【最大25万円】愛媛県松前町の賃上げ応援奨励金（令和7年度）を解説

愛媛県松前町の事業者の皆様に朗報です。正規従業員の賃上げを後押しする「令和7年度松前町事業者賃上げ応援奨励金」が公表されました。この制度は、従業員の待遇改善を通じて企業の採用力強化と定着率向上を目指すもので、最大で25万円が給付されます。本記事では、この魅力的な奨励金の概要、対象者、申請方法などを分かりやすく解説します。

奨励金の概要

まずは制度の全体像を把握しましょう。主要な項目を以下の表にまとめました。

対象となる事業者

本奨励金の対象となるには、以下の要件をすべて満たす必要があります。

申請手続きの流れ

申請は以下のステップで進みます。事前に公募要領をよく確認し、計画的に準備を進めましょう。

1. 1公募要領の確認
   松前町の公式ウェブサイトで公開される公募要領をダウンロードし、詳細な要件や必要書類を確認します。
2. 2必要書類の準備
   申請書、事業計画書、賃金台帳（改定前・後）、登記事項証明書、納税証明書などを準備します。
3. 3申請
   指定された期間内に、松前町の担当窓口へ郵送または持参にて申請書類を提出します。
4. 4審査・交付決定
   提出された書類に基づき審査が行われ、交付が決定されると通知が届きます。
5. 5奨励金の受給
   交付決定後、指定の口座に奨励金が振り込まれます。

まとめ

「令和7年度松前町事業者賃上げ応援奨励金」は、従業員の待遇を改善し、企業の成長を加速させる絶好の機会です。物価高騰が続く中、賃上げは優秀な人材を確保するための重要な経営戦略となります。この機会を最大限に活用し、事業の発展につなげましょう。