【2025年】久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金｜中小企業向け20万円

従業員のワーク・ライフ・バランス向上は、企業の人材確保と定着に不可欠です。久留米市では、市内中小企業が「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」の認定取得を支援する助成金を提供しています。この助成金を活用して、従業員が働きやすい魅力的な職場づくりを実現しませんか？最大20万円の助成で、企業価値を高め、優秀な人材を引きつけましょう。

久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の概要

正式名称：令和7年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金

実施組織：久留米市

目的・背景：この助成金は、従業員のワーク・ライフ・バランスの向上に意欲的に取り組む市内中小企業等を支援することで、魅力ある職場づくりを促進し、市内企業の人材確保を図ることを目的としています。少子高齢化が進む中、従業員が仕事と生活を両立できる環境を整備することは、企業の持続的な成長に不可欠です。

対象者：市内に本社及び事業所を有する中小企業者等で、事業の効率化や生産性向上等に取り組んでいる、または取り組もうとしている企業が対象です。市税の滞納がなく、暴力団排除条例等に該当しないことが条件となります。

助成金額・補助率

助成金額は一律20万円です。1事業者あたり、1会計年度につき、新たに取得した1つの認定に限ります。

計算例：例えば、従業員のワーク・ライフ・バランスを推進するために「くるみん」の認定を新たに取得した場合、20万円の助成金が支給されます。

申請方法・手順

申請は以下の手順で行います。

1. 交付申請書・実績報告書等必要な書類を準備します。
2. 必要書類を久留米市商工観光労働部労政課へ持参または郵送します。
3. 審査後、交付・確定通知または不交付決定通知が郵送されます。
4. 請求書等支払いに必要な書類を提出後、指定口座に入金されます。

申請期限：支給要件を満たした日の翌日から起算して2か月を経過した日、または令和8年3月31日（月曜日）のいずれか早い日まで。【郵送の場合は当日消印有効】ただし、期間内であっても予算の上限に達した時点で受付を終了します。

採択のポイント

審査では、ワーク・ライフ・バランスの推進に対する意欲や、具体的な取り組み内容が評価されます。申請書には、自社の現状と課題、そして助成金を活用してどのように改善していくかを具体的に記述することが重要です。

申請書作成のコツ：

• 自社の現状を客観的に分析する
• 具体的な目標を設定する
• 助成金の活用方法を明確にする
• 実現可能性の高い計画を立てる

よくある質問（FAQ）

1. Q: 助成金の申請は初めてですが、申請できますか？
   A: はい、初めての申請でも問題ありません。申請の手引きをよく読み、必要な書類を揃えて申請してください。
2. Q: 申請に必要な書類はどこで入手できますか？
   A: 久留米市の公式サイトからダウンロードできます。
3. Q: 申請期限はいつですか？
   A: 支給要件を満たした日の翌日から起算して2か月を経過した日、または令和8年3月31日（月曜日）のいずれか早い日までです。
4. Q: 助成金の使途に制限はありますか？
   A: 直接的な経費は対象となりませんが、認定取得に向けた取り組みに活用できます。
5. Q: 申請後、どのくらいで結果がわかりますか？
   A: 申請受付後、審査を経て、受付後2週間から3週間を目途に、交付・確定通知または不交付決定通知が郵送されます。

まとめ・行動喚起

久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金は、従業員の働きがいを高め、企業の人材確保を支援する絶好の機会です。この助成金を活用して、魅力的な職場づくりを実現し、企業の成長につなげましょう。申請期限は令和8年3月31日（月曜日）です。詳細な情報は、久留米市の公式サイトをご確認ください。

問い合わせ先：

久留米市商工観光労働部労政課
〒830-8520 久留米市城南町15番地3（市役所11階）
電話：0942-30-9046
FAX：0942-30-9707