【関市】最大100万円！職場環境整備費補助金で働きやすい会社へ

補助対象者の詳しい条件

補助金を利用するには、関市内で事業を行う中小企業等で、以下の要件をすべて満たす必要があります。

1. 市内において引き続き1年以上同一の事業を行っていること。
2. 市税、介護保険料、水道料金などを滞納していないこと。
3. 関市みんなの就職サポートセンターに企業情報の登録をしていること。
4. 申請日において、公共職業安定所（ハローワーク）を通じて求人申込みをしていること。
5. 複数年度にわたって従業員を採用する計画があること。
6. 同一の補助対象経費について、国や県など他の補助金等を受けていないこと。

申請から交付までの流れ

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   【事業開始前】申請書類の提出
   交付申請書、事業計画書、収支予算書、誓約書兼同意書などを準備し、関市役所商工課へ提出します。
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   交付決定
   市が申請内容を審査し、交付が決定されると通知が届きます。
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   事業の実施
   交付決定後に、計画していた職場環境整備事業を開始します。
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   【事業完了後】実績報告
   事業完了日から30日以内、または年度末のいずれか早い日までに、実績報告書などを提出します。
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   補助金の請求・交付
   実績報告後に補助金額が確定し、交付請求書を提出すると、補助金が振り込まれます。

まとめ

「関市中小企業等の労働力確保のための職場環境整備費補助金」は、人材確保に悩む市内事業者にとって大きなチャンスです。働きやすい環境は、従業員の満足度向上や生産性アップにも繋がります。この機会に職場環境を見直し、魅力ある企業づくりを進めてみてはいかがでしょうか。