東京都中野区の事業者必見！「人材確保総合支援事業補助金」で最大30万円！
東京都中野区で事業を営む中小企業や個人事業主の皆様に朗報です。人材の採用・定着・育成に関する幅広い経費を支援する「人材確保総合支援事業補助金」が実施されています。この制度を活用すれば、最大30万円の補助を受けることが可能です。本記事では、この補助金の概要から申請方法まで、わかりやすく徹底解説します。
この補助金のポイント
- 幅広い対象経費: インターンシップ、求人広告、リスキリング、資格取得など、人材に関する多様な取り組みが対象です。
- 中野区の事業者が対象: 中野区内に主たる事業所を持つ中小企業・個人事業主が利用できます。
- 長期の申請期間: 申請期限は2026年1月31日までと、計画的に準備を進められます。
補助金の概要
まずは制度の全体像を把握しましょう。主要な項目を表にまとめました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助金名 | 人材確保総合支援事業補助金 |
| 実施自治体 | 東京都中野区 |
| 補助上限額 | 最大30万円 |
| 補助率 | 補助対象経費の2分の1以内 |
| 対象者 | 中野区内に主たる事業所を有する中小企業・個人事業主 |
| 申請期間 | 随時受付中 ～ 2026年1月31日(土)まで |
補助対象となる事業メニュー
この補助金は、大きく分けて3つの分野の取り組みを支援します。自社の課題に合わせて活用しましょう。
1. 人材採用・確保支援
新たな人材を確保するための活動経費が対象です。
- 求人サイトへの広告掲載料
- 合同企業説明会への出展料
- インターンシップの実施にかかる経費（報償費など）
- 企業PR動画や採用パンフレットの作成委託費
2. 雇用環境改善支援
従業員が働きやすい環境を整備し、人材の定着を図るための経費が対象です。
- 就業規則や賃金規程の見直しに関する専門家（社会保険労務士など）への委託料
- 従業員の満足度調査の実施費用
- 新たな福利厚生制度の導入コンサルティング費用
3. 人材育成支援
従業員のスキルアップを支援するための経費が対象です。
- 従業員向けの研修（リスキリング、DX研修など）の受講料や外部講師への謝礼
- 業務に必要な資格取得のための受講料・受験料
- eラーニングシステムの導入費用
申請手続きの流れ
申請は以下のステップで進めます。事前に公式サイトで最新の公募要領を必ず確認してください。
- 1公募要領の確認・相談
- 2申請書類の準備
- 3申請
- 4審査・交付決定
- 5事業実施・実績報告
- 6補助金額の確定・支払い
中野区の公式サイトから最新の公募要領をダウンロードし、対象事業や要件を確認します。不明点があれば、事前に担当窓口に相談しましょう。
申請書、事業計画書、経費の見積書など、指定された書類を準備します。
指定された方法（郵送または持参）で、期間内に申請書類を提出します。
提出された書類に基づき審査が行われ、採択されると交付決定通知書が送付されます。
交付決定後に事業を開始します。事業完了後、期限内に実績報告書と経費の証拠書類を提出します。
実績報告書の内容が審査され、補助金額が確定した後、指定の口座に補助金が振り込まれます。
まとめ：人材に関する課題解決に補助金を活用しよう
「人材確保総合支援事業補助金」は、中野区の中小企業や個人事業主が抱える人材に関する様々な課題を解決するための強力なサポート制度です。採用コストの負担軽減、従業員の定着率向上、生産性アップなど、多くのメリットが期待できます。申請期間にはまだ余裕がありますので、この機会にぜひ活用を検討してみてはいかがでしょうか。
