強力なサポートです。
ICT化やタスクシフト、賃上げを通じて、職員が働きやすい環境を整えることは、患者満足度の向上と安定した経営に直結します。
これらの課題に取り組む予定がある場合は、積極的に申請を検討すべきでしょう。
今日からやるべきこと
この機会を最大限に活用し、貴院の発展にお役立てください。まずは、所在地の都道府県のウェブサイトで詳細を確認することから始めましょう。
公式情報・問い合わせ先
|
📌 公式情報・お問い合わせ | |
| 公式サイト | 各都道府県のホームページをご確認ください |
| 問い合わせ先 | 各都道府県の医療政策担当課など |
※最新情報は必ず公式サイトでご確認ください。 | |
免責事項：本記事は執筆時点の情報に基づいています。補助金の内容は変更される可能性があるため、申請前に必ず公式の公募要領をご確認ください。 最終更新：2025年1月15日 |
申請前チェックリスト
類似補助金との比較
採択率について：比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大18万円 | 最大5,000万円 | 最大100万円 | 最大10万円 | 最大150万円 | 最大100万円 |
| 補助率 | 対象経費の全額（定額給付）。詳細は各都道府県の公募要領をご確認ください。 | 2025/12/19 | 対象経費の2/3、上限100万円 | 対象経費（税抜）の1/2以内、上限10万円 | 対象経費の3/4（常時使用する労働者数が30人以下かつ、支給対象の取組で6から9を実施する場合で、その所要額が30万円を超える場合は4/5） | — |
| 申請締切 | 2025年10月20日 | 予算上限に達し次第終了の可能性あり（要確認） | 令和7年8月1日（金）17時00分 | 令和7年12月22日（月） | 2025年11月28日（金） | 令和8年2月27日（金）まで |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 70.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
Q この補助金の対象者は誰ですか？
病院、有床診療所、無床診療所、訪問看護ステーション
Q 申請に必要な書類は何ですか？
事業計画書、経費明細書（見積書等）、登記事項証明書（法人の場合）、開業届（個人の場合）、賃金台帳、労働者名簿、その他各都道府県が指定する書類
Q どのような経費が対象になりますか？
ICT関連機器（電子カルテ、Web予約システム、オンライン診療システム等）の導入・更新費用、タスクシフト・タスクシェアのための研修費用やマニュアル作成費用、労務管理コンサルティング費用、賃上げ原資の一部など、生産性向上や職場環境改善に資する幅広い経費
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか？
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
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公式サイト
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情報ソース
厚生労働省（実施主体：各都道府県）
2025年12月9日 確認済み
