【2025年】中退共の掛金助成とは？新規加入で最大6万円！自治体の上乗せ補助も解説
補助金詳細
Details中退共制度に新たに加入する中小企業の事業主。※同居の親族のみを雇用する事業主、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の加入者などは対象外となります。
助成金のための特別な申請は不要ですが、中退共への加入手続きに以下の書類が必要です。
– 退職金共済契約申込書
– 預金口座振替依頼書
– （法人の場合）法人登記簿謄本
– （個人事業主の場合）事業主の所得税の確定申告書控など
従業員の退職金共済掛金が対象です。事業主が中退共へ支払う月々の掛金から助成額が免除（控除）される形で適用されます。
申請前チェックリスト
補助金概要
Overview「従業員のために退職金制度を導入したいけど、コストが心配…」「人材確保のために福利厚生を充実させたい」そんなお悩みを持つ中小企業の経営者様へ。国の退職金制度である中小企業退職金共済（中退共）には、掛金の一部を国が助成してくれる手厚い制度があるのをご存知でしょうか？
この制度を活用すれば、新規加入後1年間、掛金の半分（月額上限5,000円）が助成され、企業負担を大幅に軽減できます。この記事では、中退共の掛金助成制度について、対象者や金額、手続きの流れ、さらには自治体独自の「上乗せ補助金」まで、どこよりも詳しく、そして分かりやすく解説します。この記事を読めば、制度のメリットを最大限に活用し、貴社の福利厚生を強化する第一歩を踏み出せるはずです。
中退共の掛金助成制度とは？その概要
まずはじめに、この助成制度の全体像を掴みましょう。これは、中小企業の退職金制度導入を国が後押しするための、非常に心強いサポート制度です。
制度の正式名称と実施組織
- 正式名称: 中小企業退職金共済制度に係る新規加入掛金助成及び掛金月額変更掛金助成
- 実施組織: 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（通称：中退共）
制度の目的・背景
この制度は、大企業に比べて退職金制度の整備が難しい中小企業を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ることを目的としています。事業主が従業員のために支払う退職金の掛金負担を国が一部助成することで、制度導入のハードルを下げ、中小企業で働く方々が安心して長く働ける環境を作ることを目指しています。
ポイント：この助成は、現金が振り込まれるのではなく、毎月の掛金支払い額から助成額が自動的に免除（控除）される形で適用されます。事業主は、助成額を差し引いた金額を口座振替で納付するだけでよいため、手続きの手間がかかりません。
助成金額・補助率の詳細
掛金助成には、大きく分けて「新規加入助成」と「月額変更助成」の2種類があります。それぞれの内容を詳しく見ていきましょう。
1. 新規加入掛金助成
中退共制度に初めて加入する事業主が対象となる、最も基本的な助成です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 助成内容 | 掛金月額の2分の1（従業員ごと上限5,000円） |
| 助成期間 | 加入後4ヶ月目から1年間 |
【計算例】従業員Aさんの掛金月額を10,000円に設定した場合
- 助成額：10,000円 × 1/2 = 5,000円
- 事業主の負担額：10,000円 – 5,000円 = 5,000円/月
- 年間助成総額：5,000円 × 12ヶ月 = 60,000円
パートタイマー等短時間労働者への上乗せ助成
週の労働時間が短いパートタイマーの方などが特例掛金月額（4,000円以下）で加入する場合、上記の助成に加えてさらに以下の金額が上乗せされます。
| 掛金月額 | 上乗せ助成額 | 合計助成額（1/2助成＋上乗せ） |
|---|---|---|
| 2,000円 | 300円 | 1,000円 + 300円 = 1,300円 |
| 3,000円 | 400円 | 1,500円 + 400円 = 1,900円 |
| 4,000円 | 500円 | 2,000円 + 500円 = 2,500円 |
2. 月額変更（増額）助成
既に中退共に加入している事業主が、従業員の掛金月額を増額する場合に利用できる助成です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 掛金月額18,000円以下の従業員の掛金を増額する場合 |
| 助成内容 | 増額分の3分の1 |
| 助成期間 | 増額月から1年間 |
※20,000円以上の掛金月額からの増額は助成の対象になりません。
助成対象外となる事業主【重要】
以下のいずれかに該当する事業主は、新規加入助成の対象にはなりませんので、事前に必ずご確認ください。
- 同居の親族のみを雇用する事業主
- 社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入している事業主
- 解散存続厚生年金基金から資産移換の申出を希望する事業主
- 特定退職金共済事業を廃止した団体から資産引渡の申出を行う事業主
- 合併等に伴い企業年金から資産移換の申出を行う事業主
申請方法・手順
前述の通り、この国の掛金助成制度には特別な申請手続きは不要です。中退共への加入手続きが完了すれば、要件を満たす事業主には自動的に助成が適用されます。ここでは、助成を受けるための前提となる「中退共への加入手順」を解説します。
- 加入条件の確認: 自社が中退共の加入対象となる中小企業であるかを確認します。
- 掛金月額の決定: 従業員ごとに掛金月額（5,000円～30,000円の16種類）を決定します。パートタイマーは2,000円、3,000円、4,000円も選択可能です。
- 必要書類の準備: 以下の書類を準備します。
- 退職金共済契約申込書
- 預金口座振替依頼書
- （法人の場合）法人登記簿謄本など
- （個人事業主の場合）事業主の所得税の確定申告書控など
- 申込手続き: 取引のある金融機関（銀行、信用金庫など）の窓口、または商工会議所などの委託事業主団体を通じて申し込みます。
- 契約成立・助成開始: 申込後、中退共から「退職金共済手帳」が従業員数分送付され、契約成立となります。その後、加入4ヶ月目から自動的に掛金助成が開始されます。
確実に助成を受けるためのポイント
この制度は審査で落とされるものではありませんが、確実に助成を受けるために押さえておきたいポイントがいくつかあります。
ポイント1：助成対象外の条件に該当しないか確認
最も重要なのは、前述の「助成対象外となる事業主」に該当しないか事前に確認することです。特に「同居の親族のみを雇用する事業主」は対象外となるため注意が必要です。
ポイント2：掛金の納付を遅延しない
助成は毎月の掛金納付が前提となります。口座振替が滞りなく行われるよう、残高には注意しましょう。掛金の未納が続くと、契約が解除される場合もあります。
ポイント3：自治体独自の「上乗せ補助金」を調べる！
これは非常に重要なポイントです。国の助成とは別に、市区町村が独自に中退共の掛金補助制度を設けている場合があります。国の助成にさらに上乗せで補助を受けられるため、負担をより一層軽減できます。
【事例】
- 長野県佐久市: 新規加入者の掛金年額の20%（上限7,200円）を補助。
- 長野県上田市: 新規加入から3年間、被共済者1人につき月額700円を補助。
- 山口県宇部市: 新規契約から12ヶ月分、被共済者1人につき月額500円を補助。
これらの自治体の補助金は、国の助成とは別に申請が必要です。事業所のある市区町村のウェブサイトで「中小企業退職金共済 補助金」などと検索するか、商工担当課に問い合わせてみましょう。
よくある質問（FAQ）
- Q1. 助成金はいつ、どのように受け取れますか？
A1. 現金での支給はありません。中退共へ新規加入後、4ヶ月目から1年間、毎月の掛金請求額から助成額が自動的に差し引かれます。事業主様は、助成適用後の金額を納付するだけで大丈夫です。
- Q2. パートタイマーも対象になりますか？
A2. はい、もちろん対象です。週の所定労働時間が短いパートタイマーの方は、通常の従業員よりも低い掛金月額（2,000円～）で加入でき、さらに国の助成も手厚くなっています。
- Q3. 助成期間中に掛金を増額した場合、助成はどうなりますか？
A3. 新規加入助成とは別に、「月額変更助成」の対象となる可能性があります。掛金月額18,000円以下の従業員を増額する場合、増額分の3分の1が1年間助成されます。
- Q4. 助成期間中に従業員が退職した場合はどうなりますか？
A4. その退職された従業員の方に対する掛金助成は、退職をもって終了となります。
- Q5. 自治体独自の補助金について詳しく知りたいです。
A5. 補助金の有無や内容は自治体によって大きく異なります。まずは貴社の事業所がある市区町村のウェブサイトをご確認いただくか、商工振興課などの担当部署へ直接お問い合わせいただくのが確実です。
まとめ：国の助成を活用して、賢く退職金制度を導入しよう
今回は、中小企業退職金共済（中退共）の掛金助成制度について解説しました。
重要ポイントの再確認
- 新規加入で掛金の1/2（上限5,000円/月）が1年間助成される。
- パートタイマーにはさらに手厚い上乗せ助成がある。
- 助成金のための特別な申請は不要で、加入すれば自動で適用される。
- 自治体によっては、国とは別に「上乗せ補助金」がある場合も！
中退共制度は、掛金が全額損金または必要経費に算入できるなど、税制上のメリットも大きい制度です。この国の手厚い助成制度を活用することで、企業負担を最小限に抑えながら、従業員の満足度向上と人材の定着につなげることができます。まずは公式サイトで詳細を確認し、お近くの金融機関で加入の相談をしてみてはいかがでしょうか。
お問い合わせ先
- 組織名: 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部
- 電話番号: 03-6907-1234
- 公式サイト: https://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大6万円 | 最大120,000円 | 上限50万円 | 最大50万円 | 最大25万円 |
| 補助率 | 【新規加入助成】掛金月額の1/2（従業員ごと上限5,000円）を加入後4ヶ月目から1年間助成。短時間労働者には追加の上乗せ助成あり（300円～500円/月）。 【月額変更助成】18,000円以下の掛金を増額する場合、増額分の1/3を増額月から1年間助成。 | 税抜き購入費の2分の1以内。1台あたり上限60,000円。ただし、路線バス廃止に伴う代替措置の場合は上限120,000円（通勤用に限る）。 | ・市内事業者との取引によるもの: 対象経費の3分の2以内 ・市外事業者との取引によるもの: 対象経費の2分の1以内 ※補助上限額は1事業者あたり50万円です。 | 補助対象経費（消費税及び地方消費税相当額を除く）の合計額に2分の1を乗じて得た額、又は50万円のいずれか低い額。千円未満の端数は切り捨て。 | 補助対象経費の3分の1から2分の3の範囲内で、自治体により設定されます。上限額は1人あたり10万円から25万円程度が一般的です。詳細な補助率と上限額は、各自治体の公募要領で確認が必要です。 |
| 申請締切 | 随時（新規加入後4ヶ月目から自動適用） | 令和8年3月31日 | 令和7年12月26日まで | 令和8年1月30日（金曜日） | 自治体により異なる（例: 令和8年3月31日） |
| 難易度 | |||||
| 採択率 | 100.0% | 30.0% | 30.0% | 30.0% | 95.0% |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
FAQQ この補助金の対象者は誰ですか？
Q 申請に必要な書類は何ですか？
– 退職金共済契約申込書
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– （個人事業主の場合）事業主の所得税の確定申告書控など